不理人的公司沒啥花頭

金華博傲裝飾工程有限公司，成立于2005年，是一家集設計、施工、材料供應、售后服務于一體的綜合性裝飾企業(yè)。公司位于浙江省金華市，占地面積10000平方米，擁有現代化的辦公設施和先進的生產設備。經過多年的發(fā)展，金華博傲裝飾工程有限公司已經成為了國內裝飾行業(yè)的佼佼者。 一、公司歷史 金華博傲裝飾工程有限公司自成立以來，始終秉持“質量第一，客戶至上”的經營理念，為客戶提供高品質的裝飾服務。公司歷經風雨，不斷壯大，逐漸形成了以金華為中心，輻射全國的業(yè)務網絡。在過去的十幾年里，金華博傲裝飾工程有限公司先后承接了眾多政府機關、企事業(yè)單位、住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等裝飾工程，贏得了廣大客戶的信賴和好評。 二、業(yè)務和產品 金華博傲裝飾工程有限公司的業(yè)務范圍涵蓋了室內外裝飾設計、施工、材料供應、售后服務等多個領域。公司擁有一支專業(yè)的設計團隊，為客戶提供量身定制的裝飾設計方案；同時，公司還擁有一支技術精湛的施工隊伍，確保工程質量和進度。 公司主要產品包括： 1. 室內裝飾：住宅、辦公樓、酒店、商場等室內空間的設計與施工。 2. 室外裝飾：園林綠化、廣場、公園、道路等室外空間的設計與施工。 3. 材料供應：瓷磚、地板、木門、衛(wèi)浴、櫥柜等裝飾材料的供應。 4. 售后服務：為客戶提供長達5年的質保期，確?？蛻魴嘁?。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：金華博傲裝飾工程有限公司始終關注行業(yè)動態(tài)，緊跟時代步伐。近年來，公司加大了技術研發(fā)投入，引進了國內外先進的裝飾材料和技術，為客戶提供更加環(huán)保、舒適、美觀的裝飾空間。 2. 合作共贏：金華博傲裝飾工程有限公司與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系，共同開拓市場，實現互利共贏。公司還積極參與行業(yè)交流活動，與業(yè)內同行共同探討裝飾行業(yè)的發(fā)展趨勢。 3. 社會責任：金華博傲裝飾工程有限公司始終關注社會公益事業(yè)，積極參與各類公益活動。近年來，公司捐贈了大量資金和物資，用于支持教育、扶貧、環(huán)保等事業(yè)。 4. 榮譽資質：金華博傲裝飾工程有限公司在業(yè)內樹立了良好的口碑，榮獲了多項榮譽稱號。其中包括“浙江省著名商標”、“浙江省守合同重信用企業(yè)”、“金華市優(yōu)秀裝飾企業(yè)”等。 總之，金華博傲裝飾工程有限公司憑借卓越的設計水平、精湛的施工技藝、優(yōu)質的服務和良好的口碑，贏得了廣大客戶的信賴。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承“質量第一，客戶至上”的經營理念，不斷創(chuàng)新，為客戶提供更加優(yōu)質的裝飾服務，為推動我國裝飾行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

旺仔服飾（福建）有限公司第一分公司簡介 一、公司歷史 旺仔服飾（福建）有限公司第一分公司，成立于2005年，是一家集設計、生產、銷售于一體的綜合性服裝企業(yè)。公司總部位于福建省泉州市，占地面積約30畝，擁有現代化的生產基地和先進的生產設備。自成立以來，旺仔服飾始終秉承“誠信為本，質量第一”的經營理念，致力于為廣大消費者提供高品質的服裝產品。 公司的發(fā)展歷程可追溯至1998年，當時創(chuàng)始人憑借對服裝行業(yè)的敏銳洞察和執(zhí)著追求，開始了創(chuàng)業(yè)之路。經過多年的努力，公司從一個小型服裝加工廠發(fā)展成為如今擁有多個分公司、銷售網絡遍布全國的大型服裝企業(yè)。 二、業(yè)務和產品 旺仔服飾（福建）有限公司第一分公司主要從事男裝、女裝、童裝的設計、生產和銷售。公司擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，緊跟時尚潮流，不斷推出新穎、時尚的服裝產品。 1. 男裝系列：旺仔服飾男裝以商務休閑為主，款式簡約大方，面料考究，適合商務人士和時尚青年。產品涵蓋西裝、襯衫、休閑褲、T恤等。 2. 女裝系列：旺仔服飾女裝以優(yōu)雅、時尚、舒適為設計理念，產品包括連衣裙、上衣、半身裙、褲子等。面料選用優(yōu)質面料，注重細節(jié)處理，滿足女性對美的追求。 3. 童裝系列：旺仔服飾童裝以舒適、健康、時尚為設計宗旨，產品包括童裝上衣、褲子、裙子、內衣等。面料選用環(huán)保、柔軟、透氣的材質，注重兒童成長需求。 4. 配飾系列：旺仔服飾還提供各種時尚配飾，如帽子、圍巾、手套、包包等，為消費者提供一站式購物體驗。 三、最近動態(tài) 近年來，旺仔服飾（福建）有限公司第一分公司在市場競爭中不斷進取，取得了顯著的成績。以下是公司近期的一些動態(tài)： 1. 技術創(chuàng)新：公司加大研發(fā)投入，引進先進的生產設備和技術，提高生產效率，降低生產成本，提升產品品質。 2. 品牌升級：旺仔服飾加大品牌宣傳力度，提升品牌知名度和美譽度。通過參加各類展會、舉辦品牌活動等方式，擴大品牌影響力。 3. 市場拓展：公司積極拓展國內外市場，與多家知名企業(yè)建立合作關系，產品遠銷海外多個國家和地區(qū)。 4. 社會責任：旺仔服飾關注環(huán)境保護和員工福利，積極參與社會公益活動，為構建和諧社會貢獻力量。 5. 人才戰(zhàn)略：公司重視人才培養(yǎng)，建立完善的人才激勵機制，為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。 總之，旺仔服飾（福建）有限公司第一分公司將繼續(xù)秉承“誠信為本，質量第一”的經營理念，不斷提升自身實力，為廣大消費者提供更多優(yōu)質、時尚的服裝產品，為推動我國服裝行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

上班時間長 車間空氣很差 工資3000多 加班都是9點左右

【工作環(huán)境】非常不理想，環(huán)境差對個人沒有發(fā)展前途老板太摳了 【薪資福利】死工資沒福利且I工資低

東陽久福電器有限公司簡介 東陽久福電器有限公司，成立于1998年，是一家專注于研發(fā)、生產、銷售各類家用電器和電子產品的現代化企業(yè)。公司位于中國浙江省東陽市，占地面積10萬平方米，擁有員工500余人，其中技術研發(fā)人員占30%。經過二十余年的發(fā)展，久福電器已成長為行業(yè)內頗具影響力的品牌之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（1998-2002年）：東陽久福電器有限公司在創(chuàng)始人陳總的帶領下，以生產小型家用電器為主，如電風扇、加濕器等。公司秉承“質量第一，客戶至上”的經營理念，迅速在市場上嶄露頭角。 2. 拓展產品線（2003-2008年）：隨著市場的需求，久福電器開始拓展產品線，涉足電飯煲、微波爐、電磁爐等廚房電器領域。在此期間，公司引進了先進的生產設備和技術，提高了產品品質，贏得了更多客戶的信任。 3. 品牌升級（2009-2014年）：久福電器加大研發(fā)投入，引進國際先進技術，推出了一系列具有自主知識產權的創(chuàng)新產品。同時，公司積極開展品牌建設，參加國內外各類展會，提升品牌知名度。 4. 多元化發(fā)展（2015年至今）：久福電器在保持傳統業(yè)務的同時，積極拓展智能家居、新能源等新興領域。公司不斷優(yōu)化產品結構，提高市場競爭力，致力于為消費者提供更優(yōu)質的產品和服務。 二、業(yè)務和產品 1. 業(yè)務領域：久福電器主要業(yè)務涵蓋家用電器、電子產品、智能家居、新能源等領域。公司產品遠銷歐美、東南亞、中東等國家和地區(qū)。 2. 產品系列：久福電器擁有電風扇、加濕器、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熱水壺、電熱毯、取暖器、空氣凈化器等系列產品，滿足消費者多樣化的需求。 3. 技術創(chuàng)新：久福電器注重技術創(chuàng)新，與多家知名科研機構合作，研發(fā)出多項具有自主知識產權的專利技術。公司產品在節(jié)能、環(huán)保、智能化等方面具有明顯優(yōu)勢。 三、最近動態(tài) 1. 榮獲多項榮譽：近期，久福電器榮獲“中國家電創(chuàng)新企業(yè)”、“浙江省知名商標”等多項榮譽，進一步提升了品牌形象。 2. 拓展海外市場：久福電器積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關系，進一步擴大市場份額。 3. 投資新能源領域：久福電器積極響應國家政策，投資新能源領域，研發(fā)生產太陽能熱水器、光伏發(fā)電等綠色環(huán)保產品，為我國新能源產業(yè)發(fā)展貢獻力量。 4. 推出新品：久福電器不斷推出新品，如智能電飯煲、空氣炸鍋等，滿足消費者對高品質生活的追求。 總之，東陽久福電器有限公司在過去的二十余年中，始終堅持以客戶需求為導向，以技術創(chuàng)新為動力，不斷提升產品品質和服務水平。未來，久福電器將繼續(xù)秉持“質量第一，客戶至上”的經營理念，為廣大消費者提供更優(yōu)質的產品和服務，為我國家電產業(yè)發(fā)展貢獻力量。

金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司，成立于2010年，是一家專注于餐飲服務的企業(yè)。公司以“以人為本、追求卓越”為經營理念，憑借優(yōu)質的產品、貼心的服務、合理的價格，贏得了廣大消費者的喜愛和認可。 一、公司歷史 金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司的前身是一家小型餐飲店，經過多年的發(fā)展，逐漸形成了以中式快餐、特色小吃、飲品等多元化產品線。公司始終秉承“誠信經營、顧客至上”的原則，贏得了良好的口碑。在2010年，公司正式成立，開啟了全新的發(fā)展篇章。 二、業(yè)務和產品 金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司主要經營以下業(yè)務和產品： 1. 中式快餐：公司擁有一支經驗豐富的廚師團隊，精心烹制出美味可口的快餐，滿足消費者對營養(yǎng)、美味的需求。 2. 特色小吃：公司致力于挖掘地方特色美食，將傳統美食與現代餐飲相結合，為消費者帶來全新的味覺體驗。 3. 飲品：公司提供各種口味的飲品，包括茶飲、果汁、咖啡等，滿足消費者對健康、時尚飲品的需求。 4. 生日蛋糕：公司擁有專業(yè)的烘焙師，為消費者提供各種口味的生日蛋糕，讓消費者的生日更加難忘。 5. 企業(yè)團餐：公司為企事業(yè)單位提供優(yōu)質的企業(yè)團餐服務，包括宴會、年會、培訓等，讓企業(yè)員工在享受美食的同時，感受到家的溫馨。 三、最近動態(tài) 1. 品牌升級：為滿足消費者日益增長的需求，金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司對品牌進行了全面升級，包括店面形象、菜品研發(fā)、服務標準等方面。 2. 營銷活動：公司近期開展了一系列營銷活動，如優(yōu)惠活動、會員積分等，旨在回饋廣大消費者，提升品牌知名度。 3. 新店開業(yè)：為擴大市場占有率，公司計劃在金華市及周邊地區(qū)開設多家新店，為消費者提供更加便捷、優(yōu)質的餐飲服務。 4. 榮譽獎項：金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司在業(yè)內屢獲殊榮，如“金華市餐飲業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“消費者信得過單位”等，為公司的發(fā)展奠定了堅實基礎。 總之，金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司自成立以來，始終以消費者需求為導向，不斷創(chuàng)新、提升自身實力。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的經營理念，為廣大消費者提供更加優(yōu)質、便捷的餐飲服務。我們相信，在全體員工的共同努力下，金華市泰谷雨林餐飲管理有限公司金東分公司必將迎來更加輝煌的明天！

就是沒五險一金，工資低。說過也不交社保，做來沒勁

金華市點秀飾品有限公司，成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產、銷售為一體的大型飾品企業(yè)。公司座落于浙江省金華市，占地面積達5萬平方米，擁有現代化的生產設備和一流的研發(fā)團隊。經過多年的發(fā)展，公司已成為國內飾品行業(yè)的領軍企業(yè)，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。 一、公司歷史 金華市點秀飾品有限公司自成立以來，始終秉持“誠信為本、質量第一、創(chuàng)新為魂”的經營理念，致力于為廣大消費者提供高品質的飾品。公司歷經多年發(fā)展，逐步形成了以自有品牌“點秀”為核心，涵蓋時尚飾品、珠寶首飾、家居飾品等多個系列的產品體系。 1. 創(chuàng)業(yè)初期：2005年，公司成立之初，主要生產批發(fā)各類時尚飾品。憑借優(yōu)質的產品和良好的口碑，公司迅速在市場上嶄露頭角。 2. 拓展業(yè)務：2008年，公司開始涉足珠寶首飾領域，逐步推出自有品牌“點秀”。同年，公司成功入駐阿里巴巴、京東等電商平臺，實現線上銷售。 3. 破繭成蝶：2012年，公司投資建設了現代化的生產基地，引進國際先進的生產設備，提高了生產效率和產品質量。同年，公司被評為“浙江省知名商標”。 4. 乘風破浪：2015年，公司進一步拓展業(yè)務范圍，涉足家居飾品領域。同年，公司成功研發(fā)出具有自主知識產權的家居飾品系列產品，深受消費者喜愛。 5. 筑夢未來：2018年，公司積極響應國家“一帶一路”倡議，拓展海外市場，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。同年，公司榮獲“中國飾品行業(yè)領軍企業(yè)”稱號。 二、業(yè)務和產品 金華市點秀飾品有限公司主要業(yè)務包括： 1. 時尚飾品：項鏈、手鏈、耳環(huán)、戒指等，款式新穎、時尚潮流。 2. 珠寶首飾：金、銀、鉑金等貴金屬首飾，鑲嵌類首飾，品質優(yōu)良。 3. 家居飾品：裝飾畫、擺件、掛件等，風格多樣，滿足不同消費者的需求。 4. 個性化定制：根據客戶需求，提供個性化飾品定制服務。 三、最近動態(tài) 1. 投資建設新生產線：為滿足市場需求，公司投資建設了新的生產線，進一步提高了生產效率。 2. 拓展海外市場：公司與多家海外企業(yè)達成合作，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。 3. 加強品牌建設：公司加大品牌宣傳力度，提高“點秀”品牌知名度。 4. 拓展電商業(yè)務：公司與各大電商平臺合作，實現線上銷售，拓寬銷售渠道。 5. 參加行業(yè)展會：公司積極參加國內外行業(yè)展會，展示最新產品，拓展人脈資源。 總之，金華市點秀飾品有限公司憑借多年的行業(yè)經驗、精湛的工藝技術和嚴謹的質量管理體系，致力于為廣大消費者提供高品質的飾品。未來，公司將繼續(xù)秉承“誠信為本、質量第一、創(chuàng)新為魂”的經營理念，為廣大消費者創(chuàng)造更多美好的生活體驗。

伙食差，工資低，績效看關系和老板心情，經常加班而且沒有加班工資，工作三年都沒有簽過勞動合同，內部斗爭嚴重。沒有五險一金，去年開始拖欠工資兩三個月沒發(fā)