廣州神州數(shù)碼信息科技有限公司 廣州神州數(shù)碼信息科技有限公司（以下簡稱“神州數(shù)碼”）成立于2000年，是一家專注于信息技術(shù)服務(wù)、解決方案和產(chǎn)品研發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“客戶至上，創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的信息化解決方案，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2000年，神州數(shù)碼在廣州市成立，初期業(yè)務(wù)主要集中在IT產(chǎn)品的銷售和分銷。 2. 業(yè)務(wù)拓展：2002年，神州數(shù)碼開始涉足IT服務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維服務(wù)。 3. 技術(shù)創(chuàng)新：2005年，神州數(shù)碼加大研發(fā)投入，成立了自己的研發(fā)中心，專注于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。 4. 綜合服務(wù)：2010年，神州數(shù)碼正式進(jìn)軍企業(yè)服務(wù)市場，提供包括IT咨詢、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維、軟件定制等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 5. 國際化發(fā)展：2015年，神州數(shù)碼開始拓展國際市場，與多家國際知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)：神州數(shù)碼提供IT基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、運(yùn)維和優(yōu)化服務(wù)，包括數(shù)據(jù)中心建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備部署、服務(wù)器托管等。 2. 云計(jì)算服務(wù)：神州數(shù)碼提供公有云、私有云和混合云解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)上云，降低IT成本。 3. 大數(shù)據(jù)服務(wù)：神州數(shù)碼依托自身技術(shù)優(yōu)勢，為客戶提供大數(shù)據(jù)采集、存儲(chǔ)、處理、分析和應(yīng)用等服務(wù)。 4. 人工智能服務(wù)：神州數(shù)碼在人工智能領(lǐng)域持續(xù)投入，提供智能語音識(shí)別、圖像識(shí)別、自然語言處理等技術(shù)解決方案。 5. 企業(yè)應(yīng)用軟件：神州數(shù)碼自主研發(fā)了一系列企業(yè)應(yīng)用軟件，包括ERP、CRM、HRM等，滿足企業(yè)不同業(yè)務(wù)需求。 6. 行業(yè)解決方案：神州數(shù)碼針對金融、制造、醫(yī)療、教育等行業(yè)特點(diǎn)，提供定制化的解決方案。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 神州數(shù)碼與華為聯(lián)合發(fā)布“智慧城市解決方案”：雙方共同打造智慧城市生態(tài)圈，助力城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 2. 神州數(shù)碼榮獲“中國云計(jì)算行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”稱號：這是對神州數(shù)碼在云計(jì)算領(lǐng)域所取得的成績的肯定。 3. 神州數(shù)碼與騰訊云達(dá)成戰(zhàn)略合作：雙方將共同推動(dòng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在企業(yè)級市場的應(yīng)用。 4. 神州數(shù)碼成功入選“國家高新技術(shù)企業(yè)”：這標(biāo)志著神州數(shù)碼在技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)能力方面的優(yōu)勢。 5. 神州數(shù)碼與多家知名企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議：未來，神州數(shù)碼將繼續(xù)攜手合作伙伴，共同拓展市場，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 總結(jié)： 廣州神州數(shù)碼信息科技有限公司自成立以來，始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新，為客戶提供全方位的信息化解決方案。憑借卓越的技術(shù)實(shí)力和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，神州數(shù)碼在IT服務(wù)領(lǐng)域取得了顯著的成績。未來，神州數(shù)碼將繼續(xù)深化技術(shù)創(chuàng)新，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，與合作伙伴共同推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為我國信息化事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

主事是一個(gè)50多歲的老人，眼光不行，選的款式也老氣，還啰嗦，重點(diǎn)是經(jīng)常拖欠工資

就那樣吧，感覺不好。規(guī)模大

工資還可以，各種制度也比較健全，公司環(huán)境也是可以的，就是假期比較少，工作強(qiáng)度大

就是距離有點(diǎn)遠(yuǎn)，其他還可以

企業(yè)管理完備健全，每件事都有規(guī)章制度，很歷練人，對年輕職員是一個(gè)機(jī)會(huì)，但有時(shí)壓力會(huì)很大，若公司領(lǐng)導(dǎo)改革后能占有更高的市場，公司有很大發(fā)展前景。

大公司還好，有五險(xiǎn)一金，就是底薪比較低，每天都挺忙的，還要上晚班

不是很推薦福利方面也不好除非你想鍛煉自己

【薪資福利】工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，沒有拖欠 【團(tuán)隊(duì)氛圍】看你的上司如何，實(shí)習(xí)生的待遇看你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)不怎么照顧的話在公司沒地位，不怎么合群，大家各顧各的

前臺(tái)與面試官都比較傲慢，感覺素質(zhì)不怎么樣，工資低，沒什么做頭，不要去