管理比較寬松，工作氣氛可以，不過(guò)因?yàn)樾劫Y稍微低，公司里主要都是年輕人

待遇相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較低的，發(fā)展機(jī)會(huì)也不是特別的多，晉升空間小。主要的好處是解決北京的戶口，工作環(huán)境比較不錯(cuò)。

京佳教育于2001年成立，專注于公務(wù)員、教師、軍轉(zhuǎn)干、遴選、事業(yè)單位、金融銀行、醫(yī)療衛(wèi)生、藝術(shù)高考等考試培訓(xùn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才測(cè)評(píng)、考試服務(wù)、黨政干部培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。 旗下?lián)碛袌D書研發(fā)及銷售公司、人力資源公司、直播學(xué)院、教育投資公司、就業(yè)大數(shù)據(jù)公司、就業(yè)服務(wù)平臺(tái)等，年服務(wù)學(xué)員上百萬(wàn)名。 為順應(yīng)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，京佳在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)大數(shù)據(jù)+云賦能S2B2C平臺(tái)，融合發(fā)展，賦能未來(lái)，創(chuàng)新了公職教育發(fā)展模式，創(chuàng)造公職教育行業(yè)新格局。 京佳將一直牢記“讓每一位學(xué)員成為國(guó)家精英”的使命，實(shí)現(xiàn)“來(lái)京佳，好就業(yè)，就好業(yè)”的初心，為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

商場(chǎng)么，就是法定節(jié)假日都不可能休假，其余整體還是可以。

工作環(huán)境很好、員工餐很好吃。最重要的是在這里學(xué)到了很多東西，培訓(xùn)很棒，幫助了我之后的職業(yè)發(fā)展。

團(tuán)隊(duì)氛圍挺好的，就是一開始工資有點(diǎn)低，加班也是常有的

公司的位置非常偏，交通不是特別方便，而且國(guó)企的氛圍特別嚴(yán)重，優(yōu)點(diǎn)是有戶口。

國(guó)能新源科技（北京）有限公司（簡(jiǎn)稱：國(guó)能新源科技）成立于2009年，注冊(cè)資金為人民幣1000萬(wàn)元。國(guó)能新源科技長(zhǎng)期致力于新能源行業(yè)的智能化生產(chǎn)管理體系的建立，服務(wù)于風(fēng)電、太陽(yáng)能發(fā)電的分布式發(fā)電體系的需求，為中國(guó)華能集團(tuán)等大型能源集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)管理解決方案。同時(shí)，基于長(zhǎng)期積累起來(lái)的設(shè)備可靠性分析能力和可持續(xù)發(fā)展的設(shè)備可靠性分析模型平臺(tái)及核心資產(chǎn)，國(guó)能新源科技也在裝備制造、重型機(jī)械等資產(chǎn)密集型企業(yè)中，為客戶提供設(shè)備狀態(tài)檢修及資產(chǎn)全周期管理的靈活解決方案。 目前，我國(guó)光伏、風(fēng)電等新能源的滲透率仍較低，行業(yè)整體發(fā)展空間大。在《新能源的發(fā)展前景計(jì)劃》中，明確了2025年我國(guó)非化石能源占一次消費(fèi)比重應(yīng)提升至20%。2050年可再生能源將成為能源供應(yīng)的主體力量，在電力消費(fèi)中的比重有望達(dá)80%。能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型將為新能源行業(yè)發(fā)展帶來(lái)廣闊空間。新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路徑與傳統(tǒng)能源行業(yè)有所不同，受地理位置、天氣條件等自然因素的影響，新能源在建設(shè)和運(yùn)行的過(guò)程中對(duì)于自動(dòng)化、數(shù)字化和智能化提出了新的要求。國(guó)能新源基于對(duì)新能源產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期觀察和積累，凝聚了強(qiáng)大的專家隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了在業(yè)務(wù)管理和設(shè)備管控上的流程閉環(huán)，充分發(fā)揮數(shù)字化與智能化的優(yōu)勢(shì)，助力新能源的迅速、持續(xù)發(fā)展。 回顧我們的發(fā)展歷程，國(guó)能新源自成立伊始，一直專注于能源企業(yè)管理系統(tǒng)的開發(fā)。從2014年初開始，基于對(duì)能源行業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的積累，國(guó)能新源整合了新的數(shù)字化技術(shù)和行業(yè)專家資源，開始對(duì)其核心業(yè)務(wù)進(jìn)行了進(jìn)一步的拓展。新的團(tuán)隊(duì)是由數(shù)十年的新能源實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專家和長(zhǎng)期從事業(yè)務(wù)模型構(gòu)建、算法研究、軟件開發(fā)等的技術(shù)專家構(gòu)成的。 通過(guò)行業(yè)和現(xiàn)代數(shù)字信息科技的整合，我們已經(jīng)幫助眾多的能源行業(yè)建立起新能源生產(chǎn)管理的體系，并不斷與我們的客戶共同探索以數(shù)字孿生和人工智能技術(shù)實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)管理效率的持續(xù)提升。借助長(zhǎng)期積累起來(lái)的大數(shù)據(jù)分析和移動(dòng)應(yīng)用技術(shù)，國(guó)能新源也發(fā)展出了成熟的設(shè)備狀態(tài)檢修及資產(chǎn)全周期管理的整體解決方案，這些方案的價(jià)值也已經(jīng)在裝備制造等眾多的資產(chǎn)密集型企業(yè)的實(shí)踐中得到了驗(yàn)證。 截至目前，國(guó)能新源科技已經(jīng)擁有了包括中國(guó)華能、中國(guó)能源集團(tuán)、中國(guó)核電、中廣核、金風(fēng)科技、海軍裝備設(shè)計(jì)院等眾多的客戶，并與阿里巴巴、華為和青島軟控等企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

是國(guó)家事業(yè)單位，要求特別的高，想來(lái)到這里工作還是比較難的，但是單位的福利待遇很好，有完備的五險(xiǎn)一金，而且還有年終獎(jiǎng)，工作條件也特別的好，在這里工作壓力比較小，每天可以按時(shí)上下班。

還可以吧，就是工資太低，對(duì)于北京來(lái)說(shuō)不夠花