與現(xiàn)實(shí)有差距，希望真誠

就是年齡大的比較多，福利待遇還可以，但是沒什么上升的空間，

青島埃摩森人力資源有限公司成立于2005年，是一家專注于人力資源服務(wù)的企業(yè)。公司秉承“以人為本、專業(yè)至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、專業(yè)的人力資源解決方案。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，埃摩森已成為山東省內(nèi)知名的人力資源服務(wù)企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，青島埃摩森人力資源有限公司在青島市成立，主要業(yè)務(wù)為招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等。 2. 業(yè)務(wù)拓展：2007年，公司開始涉足獵頭業(yè)務(wù)，為客戶提供中高端人才推薦服務(wù)。 3. 深耕市場：2010年，埃摩森成功拓展山東、江蘇、浙江等地市場，業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。 4. 多元化發(fā)展：2013年，公司開始涉足人力資源外包、績效管理、員工關(guān)系管理等領(lǐng)域。 5. 品牌建設(shè)：2015年，埃摩森榮獲“山東省人力資源服務(wù)誠信示范機(jī)構(gòu)”稱號，品牌知名度不斷提升。 6. 持續(xù)創(chuàng)新：2018年，公司投入大量資源研發(fā)“埃摩森人力資源管理系統(tǒng)”，為用戶提供便捷、高效的人力資源服務(wù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 招聘服務(wù)：為客戶提供中高端人才推薦、校園招聘、社會招聘、獵頭服務(wù)等。 2. 培訓(xùn)服務(wù)：提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開課、企業(yè)定制培訓(xùn)等，助力企業(yè)提升員工素質(zhì)。 3. 薪酬福利：為企業(yè)提供薪酬設(shè)計、福利規(guī)劃、員工關(guān)系管理等服務(wù)。 4. 人力資源外包：提供人力資源共享服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)。 5. 績效管理：為企業(yè)提供績效評估、績效考核、績效改進(jìn)等服務(wù)。 6. 人才測評：為企業(yè)提供人才測評、職業(yè)規(guī)劃、人才盤點(diǎn)等服務(wù)。 7. 埃摩森人力資源管理系統(tǒng)：為企業(yè)提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理等功能模塊，實(shí)現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化、智能化。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，埃摩森成功簽約山東省某知名企業(yè)，為其提供人力資源外包服務(wù)。 2. 2021年，公司榮獲“青島市人力資源服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號，再次彰顯品牌實(shí)力。 3. 2021年，埃摩森與多家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同探索人力資源服務(wù)新模式。 4. 2021年，公司舉辦“埃摩森人力資源高峰論壇”，邀請行業(yè)專家、企業(yè)代表共同探討人力資源發(fā)展趨勢。 5. 2021年，埃摩森研發(fā)的“埃摩森人力資源管理系統(tǒng)”正式上線，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 青島埃摩森人力資源有限公司始終堅持以客戶為中心，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案。未來，埃摩森將繼續(xù)深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域，助力更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)，共創(chuàng)美好未來。

人員流動性大，工作還可以。領(lǐng)導(dǎo)不好干，都是事。

工作環(huán)境不理想，工資還湊合，人際關(guān)系復(fù)雜，已離職。

壓工資，經(jīng)常加班，不一定給加班費(fèi)，三險保險，工資不算高

秦皇島晨礱信息科技有限公司成立于2008年，是一家專注于為客戶提供信息技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的信息技術(shù)服務(wù)提供商。 一、公司歷史 秦皇島晨礱信息科技有限公司自成立以來，始終堅持以市場需求為導(dǎo)向，緊跟國家信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司已形成了以軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析等為核心的業(yè)務(wù)體系。在多年的市場實(shí)踐中，公司積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，贏得了廣大客戶的信賴與好評。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 軟件開發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的軟件開發(fā)團(tuán)隊，為客戶提供定制化的軟件開發(fā)服務(wù)，包括企業(yè)級應(yīng)用、移動應(yīng)用、Web應(yīng)用等。產(chǎn)品涵蓋了金融、醫(yī)療、教育、政府等多個行業(yè)。 2. 系統(tǒng)集成：公司具備完善的系統(tǒng)集成能力，為客戶提供從方案設(shè)計、設(shè)備選型、系統(tǒng)實(shí)施到后期運(yùn)維的全方位服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋數(shù)據(jù)中心建設(shè)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。 3. IT運(yùn)維：公司提供專業(yè)的IT運(yùn)維服務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安全等設(shè)備的維護(hù)與管理。通過7×24小時的在線監(jiān)控，確?？蛻粜畔⑾到y(tǒng)的高效穩(wěn)定運(yùn)行。 4. 網(wǎng)絡(luò)安全：公司專注于網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，為客戶提供全方位的安全解決方案，包括網(wǎng)絡(luò)安全評估、安全設(shè)備部署、安全事件應(yīng)急響應(yīng)等。 5. 大數(shù)據(jù)分析：公司具備大數(shù)據(jù)分析能力，為客戶提供數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、分析等服務(wù)，助力客戶挖掘數(shù)據(jù)價值，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲“河北省高新技術(shù)企業(yè)”稱號：近日，秦皇島晨礱信息科技有限公司榮獲“河北省高新技術(shù)企業(yè)”稱號，這是對公司在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展等方面取得的成績的充分肯定。 2. 攜手合作伙伴共同打造智慧城市項(xiàng)目：公司積極參與智慧城市建設(shè)，與合作伙伴共同打造多個智慧城市項(xiàng)目，助力城市信息化發(fā)展。 3. 參加行業(yè)展會，展示企業(yè)實(shí)力：近期，公司參加了多個行業(yè)展會，展示了公司在信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的實(shí)力，進(jìn)一步提升了品牌知名度。 4. 拓展海外市場：公司積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立了合作關(guān)系，推動信息技術(shù)服務(wù)“走出去”。 總之，秦皇島晨礱信息科技有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求為導(dǎo)向，不斷提升自身實(shí)力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的信息技術(shù)服務(wù)，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，共創(chuàng)美好未來。

企業(yè)很大，但感覺管理不是很先進(jìn)。新人不能算是尤其多，感覺重點(diǎn)是給一些品牌做服裝加工，剛進(jìn)去待遇一般。需要逐漸積攢經(jīng)驗(yàn)吧。總體來說，公司的工作條件和工作環(huán)境一般，發(fā)展前景也一般。

環(huán)境可以就是待遇一般

領(lǐng)導(dǎo)要求太高，有工作業(yè)績指標(biāo)，完成的話有提成，有壓力，不過挺好的，快去吧，加油。