【薪資福利】一個(gè)月工資 【團(tuán)隊(duì)氛圍】流動(dòng)大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，空降部隊(duì)多，沒(méi)有發(fā)展空間的

可以學(xué)到東西也學(xué)不到太多，麻煩事倒比較多

湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司是一家專注于茶飲行業(yè)的餐飲管理公司，成立于湖南省。以下是關(guān)于該公司的一些基本信息： 1. 公司簡(jiǎn)介： 湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司成立于2010年，是一家集茶飲研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、連鎖經(jīng)營(yíng)為一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司秉承“傳承茶文化，創(chuàng)新茶飲”的理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供健康、美味的茶飲產(chǎn)品。 2. 產(chǎn)品與服務(wù)： 公司主要產(chǎn)品包括各類茶飲、奶茶、果汁、甜品等。同時(shí)，公司還提供茶飲加盟、品牌推廣、經(jīng)營(yíng)管理等一站式服務(wù)。 3. 發(fā)展歷程： 自成立以來(lái)，湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司不斷拓展市場(chǎng)，現(xiàn)已在全國(guó)多個(gè)省市開(kāi)設(shè)了多家門(mén)店。公司注重品牌建設(shè)，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，贏得了廣大消費(fèi)者的認(rèn)可。 4. 企業(yè)文化： 湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司倡導(dǎo)“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)文化，注重員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。公司致力于打造一個(gè)和諧、積極、向上的工作環(huán)境，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 5. 社會(huì)責(zé)任： 作為一家有社會(huì)責(zé)任感的餐飲企業(yè)，湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司積極參與公益事業(yè)，關(guān)注環(huán)保，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。 總之，湖南茶物語(yǔ)餐飲管理有限公司是一家具有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)，以其獨(dú)特的茶飲產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的口碑，在市場(chǎng)上占據(jù)了一席之地。

湖南魅麗文化傳媒股份有限公司是一家位于中國(guó)湖南省的文化傳媒公司，成立于2015年。以下是該公司的一些基本信息和簡(jiǎn)介： **公司簡(jiǎn)介：** 湖南魅麗文化傳媒股份有限公司專注于文化娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋影視制作、廣告宣傳、文化活動(dòng)策劃、藝人經(jīng)紀(jì)等多個(gè)領(lǐng)域。公司致力于打造多元化的文化產(chǎn)品，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 **主要業(yè)務(wù)：** 1. **影視制作：** 公司參與投資、制作和發(fā)行各類電影、電視劇、網(wǎng)絡(luò)劇等。 2. **廣告宣傳：** 提供品牌策劃、廣告創(chuàng)意、媒體投放等服務(wù)。 3. **文化活動(dòng)策劃：** 組織各類文化活動(dòng)，如演唱會(huì)、文藝晚會(huì)、展覽等。 4. **藝人經(jīng)紀(jì)：** 簽約和管理藝人，提供藝人培訓(xùn)、演出、宣傳等服務(wù)。 **公司優(yōu)勢(shì)：** 1. **資源整合：** 公司擁有豐富的行業(yè)資源和合作伙伴，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏姆?wù)。 2. **專業(yè)團(tuán)隊(duì)：** 公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)高的團(tuán)隊(duì)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3. **創(chuàng)新意識(shí)：** 公司緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷創(chuàng)新，為客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品和服務(wù)。 **公司發(fā)展：** 湖南魅麗文化傳媒股份有限公司自成立以來(lái)，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大，成功參與制作了多部影視作品，并取得了良好的市場(chǎng)反響。公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的文化傳媒企業(yè)。 以上信息僅供參考，如需了解更多詳情，建議訪問(wèn)公司官方網(wǎng)站或相關(guān)新聞報(bào)道。

面試者全程目無(wú)表情，工資不高，氣氛給人感覺(jué)很壓抑。

工資2500的底薪，包吃住。環(huán)境尚可。

沒(méi)人情味，從不把老員工當(dāng)做重用之才

工資相對(duì)高，上班時(shí)間也不是很長(zhǎng)。就是要求太多了，

還行，就是同事之間風(fēng)氣不太好，公司的制度什么的也是經(jīng)常了改來(lái)改去

中餐廳領(lǐng)導(dǎo)管理模式與企業(yè)文化完全不符合，