【工作強度】時間太長，一天十個小時 【薪資福利】不太穩(wěn)定，干多了降工資 【個人發(fā)展】關系戶嚴重，晉升空間小

薪資水平一般，在本市屬于中低端水平。發(fā)展?jié)摿Σ淮?，一般超市營業(yè)員頂多能干到店長，但是非常困難。

江蘇賽孚石油機械有限公司 江蘇賽孚石油機械有限公司（以下簡稱“賽孚石油”）是一家專注于石油機械研發(fā)、生產、銷售及服務的高新技術企業(yè)。公司成立于2000年，位于江蘇省鹽城市，占地面積達10萬平方米，擁有現代化的生產車間和完善的研發(fā)體系。經過二十余年的發(fā)展，賽孚石油已成為國內石油機械行業(yè)的領軍企業(yè)之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：賽孚石油成立于2000年，起初以石油鉆采設備的研發(fā)和制造為主，致力于為客戶提供高品質的石油機械產品。 2. 發(fā)展壯大：2005年，賽孚石油成功研發(fā)出具有自主知識產權的石油鉆采設備，并在國內外市場取得良好的口碑。隨后，公司不斷加大研發(fā)投入，拓展產品線，逐步成為石油機械行業(yè)的知名企業(yè)。 3. 產業(yè)升級：2010年，賽孚石油開始向高端石油機械領域進軍，研發(fā)生產了一系列高端石油鉆采設備，如石油鉆機、鉆柱、鉆井液處理設備等。 4. 國際化發(fā)展：2015年，賽孚石油成功進入國際市場，產品遠銷中東、非洲、南美等國家和地區(qū)，為公司帶來了豐厚的經濟效益。 二、業(yè)務和產品 賽孚石油的業(yè)務涵蓋了石油鉆采設備的設計、研發(fā)、制造、銷售及售后服務。主要產品包括： 1. 石油鉆機：包括陸地鉆機、海洋鉆機、斜井鉆機等，適用于各種復雜地質條件。 2. 鉆柱：包括石油鉆柱、鉆桿、鉆鋌等，具備高強度、耐腐蝕、耐磨等特點。 3. 鉆井液處理設備：包括鉆井液除渣器、鉆井液凈化器、鉆井液循環(huán)系統(tǒng)等，為鉆井作業(yè)提供高效、環(huán)保的解決方案。 4. 石油化工設備：包括石油管道、石油罐、石油泵等，廣泛應用于石油化工領域。 5. 智能化控制系統(tǒng)：結合物聯(lián)網、大數據等技術，為客戶提供智能化、高效化的石油機械解決方案。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：賽孚石油持續(xù)加大研發(fā)投入，近期成功研發(fā)出一種新型高效鉆井液處理設備，有效提高了鉆井作業(yè)的環(huán)保性能。 2. 市場拓展：為滿足國際市場需求，賽孚石油積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立了長期合作關系。 3. 榮譽資質：賽孚石油憑借卓越的產品質量和良好的信譽，榮獲多項國家、省級榮譽，如“中國石油機械行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“江蘇省高新技術企業(yè)”等。 4. 社會責任：賽孚石油關注環(huán)境保護，積極參與社會公益事業(yè)，致力于為石油機械行業(yè)樹立綠色、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的典范。 總之，江蘇賽孚石油機械有限公司憑借其先進的技術、豐富的產品線、完善的服務體系，已成為國內石油機械行業(yè)的佼佼者。未來，賽孚石油將繼續(xù)秉承“科技創(chuàng)新、品質至上、客戶至上”的經營理念，為客戶提供更加優(yōu)質的產品和服務，助力我國石油機械行業(yè)的發(fā)展。

南通珍味閣餐飲管理有限公司簡介 南通珍味閣餐飲管理有限公司，成立于2008年，是一家專注于中式餐飲服務的現代化企業(yè)。公司總部位于江蘇省南通市，歷經十余年的發(fā)展，已成長為當地餐飲行業(yè)的領軍企業(yè)。以下是對南通珍味閣餐飲管理有限公司的詳細介紹： 一、公司歷史 南通珍味閣餐飲管理有限公司起源于對美食的熱愛和對餐飲事業(yè)的執(zhí)著追求。公司創(chuàng)始人張先生，在多年的餐飲經營實踐中，深感中式餐飲的魅力所在，立志要將傳統(tǒng)美食與現代餐飲管理相結合，為消費者提供優(yōu)質、美味的餐飲體驗。2008年，張先生帶領團隊成立了南通珍味閣餐飲管理有限公司，從此開啟了公司發(fā)展的新篇章。 自成立以來，南通珍味閣餐飲管理有限公司始終秉持“以人為本、追求卓越”的經營理念，不斷提升服務質量，拓展業(yè)務領域。經過多年的努力，公司已成功打造出一批具有代表性的餐飲品牌，贏得了廣大消費者的認可和信賴。 二、業(yè)務和產品 南通珍味閣餐飲管理有限公司主要從事以下業(yè)務： 1. 中式正餐：公司旗下?lián)碛卸嗉抑惺秸筒蛷d，以傳統(tǒng)中式菜肴為主，結合現代烹飪技藝，為顧客提供豐富多樣的美食選擇。 2. 快餐連鎖：公司旗下快餐連鎖品牌以快速、便捷、衛(wèi)生、美味為特點，滿足消費者日常用餐需求。 3. 餐飲管理咨詢：為餐飲企業(yè)提供全方位的管理咨詢服務，包括品牌策劃、菜品研發(fā)、市場營銷、運營管理等。 4. 餐飲設備供應：提供高品質的餐飲設備，為餐飲企業(yè)解決后顧之憂。 公司主要產品包括： 1. 傳統(tǒng)中式菜肴：如宮保雞丁、紅燒肉、清蒸魚等經典菜品。 2. 精選小吃：如小籠包、煎餅果子、糖醋里脊等地方特色小吃。 3. 特色飲品：如奶茶、果汁、茶飲等。 4. 餐飲用品：如餐具、廚具、廚房設備等。 三、最近動態(tài) 1. 2021年，南通珍味閣餐飲管理有限公司成功引進了國際知名餐飲品牌，進一步豐富了公司旗下餐飲品牌的多樣性。 2. 為響應國家“綠色、健康、營養(yǎng)”的餐飲理念，公司加大了對菜品研發(fā)的投入，推出了多款低脂、低糖、高纖維的健康菜品。 3. 在疫情防控期間，南通珍味閣餐飲管理有限公司積極響應政府號召，全力保障員工和顧客的健康安全，推出了無接觸配送服務，受到了廣大消費者的好評。 4. 公司積極參與社會公益活動，多次捐贈物資給貧困地區(qū)，以實際行動回饋社會。 5. 2022年，南通珍味閣餐飲管理有限公司成功拓展了海外市場，將中式美食帶向了更廣闊的舞臺。 南通珍味閣餐飲管理有限公司，以傳統(tǒng)美食為基石，不斷創(chuàng)新，致力于為消費者提供優(yōu)質的餐飲服務。未來，公司將秉承“匠心傳承、品質至上”的理念，繼續(xù)深耕餐飲行業(yè)，為推動中式美食文化的發(fā)展貢獻力量。

反正不好，走的技師都是抱怨很大，想法扣錢

江蘇亨利鋰電新材料有限公司簡介 一、公司歷史 江蘇亨利鋰電新材料有限公司成立于2005年，位于江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)，是一家專注于鋰電新材料研發(fā)、生產和銷售的高新技術企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“科技創(chuàng)新，品質第一”的理念，致力于為客戶提供高性能、環(huán)保、安全的鋰電新材料產品。 公司經過十余年的發(fā)展，已逐漸成長為國內鋰電新材料行業(yè)的領軍企業(yè)。在技術研發(fā)、生產規(guī)模、市場份額等方面均取得了顯著成績，為我國新能源產業(yè)的快速發(fā)展提供了有力支撐。 二、業(yè)務和產品 江蘇亨利鋰電新材料有限公司主要業(yè)務涵蓋鋰離子電池正極材料、負極材料、電解液添加劑、隔膜材料等鋰電新材料領域。公司產品廣泛應用于新能源汽車、儲能系統(tǒng)、消費電子產品等領域。 1. 正極材料：公司擁有自主研發(fā)的鋰離子電池正極材料生產線，產品包括三元材料、磷酸鐵鋰、鈷酸鋰等，具有高能量密度、長循環(huán)壽命、安全性能優(yōu)異等特點。 2. 負極材料：公司擁有先進的生產工藝和設備，生產的石墨負極材料、硅基負極材料等，具有高容量、長壽命、低成本等優(yōu)勢。 3. 電解液添加劑：公司自主研發(fā)的電解液添加劑產品，具有優(yōu)異的導電性、穩(wěn)定性、安全性，廣泛應用于各類鋰離子電池。 4. 隔膜材料：公司生產的隔膜材料具有高強度、高透氣性、高安全性等特點，廣泛應用于鋰離子電池領域。 三、最近動態(tài) 1. 技術研發(fā)：江蘇亨利鋰電新材料有限公司一直重視技術創(chuàng)新，近年來在正負極材料、電解液添加劑等領域取得了多項突破。公司已申請多項專利，部分產品技術處于行業(yè)領先地位。 2. 市場拓展：為進一步擴大市場份額，公司積極拓展國內外市場。近期，公司與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系，共同推進鋰電新材料在新能源汽車、儲能系統(tǒng)等領域的應用。 3. 產能擴張：為滿足市場需求，公司計劃在江蘇省內新建一條年產10萬噸鋰電新材料生產線。該項目總投資20億元，預計將于2023年投產。 4. 環(huán)保理念：江蘇亨利鋰電新材料有限公司始終堅持綠色發(fā)展理念，積極履行社會責任。公司投資建設了污水處理、廢氣處理等環(huán)保設施，確保生產過程中污染物排放達到國家標準。 四、企業(yè)愿景 江蘇亨利鋰電新材料有限公司將繼續(xù)秉承“科技創(chuàng)新，品質第一”的理念，不斷提升產品品質和市場競爭力。未來，公司將致力于成為全球鋰電新材料行業(yè)的領軍企業(yè)，為我國新能源產業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。 在新的發(fā)展階段，江蘇亨利鋰電新材料有限公司將不斷創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，推動產業(yè)鏈上下游協(xié)同發(fā)展。同時，公司將繼續(xù)加強與國內外合作伙伴的交流與合作，共同推動鋰電新材料產業(yè)的繁榮與發(fā)展。在不久的將來，江蘇亨利鋰電新材料有限公司將成為全球鋰電新材料產業(yè)的佼佼者，為我國新能源產業(yè)的崛起譜寫新的篇章。

【工作強度】加班是日常而且無償的。工資經常拖也沒有明細 【薪資福利】一月兩千，強制加班無償

勉縣蜂尚茶座簡介 一、公司歷史 勉縣蜂尚茶座，成立于2005年，位于風景秀麗的陜西省勉縣，是一家集茶文化推廣、茶產品銷售、茶藝培訓于一體的綜合性茶文化企業(yè)。自成立以來，蜂尚茶座始終秉承“傳承茶文化，品味生活之美”的宗旨，致力于為廣大消費者提供高品質的茶產品和服務。 二、業(yè)務和產品 1. 茶葉銷售 蜂尚茶座擁有豐富的茶葉資源，精選自全國各大茶葉產區(qū)，包括綠茶、紅茶、烏龍茶、白茶、黃茶、黑茶等六大茶類。產品種類繁多，滿足不同消費者的需求。其中，以綠茶、紅茶為主打產品，深受消費者喜愛。 2. 茶藝培訓 蜂尚茶座設有專業(yè)的茶藝培訓中心，為茶藝愛好者提供系統(tǒng)化的茶藝培訓課程。課程內容涵蓋茶葉知識、茶藝表演、茶道禮儀等方面，旨在讓學員深入了解茶文化，掌握茶藝技能。 3. 茶座經營 蜂尚茶座在全國多個城市設有分店，以優(yōu)雅的環(huán)境、舒適的氛圍、專業(yè)的服務贏得了廣大消費者的青睞。茶座內設有茶藝表演區(qū)、品茗區(qū)、休閑區(qū)等，讓消費者在品茗的同時，感受茶文化的魅力。 4. 茶具銷售 蜂尚茶座提供各類茶具，包括茶壺、茶杯、茶盤、茶碗等，均為精選優(yōu)質產品，滿足消費者在品茗過程中的需求。 三、最近動態(tài) 1. 茶葉新品上市 近日，蜂尚茶座推出了一系列新品茶葉，包括綠茶中的“碧螺春”、“龍井”，紅茶中的“金駿眉”、“祁門紅茶”等。新品茶葉選材嚴格，工藝精湛，口感獨特，受到了消費者的熱烈歡迎。 2. 茶藝培訓課程升級 為滿足更多茶藝愛好者的需求，蜂尚茶座對茶藝培訓課程進行了全面升級。新增了“茶藝師高級班”課程，旨在培養(yǎng)具備較高茶藝水平的專業(yè)人才。 3. 茶座全國拓展 蜂尚茶座積極響應國家“一帶一路”倡議，計劃在未來五年內，在全國范圍內開設100家分店，將茶文化推廣至更多城市。 4. 社會責任活動 蜂尚茶座始終關注社會公益事業(yè)，近日，公司組織員工前往山區(qū)開展愛心捐贈活動，為當地貧困家庭送去溫暖和關愛。 總結： 勉縣蜂尚茶座自成立以來，始終致力于傳承和推廣茶文化，為廣大消費者提供高品質的茶產品和服務。未來，蜂尚茶座將繼續(xù)秉承“傳承茶文化，品味生活之美”的宗旨，不斷創(chuàng)新，為茶文化的繁榮發(fā)展貢獻力量。

湯陰雅淇針織有限公司簡介 湯陰雅淇針織有限公司，成立于2005年，是一家專業(yè)從事針織服裝設計、生產、銷售于一體的現代化企業(yè)。公司位于河南省湯陰縣，占地面積達30畝，擁有先進的生產設備和一支經驗豐富的技術團隊。經過十余年的發(fā)展，湯陰雅淇針織有限公司已逐漸成長為針織行業(yè)的領軍企業(yè)。 一、公司歷史 湯陰雅淇針織有限公司的前身是一家小型針織廠，經過多年的積累和發(fā)展，逐步形成了以針織服裝為核心業(yè)務的現代化企業(yè)。公司始終堅持“以人為本，追求卓越”的經營理念，不斷引進先進的生產技術和管理經驗，提高產品質量，滿足市場需求。 2005年，公司正式注冊成立，并開始涉足針織服裝市場。初期，公司以生產針織內衣為主，憑借優(yōu)質的產品和良好的口碑，逐步打開了市場。隨后，公司不斷拓展產品線，涉足針織外衣、家居服等多個領域，滿足了不同消費者的需求。 二、業(yè)務和產品 湯陰雅淇針織有限公司主要業(yè)務包括針織服裝的設計、生產、銷售。公司產品涵蓋男女童裝、成人服裝、家居服等多個系列，產品風格時尚、舒適、實用，深受消費者喜愛。 1. 男女童裝：以兒童舒適、健康為設計理念，采用環(huán)保面料，注重細節(jié)處理，使產品既美觀又實用。 2. 成人服裝：針對不同年齡段、不同場合的需求，推出時尚、休閑、商務等多種風格的產品，滿足消費者多樣化的穿著需求。 3. 家居服：以舒適、溫馨為設計宗旨，選用優(yōu)質面料，注重產品品質，為消費者提供高品質的家居生活體驗。 4. 其他產品：包括圍巾、帽子、手套等針織配飾，以及各類針織禮品等。 三、最近動態(tài) 1. 技術創(chuàng)新：為提高生產效率，公司積極引進國內外先進的生產設備，并投入大量資金進行技術研發(fā)，不斷提升產品品質。 2. 市場拓展：近年來，公司不斷拓展國內外市場，與多家知名品牌建立合作關系，產品遠銷歐美、東南亞等國家和地區(qū)。 3. 品牌建設：公司注重品牌建設，以“雅淇”為品牌名稱，不斷提升品牌知名度和美譽度。 4. 社會責任：湯陰雅淇針織有限公司始終秉持社會責任，關注員工福利，積極參與公益事業(yè)，為社會和諧發(fā)展貢獻力量。 總之，湯陰雅淇針織有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，追求卓越”的經營理念，不斷提升產品質量，拓展市場，為消費者提供更優(yōu)質的產品和服務，為針織行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)保持創(chuàng)新精神，努力成為針織行業(yè)的領軍企業(yè)。

工資是有責任底薪，沒業(yè)績一分錢沒有，還要各種定工作服，沒怎么掙錢倒搭錢，工作環(huán)境倒是挺好的，開始去的時候問每月業(yè)績多少只告訴能完成，具體不說清楚