五險(xiǎn)，工資看考核，開(kāi)會(huì)比較多，都要懂電腦

如果你能承受夜班不能睡覺(jué)的就可以去

杭州倍才企業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)介 杭州倍才企業(yè)管理有限公司，成立于2008年，是一家專(zhuān)注于為企業(yè)提供全方位人力資源解決方案的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自成立以來(lái)，始終秉承“專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，致力于成為企業(yè)人力資源管理的首選合作伙伴。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，倍才企業(yè)已經(jīng)成為浙江省內(nèi)頗具影響力的企業(yè)管理服務(wù)商。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008-2010年）：杭州倍才企業(yè)管理有限公司在杭州成立，初期以招聘服務(wù)為主，為眾多企業(yè)提供人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)等基礎(chǔ)人力資源服務(wù)。 2. 發(fā)展壯大（2011-2015年）：隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，倍才企業(yè)逐步形成了以人力資源服務(wù)為核心，涵蓋企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)咨詢、企業(yè)外包等多元化業(yè)務(wù)體系。在此期間，公司成功服務(wù)了上千家企業(yè)，贏得了良好的市場(chǎng)口碑。 3. 深耕細(xì)作（2016-2020年）：倍才企業(yè)繼續(xù)深耕人力資源領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，推出了多項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，如在線招聘平臺(tái)、人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)等，滿足了企業(yè)不同階段的人力資源需求。 4. 領(lǐng)軍行業(yè)（2021年至今）：經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，倍才企業(yè)已經(jīng)成為浙江省內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理服務(wù)商，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源解決方案。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 人力資源服務(wù)：包括人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等服務(wù)。 2. 企業(yè)培訓(xùn)：為企業(yè)提供定制化培訓(xùn)課程，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專(zhuān)業(yè)技能等多個(gè)領(lǐng)域。 3. 企業(yè)咨詢：為企業(yè)提供人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的咨詢服務(wù)。 4. 企業(yè)外包：為企業(yè)提供人力資源外包、財(cái)務(wù)外包、行政外包等服務(wù)，幫助企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，提高效率。 5. 在線招聘平臺(tái)：為企業(yè)和求職者搭建便捷、高效的招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)線上招聘、人才匹配等功能。 6. 人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)：為企業(yè)提供全面的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，幫助企業(yè)選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀人才。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2023年1月，倍才企業(yè)成功入選浙江省人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，進(jìn)一步提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和美譽(yù)度。 2. 2023年2月，倍才企業(yè)推出全新在線招聘平臺(tái)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)線上招聘、人才匹配、招聘數(shù)據(jù)分析等功能，提高招聘效率。 3. 2023年3月，倍才企業(yè)與多家知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同推動(dòng)企業(yè)人力資源管理水平的提升。 4. 2023年4月，倍才企業(yè)舉辦“人力資源創(chuàng)新發(fā)展論壇”，邀請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)代表共同探討人力資源發(fā)展趨勢(shì)，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的創(chuàng)新。 5. 2023年5月，倍才企業(yè)榮獲“浙江省人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信示范單位”稱(chēng)號(hào)，彰顯公司在行業(yè)內(nèi)的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。 杭州倍才企業(yè)管理有限公司將繼續(xù)秉承“專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，以客戶需求為導(dǎo)向，不斷提升自身服務(wù)品質(zhì)，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、全面的人力資源管理解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

三年青春換來(lái)一張白紙，愛(ài)上租已經(jīng)完了。祝好！

【工作環(huán)境】住的地方挺好，吃飯方便，公司員工也熱心 【工作強(qiáng)度】周末雙休，早九晚五，不太累

公司毛病太多上班不讓帶手機(jī)進(jìn)車(chē)間手機(jī)丟了還不管

不會(huì)推薦你們?nèi)肼?，工資也不高而且很累，周末特別忙

電話客服，2600底薪，一般般吧

工資低，上升空間小。工資低，上升空間小。

工資太低，工作量大，完全不成正比！年終獎(jiǎng)也低！