公司實行升級制，進廠統(tǒng)一9級，一年有2次升級機會，分別是3月跟10月，一條產線20多人，每次升級機會10人有1個升級就不錯了，要是產線有客訴，這一年你這條產線就沒升級機會了。我干了6年多，從9級干到6級，6級的每個月工資基本上在4000-4500這樣，剛進廠的一般工資在2500-3000這樣。公司福利是吃飯補530，沒吃完打到工資里，包住，不想在廠里住可以出去租房子，公司補助220房補。公司現在主要問題是一年不如一年，加班太少，我剛進廠時候加班多，一個月平常加班40假日加班40還能有個5000，現在加班一個月有平常20個假日20個就不錯了，你想想我干了6年多從進廠時候的9級干到6級，現在工資才4000左右，里面還有工齡津貼300，我底薪比剛進廠的員工高700，我有一個同事有一次趕上計劃多的時候，那個月是滿勤，才發(fā)了4100，你想想加班少的時候是多少，我那條生產線連續(xù)下了6個月的早班，想想都可憐，公司每周只有星期4可以辦理離職，需要提前一個月申請?？偟膩碚f，這公司現在不適合長期干，比較適合暑假工干，暑假的時候產量高，干滿暑假買個5000的手機還是沒問題了，多說無益，就這樣吧。

一天8個小時，工作比較輕松，金鳳成祥基本上都是半成品加工的。主要是福利待遇不行，一個月三千塊錢，吃的不行，一天就管一頓飯，住的也不行。還得自己掏錢。

沒有休假，休息一天扣一天工資，工資按天計算，一天140，節(jié)假日300一天，比較輕松，雖然是保安但也有一點服務性的工作

工作環(huán)境很好，干凈整潔，都是女孩子在一起容易相處，領導很親切，如果不是因為煙臺地區(qū)撤店會一直工作下去，很喜歡自己的工作

很一般，沒什么技術含量，說白了在艾美特搞線切割就是個操作工，和普工工資差不多，開4臺機器才4500

適很適合想長期發(fā)展的年輕人，工作基本沒有太大的壓力，幾個月會調一次薪，一個月休假4到8天，同事基本都是年輕人，很好相處

公司業(yè)績壓力大～天天跑市場～待遇一般～基本工資低～業(yè)績最高也只有1萬多

感覺類似傳銷公司，每天早上都要集會，而且，從老板到普通管理都喜歡給你畫大餅，工資總體水平比較低，主要還是拿業(yè)務提成，但是競爭激烈能掙到錢的員工是少數

薪資待遇（五險二金）都按國家規(guī)定流程走，有食堂（補貼200）、公寓（公司提供），車補200，分班分組制，工作強度隨客流量、政策、國家-國際會議定。

不錯，可以去試試，干了五個月，一共發(fā)了一萬多，呵呵