總部在南陽，很偏，出門要坐差不多一小時(shí)公交，公交六點(diǎn)半就沒了，很難打到車，根本沒有夜生活，外地的就不要去了。

工作環(huán)境差，管理差，又不包吃宿，消費(fèi)又高，主要公司對(duì)員工刻薄，反正建議不要去那邊上班跟消費(fèi)，兩個(gè)字，差評(píng)！

村田廠里的工作環(huán)境是可以的，很干凈，至少地方不算擁擠，福利也很好，吃的飯菜選擇權(quán)很多，房補(bǔ)啊，交通補(bǔ)助啊，什么班車啊，都是非常不錯(cuò)的，一般電子廠很少有這種福利，工作是八小時(shí)制三班倒人也不是太累，不加班上五休2到手能有4000左右

工資可能有點(diǎn)低，前三個(gè)月3000不到，后面也就3000多點(diǎn)，做的時(shí)間越長，工資越高，壓力肯定會(huì)有，就看個(gè)人的承受能力了

不建議進(jìn)，外聘人員無五險(xiǎn)一金，工資低，轉(zhuǎn)正比公務(wù)員都難（有關(guān)系的很好轉(zhuǎn)），而且最近在清退人。

寧波銀行體系不錯(cuò)，平臺(tái)也好，但作為銀行業(yè)，日常監(jiān)管嚴(yán)格，工作壓力較大，一方面來源于全方位監(jiān)控的壓抑感，一方面來源于業(yè)務(wù)要求的壓力（不是單純的業(yè)務(wù)量大，在巨大的業(yè)務(wù)量要求下，有些管理部門總是想盡辦法壓榨你的休息時(shí)間，比如下班時(shí)間為5點(diǎn)，經(jīng)常會(huì)在6點(diǎn)要開會(huì)。周六周日安排各種培訓(xùn)，接受一次培訓(xùn)還要花費(fèi)4個(gè)小時(shí)在路上。還有很多時(shí)候布置一些大多一線人員覺得沒必要的工作，布置工作的大多為后臺(tái)人員。）。至于發(fā)展的還，支行行長要市政府里有關(guān)系，中層管理要有學(xué)歷，看你自己能力和資源了。

環(huán)境也就那樣吧，伙食不怎么好，需要熬夜，然后老板對(duì)員工特別摳，可能也就是我在的那家是這樣吧，反正就是各種找員工的茬，然后扣工資什么的，不過工資也不錯(cuò)，淡季努力努力加加班還是有六七千的，過年那段時(shí)間不休假要加班的話一萬六七千還是有的

工作環(huán)境不錯(cuò)，工作壓力不大，有時(shí)會(huì)加班，住宿較好，伙食較好，福利待遇也不錯(cuò)，就是位置比較偏一點(diǎn)，但是沒什么花銷，挺不錯(cuò)的公司

公司是我們廣西比較不錯(cuò)的一個(gè)單位，平時(shí)工作清閑，按時(shí)上下班，每月發(fā)到手的工資兩千多塊，五險(xiǎn)一金都有，有工作餐和住宿，缺點(diǎn)就是工作的環(huán)境一般吧，平時(shí)缺少娛樂活動(dòng)，沒有太大發(fā)展空間