待遇較差，沒發(fā)展升職空間，福利也沒有，而且老不及時發(fā)工資。

對待老員工不友好，漲薪慢，同樣的工作新員工比老員工工資高

公司管理不行，家族企業(yè)

就是一般般吧，大夏天的熱死了車里空調(diào)也是壞的

公司工資基本固定，升職空間基本沒有，關(guān)系是第一要素

人員流動大，薪資待遇不好，1.5年木有漲

浙江廣播電視傳媒集團有限公司（以下簡稱“浙廣傳媒”）成立于1999年，是浙江省內(nèi)領(lǐng)先的文化傳媒企業(yè)，致力于打造具有廣泛影響力的現(xiàn)代傳媒集團。公司以電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)新媒體為三大核心業(yè)務(wù)，覆蓋內(nèi)容生產(chǎn)、傳播、運營等多個環(huán)節(jié)，為廣大觀眾提供豐富多樣的文化娛樂服務(wù)。 ### 公司歷史 浙廣傳媒的前身可以追溯到1978年成立的浙江省廣播電視廳，隨著改革開放的深入和傳媒行業(yè)的快速發(fā)展，浙江省廣播電視廳逐步轉(zhuǎn)型升級，于1999年正式成立浙江廣播電視傳媒集團有限公司。公司成立以來，始終堅持“服務(wù)人民、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展”的宗旨，不斷推進產(chǎn)業(yè)升級，提升品牌影響力。 在多年的發(fā)展歷程中，浙廣傳媒經(jīng)歷了多次重大改革和轉(zhuǎn)型，成功實現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體向現(xiàn)代傳媒的轉(zhuǎn)變。公司先后獲得了國家廣播電視總局頒發(fā)的“全國廣播電視優(yōu)秀節(jié)目獎”、“全國廣播電視創(chuàng)新獎”等多項榮譽，成為浙江省乃至全國傳媒行業(yè)的佼佼者。 ### 業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 浙廣傳媒的業(yè)務(wù)涵蓋了電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)新媒體等多個領(lǐng)域，具體包括： 1. **電視業(yè)務(wù)**：公司擁有多個電視頻道，涵蓋新聞、綜藝、電視劇、紀(jì)錄片等多個類型，如浙江衛(wèi)視、錢江頻道、教育科技頻道等，為廣大觀眾提供豐富多彩的視聽體驗。 2. **廣播業(yè)務(wù)**：公司運營多個廣播頻率，包括新聞廣播、音樂廣播、交通廣播等，為聽眾提供實時資訊、文化娛樂等服務(wù)。 3. **網(wǎng)絡(luò)新媒體業(yè)務(wù)**：公司積極布局新媒體領(lǐng)域，擁有多個互聯(lián)網(wǎng)平臺，包括浙江在線、錢江網(wǎng)絡(luò)、浙江新聞客戶端等，為用戶提供即時新聞、資訊、娛樂等內(nèi)容。 4. **內(nèi)容制作**：公司擁有一支高素質(zhì)的內(nèi)容制作團隊，涉足影視劇、紀(jì)錄片、專題片等多個領(lǐng)域，創(chuàng)作了大量深受觀眾喜愛的優(yōu)秀作品。 5. **廣告業(yè)務(wù)**：公司通過電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)新媒體等多個平臺，為客戶提供全方位的廣告服務(wù)，助力企業(yè)品牌推廣。 ### 最近動態(tài) 近年來，浙廣傳媒緊跟時代步伐，積極擁抱新媒體技術(shù)，不斷推出創(chuàng)新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，以下是一些最近動態(tài)： 1. **數(shù)字化轉(zhuǎn)型**：公司加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升內(nèi)容生產(chǎn)、傳播、運營效率，打造智慧傳媒。 2. **跨界合作**：公司與阿里巴巴、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)巨頭開展合作，共同探索新媒體生態(tài)，推動傳媒產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。 3. **海外拓展**：公司積極拓展海外市場，將優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出到海外，提升中國聲音的國際影響力。 4. **公益慈善**：公司關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與公益活動，回饋社會，傳播正能量。 5. **人才培養(yǎng)**：公司重視人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進等方式，打造一支高素質(zhì)的傳媒人才隊伍。 總之，浙江廣播電視傳媒集團有限公司作為浙江省內(nèi)領(lǐng)先的文化傳媒企業(yè)，將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、責(zé)任”的企業(yè)精神，不斷提升核心競爭力，為推動傳媒產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

基本差不多。前幾年待遇好些，現(xiàn)在的老板都精打細算的。

就是地推一個業(yè)務(wù)推完了換下個業(yè)務(wù)基本上就是開底薪而且長期出差

這個公司不行，沒人去做，肯人