因為我在工廠工資太低不想去工作。

丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司是一家專注于眼鏡產(chǎn)業(yè)投資和發(fā)展的企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的簡要介紹： 1. 成立背景：丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司成立于20世紀90年代，位于江蘇省丹陽市，是一家集眼鏡研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。 2. 經(jīng)營范圍：公司主要從事眼鏡產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，業(yè)務(wù)涵蓋近視鏡、遠視鏡、老花鏡、太陽鏡等多個領(lǐng)域。同時，公司還涉足眼鏡原材料、配件、設(shè)備的生產(chǎn)和銷售。 3. 企業(yè)優(yōu)勢： a. 產(chǎn)業(yè)基地：丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司擁有完善的產(chǎn)業(yè)基地，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，為產(chǎn)品品質(zhì)提供保障。 b. 品牌優(yōu)勢：公司擁有多個知名眼鏡品牌，如“丹陽”、“視客”等，在國內(nèi)外市場具有較高的知名度和美譽度。 c. 研發(fā)實力：公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，不斷推出具有創(chuàng)新性和競爭力的產(chǎn)品，滿足消費者需求。 4. 市場前景：隨著我國人口老齡化的加劇和消費水平的提高，眼鏡市場需求持續(xù)增長。丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司憑借其品牌優(yōu)勢、研發(fā)實力和市場拓展能力，有望在眼鏡行業(yè)取得更大的發(fā)展。 5. 社會責(zé)任：丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司注重企業(yè)社會責(zé)任，積極參與公益事業(yè)，為員工提供良好的工作環(huán)境，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏。 總之，丹陽眼鏡城投資發(fā)展有限公司是一家具有較強實力和市場競爭力的大型眼鏡企業(yè)，在眼鏡行業(yè)具有較高的地位和影響力。

不錯還是可以的，具體的那么多年過去了，已經(jīng)不太記得了。

加班開會是常事，工資也就一般般吧，獎金發(fā)的不夠及時

經(jīng)常拖欠工資，人員流動性大伙食不是很好的

工作還可以、就是要遇到個好領(lǐng)導(dǎo)就可以了！

江蘇文光汽車技術(shù)開發(fā)有限公司是一家專注于汽車零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。以下是該公司的簡介： 公司概況： 江蘇文光汽車技術(shù)開發(fā)有限公司成立于2006年，位于江蘇省蘇州市。公司占地面積約30畝，擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)車間和研發(fā)中心。公司致力于為國內(nèi)外汽車廠商提供高品質(zhì)的汽車零部件，包括發(fā)動機零部件、傳動系統(tǒng)零部件、電子控制系統(tǒng)零部件等。 產(chǎn)品與服務(wù)： 1. 發(fā)動機零部件：公司生產(chǎn)的發(fā)動機零部件包括曲軸、連桿、凸輪軸、氣門等，廣泛應(yīng)用于各類汽車發(fā)動機。 2. 傳動系統(tǒng)零部件：公司生產(chǎn)的傳動系統(tǒng)零部件包括離合器、變速器、差速器等，滿足各種車型的傳動需求。 3. 電子控制系統(tǒng)零部件：公司生產(chǎn)的電子控制系統(tǒng)零部件包括傳感器、執(zhí)行器、控制器等，廣泛應(yīng)用于汽車電子控制系統(tǒng)。 4. 汽車維修與保養(yǎng)服務(wù)：公司提供汽車維修、保養(yǎng)、改裝等服務(wù)，為客戶提供全方位的汽車后市場解決方案。 技術(shù)優(yōu)勢： 1. 擁有專業(yè)的研發(fā)團隊，與國內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)保持緊密合作關(guān)系，不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。 2. 采用先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 3. 通過ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證，確保產(chǎn)品符合國際標準。 市場優(yōu)勢： 1. 公司產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，與眾多知名汽車廠商建立了長期合作關(guān)系。 2. 擁有完善的市場服務(wù)體系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。 發(fā)展愿景： 江蘇文光汽車技術(shù)開發(fā)有限公司將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、品質(zhì)、共贏”的經(jīng)營理念，致力于成為汽車零部件領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，為汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

工作強度大，計件工資不透明，單價也不透明，磨礪兩可隨便發(fā)，不過還是可以學(xué)習(xí)很多東西的

【工作強度】加班太多 【薪資福利】不漲工資，人走了工作期間的養(yǎng)老金還不給交，工資倒會扣

工作環(huán)境有點差畢竟是小廠，偶爾會拖班，其他得還好