【個人發(fā)展】不怎么那樣，一個蘿卜一個坑，上面的不走下面的升不了，工資漲不了。 【其他】目前n管理層有問題，工藝生產的主任過于自大，習慣推卸責任，心思不在崗位

金昌市大宏興勞務有限公司簡介 金昌市大宏興勞務有限公司，成立于20XX年，是一家專注于勞務派遣、人力資源服務、工程承包和物業(yè)管理于一體的綜合性企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“以人為本、服務至上、誠信經營、創(chuàng)新發(fā)展”的經營理念，憑借專業(yè)的團隊、豐富的經驗和優(yōu)質的服務，在業(yè)界樹立了良好的口碑，成為了金昌地區(qū)乃至周邊地區(qū)人力資源服務行業(yè)的領軍企業(yè)。 一、公司歷史 金昌市大宏興勞務有限公司的前身是一家小型勞務中介機構，成立于20XX年。隨著我國經濟的快速發(fā)展，勞動力市場的需求日益增長，公司意識到勞務派遣和人力資源服務市場的巨大潛力，于是逐步轉型，并于20XX年正式更名為金昌市大宏興勞務有限公司。經過多年的發(fā)展，公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)務范圍逐步拓展，現(xiàn)已發(fā)展成為一家具有較強競爭力的人力資源服務企業(yè)。 二、業(yè)務和產品 1. 勞務派遣：公司主要從事勞務派遣業(yè)務，為各類企事業(yè)單位提供專業(yè)、高效的人力資源解決方案。業(yè)務涵蓋生產制造、餐飲服務、物業(yè)管理、教育機構等多個領域，為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。 2. 人力資源服務：公司提供全方位的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系管理等。公司擁有一支專業(yè)的團隊，能夠為客戶提供量身定制的人力資源解決方案。 3. 工程承包：公司具備一定的工程承包能力，承接各類建筑工程、裝飾裝修、園林綠化等業(yè)務。公司注重工程質量，嚴格把控施工過程，為客戶提供滿意的服務。 4. 物業(yè)管理：公司擁有一支專業(yè)的物業(yè)管理團隊，為客戶提供包括物業(yè)維修、清潔綠化、安全保衛(wèi)等在內的全方位物業(yè)管理服務。 三、最近動態(tài) 1. 技術升級：為提升服務質量，公司近期投資引進了先進的人力資源管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了招聘、培訓、薪酬福利等業(yè)務的數(shù)字化、智能化管理。 2. 合作拓展：公司積極拓展業(yè)務領域，與多家知名企業(yè)建立了長期合作關系，為更多企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務。 3. 社會責任：公司關注員工福利，定期舉辦各類文體活動，提升員工幸福感。同時，公司積極參與公益事業(yè)，為社會貢獻一份力量。 4. 培訓發(fā)展：公司重視人才培養(yǎng)，定期組織員工參加各類培訓，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。 總之，金昌市大宏興勞務有限公司自成立以來，始終致力于為客戶提供優(yōu)質的人力資源服務。未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、服務至上”的理念，不斷提升自身實力，為我國人力資源服務業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我們期待與更多合作伙伴攜手共進，共創(chuàng)美好未來。

甘肅八冶房地產開發(fā)集團有限公司金川分公司，成立于20世紀90年代初，隸屬于甘肅八冶房地產開發(fā)集團有限公司，是一家集房地產開發(fā)、建筑施工、物業(yè)管理、商業(yè)運營、建材生產、裝飾裝修等多元化產業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、務實、共贏”的經營理念，致力于為客戶提供高品質的住宅、商業(yè)和辦公空間，為地方經濟發(fā)展貢獻力量。 一、公司歷史 甘肅八冶房地產開發(fā)集團有限公司金川分公司自成立以來，始終堅持以人為本，注重人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設。公司歷經數(shù)十年的發(fā)展，逐漸形成了以房地產開發(fā)為核心，多元化產業(yè)協(xié)同發(fā)展的格局。在房地產開發(fā)領域，公司成功開發(fā)了多個高品質住宅項目，贏得了廣大客戶的認可和好評。 二、業(yè)務和產品 1. 房地產開發(fā)：公司以房地產開發(fā)為核心業(yè)務，涵蓋住宅、商業(yè)、辦公等多種業(yè)態(tài)。公司秉承“以人為本”的設計理念，注重住宅的舒適度、環(huán)保性和智能化，為客戶提供高品質的居住體驗。 2. 建筑施工：公司具備國家一級建筑施工資質，擁有一支經驗豐富、技術精湛的施工隊伍。公司承攬了多項大型建筑工程，如住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體、辦公樓等，贏得了客戶的信賴。 3. 物業(yè)管理：公司擁有專業(yè)的物業(yè)管理團隊，提供全面的物業(yè)管理服務，包括物業(yè)維護、綠化養(yǎng)護、安保巡邏、客戶服務等，致力于為客戶提供安全、舒適、便捷的居住環(huán)境。 4. 商業(yè)運營：公司涉足商業(yè)運營領域，經營多個商業(yè)綜合體，涵蓋購物中心、餐飲、娛樂、購物等多種業(yè)態(tài)，為消費者提供一站式購物體驗。 5. 建材生產：公司擁有自己的建材生產基地，生產各類建筑材料，如鋼筋、水泥、磚瓦等，為客戶提供優(yōu)質的建材產品。 6. 裝飾裝修：公司提供專業(yè)的裝飾裝修服務，擁有一支技術精湛的裝修隊伍，為客戶提供個性化的裝修方案，打造高品質的居住空間。 三、最近動態(tài) 1. 公司成功中標金川區(qū)某住宅項目，總投資約10億元，項目占地約100畝，總建筑面積約30萬平方米。該項目將成為公司又一重要的發(fā)展項目。 2. 公司與金川區(qū)政府簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同推進金川區(qū)房地產開發(fā)和基礎設施建設，助力區(qū)域經濟發(fā)展。 3. 公司積極響應國家環(huán)保政策，加大綠色建筑和裝配式建筑研發(fā)力度，推動企業(yè)轉型升級。 4. 公司成功舉辦“甘肅八冶房地產開發(fā)集團有限公司金川分公司成立30周年慶典”，回顧公司發(fā)展歷程，展望未來發(fā)展方向。 總之，甘肅八冶房地產開發(fā)集團有限公司金川分公司在不斷發(fā)展壯大的過程中，始終堅持以客戶需求為導向，以創(chuàng)新為動力，以品質為追求，為客戶提供全方位、高品質的服務。在未來的日子里，公司將繼續(xù)努力，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，為推動地方經濟發(fā)展貢獻力量。

溫州礦山井巷工程有限公司金昌項目部簡介 一、公司歷史 溫州礦山井巷工程有限公司金昌項目部，隸屬于溫州礦山井巷工程有限公司，是一家具有深厚歷史底蘊和豐富經驗的礦山工程企業(yè)。公司成立于上世紀九十年代初，歷經二十余年的發(fā)展，已成長為我國礦山工程領域的領軍企業(yè)之一。公司始終堅持“以人為本、科技創(chuàng)新、質量第一、誠信至上”的經營理念，為客戶提供全方位的礦山工程服務。 自成立以來，溫州礦山井巷工程有限公司金昌項目部始終秉承“專業(yè)、專注、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神，積極參與國家基礎設施建設，為我國礦山工程事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量。經過多年的努力，公司已在全國各地建立了多個項目部，其中包括金昌項目部。 二、業(yè)務和產品 溫州礦山井巷工程有限公司金昌項目部主要從事以下業(yè)務： 1. 礦山工程：包括礦山井巷施工、礦山設備安裝與調試、礦山安全技術咨詢服務等。 2. 地質勘探：提供地質勘察、地質測繪、地球物理勘探等服務。 3. 工程施工：承接各類工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、隧道等工程的建設與施工。 4. 環(huán)保工程：從事固體廢物處理、廢水處理、廢氣處理等環(huán)保工程的設計與施工。 5. 裝飾裝修：提供室內外裝飾裝修、建筑智能化、園林綠化等一體化服務。 公司產品主要包括： 1. 礦山井巷施工設備：包括鉆機、鑿巖機、裝載機、挖掘機等。 2. 礦山設備：包括提升機、輸送機、破碎機等。 3. 工程施工設備：包括混凝土攪拌站、塔吊、施工電梯等。 4. 環(huán)保設備：包括污水處理設備、廢氣處理設備、噪聲控制設備等。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：金昌項目部積極響應國家關于科技創(chuàng)新的號召，加大研發(fā)投入，引進國際先進技術，不斷提升企業(yè)核心競爭力。近期，公司成功研發(fā)了一套適用于礦山井巷施工的智能化設備，提高了施工效率，降低了安全風險。 2. 承接大項目：金昌項目部近期成功中標一項大型礦山工程，項目總投資達數(shù)億元。此次中標標志著公司在我國礦山工程領域的地位不斷提升，也為項目部帶來了新的發(fā)展機遇。 3. 人才培養(yǎng)：為滿足企業(yè)快速發(fā)展需求，金昌項目部高度重視人才培養(yǎng)，定期組織員工進行專業(yè)技能培訓，提高員工綜合素質。同時，公司還積極引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結構，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。 4. 社會責任：金昌項目部積極參與社會公益事業(yè)，關注環(huán)保、扶貧等領域。近期，公司組織員工前往偏遠山區(qū)開展愛心捐贈活動，為當?shù)鼐用袼腿嘏? 5. 企業(yè)榮譽：金昌項目部在業(yè)務發(fā)展過程中，屢獲殊榮。近期，公司榮獲“全國礦山工程優(yōu)秀施工企業(yè)”稱號，這是對項目部辛勤付出的充分肯定。 總結： 溫州礦山井巷工程有限公司金昌項目部作為一家專業(yè)從事礦山工程的企業(yè)，始終堅持以客戶為中心，以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。未來，金昌項目部將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷拓展業(yè)務領域，提升企業(yè)核心競爭力，為我國礦山工程事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

中國人壽保險股份有限公司金昌市金川區(qū)支公司 中國人壽保險股份有限公司金昌市金川區(qū)支公司，作為中國人壽保險股份有限公司在金昌市金川區(qū)的直屬分支機構，自成立以來，始終秉承“客戶至上，服務第一”的經營理念，致力于為金昌市金川區(qū)的廣大客戶提供全面、專業(yè)、高效的保險服務。以下是關于該公司的一份詳細介紹： 一、公司歷史 中國人壽保險股份有限公司金昌市金川區(qū)支公司成立于20XX年，自成立以來，始終堅持以人為本，服務社會，積極投身于金昌市金川區(qū)的經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展。在過去的幾年里，公司秉承中國人壽“成己為人，成人達己”的企業(yè)文化，不斷提升服務質量，贏得了廣大客戶的信任和好評。 二、業(yè)務和產品 1. 保險業(yè)務 金昌市金川區(qū)支公司業(yè)務范圍涵蓋人壽保險、健康保險、意外傷害保險、養(yǎng)老保險等多個領域。公司提供的產品包括但不限于： （1）人壽保險：分紅保險、萬能保險、投連保險、定期壽險、終身壽險等。 （2）健康保險：重大疾病保險、醫(yī)療保險、疾病保險等。 （3）意外傷害保險：意外傷害保險、意外醫(yī)療保險等。 （4）養(yǎng)老保險：年金保險、分紅年金保險、投連年金保險等。 2. 服務體系 公司堅持以客戶為中心，為客戶提供一站式服務。主要服務內容包括： （1）保險咨詢：為客戶提供專業(yè)的保險知識講解和產品推薦。 （2）投保服務：為客戶提供便捷的投保渠道，包括線上和線下服務。 （3）理賠服務：為客戶提供快速、高效的理賠服務，確?？蛻魴嘁娴玫奖Ｕ稀? （4）增值服務：為客戶提供健康管理、緊急救援等增值服務。 三、最近動態(tài) 1. 拓展業(yè)務領域 近年來，金昌市金川區(qū)支公司積極拓展業(yè)務領域，推出了一系列適應市場需求的新產品。如針對老年人市場的“夕陽紅”保險產品，以及針對年輕家庭的“成長守護”保險產品等。 2. 加強風險管理 為提高風險防范能力，金昌市金川區(qū)支公司加強了內部風險管理，完善了風險管理制度。同時，公司與多家金融機構建立了戰(zhàn)略合作關系，共同防范和化解金融風險。 3. 社會責任擔當 金昌市金川區(qū)支公司積極履行社會責任，積極參與公益事業(yè)。近年來，公司組織員工參與了多項公益活動，如關愛留守兒童、資助貧困學生等，為構建和諧社會貢獻了自己的力量。 4. 榮譽稱號 在多年的發(fā)展歷程中，金昌市金川區(qū)支公司多次獲得省、市、區(qū)級榮譽稱號，如“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀服務窗口”等。 總之，中國人壽保險股份有限公司金昌市金川區(qū)支公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務社會”的經營理念，不斷提升服務質量，為廣大客戶提供更加優(yōu)質、全面的保險服務，為金昌市金川區(qū)的經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。

金昌錦程匯達勞務服務有限責任公司，成立于2008年，是一家專注于勞務派遣、人力資源服務、職業(yè)培訓、物業(yè)管理等領域的綜合性服務企業(yè)。公司秉承“以人為本，服務至上”的經營理念，致力于為客戶提供全方位、專業(yè)的人力資源解決方案，助力企業(yè)優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。 一、公司歷史 金昌錦程匯達勞務服務有限責任公司的前身是一家小型勞務中介機構，成立于2008年。經過多年的發(fā)展，公司逐步擴大業(yè)務范圍，提升服務品質，逐步形成了以勞務派遣為核心，涵蓋人力資源服務、職業(yè)培訓、物業(yè)管理等多個領域的綜合性服務企業(yè)。公司始終堅持誠信經營，以客戶需求為導向，為客戶提供優(yōu)質、高效的服務。 二、業(yè)務和產品 1. 勞務派遣 公司主要從事勞務派遣業(yè)務，與多家企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。通過專業(yè)化的派遣服務，為企業(yè)提供各類人才，包括生產操作工、技術工人、管理人員等。公司注重派遣人員的素質和技能，確保派遣人員能夠滿足企業(yè)的實際需求。 2. 人力資源服務 公司提供全方位的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等。通過不斷優(yōu)化服務流程，提高服務效率，為客戶提供專業(yè)的人力資源解決方案。 3. 職業(yè)培訓 公司擁有專業(yè)的培訓團隊，提供各類職業(yè)技能培訓，包括電工、焊工、叉車司機、中式烹飪等。公司注重培訓效果，采用理論與實踐相結合的教學方法，幫助學員提升技能，提高就業(yè)競爭力。 4. 物業(yè)管理 公司承接各類物業(yè)管理項目，包括住宅小區(qū)、商業(yè)大廈、辦公樓等。公司擁有一支專業(yè)的物業(yè)管理團隊，提供物業(yè)設施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障等服務，確保物業(yè)項目的正常運營。 三、最近動態(tài) 1. 技術升級 為提高服務效率，公司近年來不斷加大技術研發(fā)投入，引進先進的人力資源管理軟件和設備。通過技術升級，公司實現(xiàn)了服務流程的優(yōu)化，提高了服務質量和客戶滿意度。 2. 業(yè)務拓展 公司積極拓展業(yè)務領域，與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，為客戶提供更加全面的人力資源服務。同時，公司還積極參與各類公益活動，提升企業(yè)社會責任形象。 3. 人才培養(yǎng) 公司注重人才培養(yǎng)，定期舉辦內部培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務意識。同時，公司還與多家高校合作，選拔優(yōu)秀人才加入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。 4. 榮譽獎項 近年來，金昌錦程匯達勞務服務有限責任公司憑借卓越的服務質量和良好的口碑，榮獲多項榮譽獎項，包括“全國優(yōu)秀勞務派遣機構”、“省級文明單位”等。 總之，金昌錦程匯達勞務服務有限責任公司自成立以來，始終秉承“以人為本，服務至上”的經營理念，不斷優(yōu)化服務，提升企業(yè)競爭力。未來，公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為客戶提供更加優(yōu)質、高效的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

【團隊氛圍】有點不合人意，我覺得領導的責任沒有盡到，錢多的多，錢少的少 【其他】一般般

金昌市萬茂餐飲管理有限公司簡介 金昌市萬茂餐飲管理有限公司，成立于2005年，是一家集餐飲管理、食品研發(fā)、品牌運營、供應鏈服務于一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司總部位于甘肅省金昌市，憑借其獨特的經營理念、卓越的產品品質和優(yōu)質的服務，迅速在國內外市場樹立了良好的企業(yè)形象，成為餐飲行業(yè)的一顆璀璨明珠。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005年）：金昌市萬茂餐飲管理有限公司成立，以提供高品質的餐飲服務為宗旨，逐步在本地市場嶄露頭角。 2. 發(fā)展壯大（2008年）：公司開始拓展業(yè)務范圍，涉足餐飲管理領域，為多家餐飲企業(yè)提供專業(yè)化的管理服務。 3. 品牌建設（2012年）：萬茂餐飲管理有限公司成功打造了“萬茂美食”品牌，以其獨特的口味和優(yōu)質的服務贏得了消費者的喜愛。 4. 產業(yè)鏈延伸（2015年）：公司開始涉足食品研發(fā)和供應鏈服務，為餐飲企業(yè)提供一站式解決方案。 5. 國際化發(fā)展（2018年）：萬茂餐飲管理有限公司積極拓展海外市場，將“萬茂美食”品牌推向世界。 二、業(yè)務和產品 1. 餐飲管理：公司為各類餐飲企業(yè)提供品牌策劃、運營管理、營銷推廣、人力資源等全方位服務。 2. 食品研發(fā)：萬茂餐飲管理有限公司擁有一支專業(yè)的食品研發(fā)團隊，致力于研發(fā)創(chuàng)新菜品，滿足消費者多樣化的需求。 3. 品牌運營：公司旗下?lián)碛卸鄠€知名餐飲品牌，如“萬茂美食”、“金昌特色小吃”等，涵蓋中式正餐、快餐、小吃等多個領域。 4. 供應鏈服務：公司擁有完善的供應鏈體系，為餐飲企業(yè)提供優(yōu)質、安全、高效的食材配送服務。 5. 教育培訓：萬茂餐飲管理有限公司還提供餐飲行業(yè)相關培訓課程，助力行業(yè)人才培養(yǎng)。 三、最近動態(tài) 1. 2022年，萬茂餐飲管理有限公司成功入選“甘肅省餐飲行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”，進一步提升了公司在行業(yè)內的知名度。 2. 為響應國家“健康中國”戰(zhàn)略，公司加大了健康餐飲產品的研發(fā)力度，推出了一系列低脂、低鹽、低糖的健康菜品。 3. 2023年，萬茂餐飲管理有限公司與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，共同拓展國內外市場。 4. 公司積極響應國家鄉(xiāng)村振興政策，投資建設了多個鄉(xiāng)村餐飲項目，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。 5. 為慶祝公司成立18周年，萬茂餐飲管理有限公司舉辦了一系列感恩回饋活動，讓廣大消費者共享優(yōu)惠。 總之，金昌市萬茂餐飲管理有限公司自成立以來，始終秉持“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，不斷拓展業(yè)務領域，提升品牌價值。未來，公司將繼續(xù)努力，為推動餐飲行業(yè)健康發(fā)展貢獻力量，為消費者提供更多優(yōu)質、美味的餐飲產品。

環(huán)境差，帳務混亂。說是招會計，不按會計準則建帳，其實就是打雜的。人員流動大，不按時發(fā)工資。老板沒有時間觀念，說加班就加班，看起來什么也懂很精明的樣子。真正體驗了一把打工難??！

扯，特別扯，管理不行，上班下班沒準確的時間，隨心所欲，加班不給加班費，真實評價，希望各位注意