環(huán)境差，工資拖欠，效益差

福利差機子老的很，喝的水都沒有，動不動就要罰款

總的來說差不多，畢竟私人企業(yè)，具體看自己能不能吃苦

工作環(huán)境差到爆，管理人員是個老年人不講理，老板發(fā)工資不定時，各個人員之間整天勾心斗角，薪資不高，就倆字，**

工作氛圍融洽，有鍛煉機會，考勤有嚴格制度，不用擔(dān)心，銷售行業(yè)一般都會有壓力的

福利很好，部門之間不團結(jié)。

【團隊氛圍】上進心的，和諧友善互相幫忙 【個人發(fā)展】在好自己的本職工作，團結(jié)團結(jié)合作不斷提升自己的能力。

不咋樣不建議去太潮濕了而且待遇也不好宿舍不好

寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司 寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司，成立于2003年，是一家專注于物業(yè)管理服務(wù)的企業(yè)。公司自成立以來，始終秉承“以人為本、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念，致力于為業(yè)主提供高品質(zhì)、專業(yè)化的物業(yè)服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司已成長為寶雞地區(qū)頗具影響力的物業(yè)管理企業(yè)之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（2003-2005年）：公司成立之初，主要承接小區(qū)物業(yè)管理工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了業(yè)主的認可。 2. 規(guī)模擴張（2006-2010年）：隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展，公司逐步將服務(wù)范圍擴展至寫字樓、商業(yè)綜合體等領(lǐng)域，市場份額逐年提升。 3. 多元化發(fā)展（2011-2015年）：公司開始涉足物業(yè)咨詢、設(shè)施設(shè)備維護、綠化養(yǎng)護等多個領(lǐng)域，為客戶提供全方位的物業(yè)管理解決方案。 4. 創(chuàng)新升級（2016年至今）：為適應(yīng)市場需求，公司加大科技投入，引入智能化物業(yè)管理平臺，提升服務(wù)品質(zhì)和效率。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 物業(yè)管理服務(wù)：包括住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等物業(yè)的日常維護、清潔、綠化、安全巡邏、設(shè)備維修等。 2. 物業(yè)咨詢服務(wù)：為客戶提供物業(yè)項目策劃、招標(biāo)代理、合同管理等咨詢服務(wù)。 3. 設(shè)施設(shè)備維護：負責(zé)物業(yè)項目的設(shè)施設(shè)備安裝、維修、保養(yǎng)等工作。 4. 綠化養(yǎng)護：提供專業(yè)的綠化設(shè)計、施工、養(yǎng)護服務(wù)。 5. 智能化物業(yè)管理：通過引入物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實現(xiàn)物業(yè)管理的智能化、信息化。 三、最近動態(tài) 1. 科技賦能：近日，寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司成功引入一套智能化物業(yè)管理平臺，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)的線上線下融合，提高服務(wù)效率和業(yè)主滿意度。 2. 社會責(zé)任：公司積極參與社會公益活動，關(guān)愛弱勢群體，樹立良好的企業(yè)形象。 3. 人才培養(yǎng)：公司注重人才培養(yǎng)，定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 4. 榮譽獎項：在過去的幾年里，寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司多次榮獲“優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”、“物業(yè)服務(wù)示范項目”等榮譽稱號。 5. 業(yè)務(wù)拓展：公司持續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，成功簽約多個物業(yè)項目，業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴大。 總之，寶雞凱躍物業(yè)管理有限公司始終以客戶需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，提升服務(wù)品質(zhì)。未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本、服務(wù)至上”的理念，為廣大業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務(wù)，為寶雞地區(qū)的城市化建設(shè)貢獻力量。

公司老板小氣，沒有交通補助，餐補，話補，尤其代理記賬公司經(jīng)常跑稅務(wù)，工商，銀行，車費花銷大，除此之外，公司多收客戶的錢；還有公司接收不正當(dāng)業(yè)務(wù)。比如注冊套票公司。