【個人發(fā)展】廚房外包跟酒店沒關(guān)系，老板小氣廚師長事多，沒有上升空間當(dāng)官全是親戚

【團隊氛圍】團隊氛圍太差，領(lǐng)導(dǎo)一個個都很有官腔，在那里人要分三六九等 【個人發(fā)展】公司太摳門，工資低，工作氛圍不太好，感覺一天天死氣沉沉的，不適合長期發(fā)展

【工作環(huán)境】臟亂差，而且特別的亂 【薪資福利】活累工資低，多干活不多掙，而且不長工資。

確實13薪，沒獎金，，公司不適合長遠(yuǎn)發(fā)展，有幾個老員工老女人特別。。。呵呵了

江蘇吳中地產(chǎn)集團有限公司環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村位于江蘇省蘇州市吳中區(qū)，是一家集休閑、度假、養(yǎng)生、娛樂為一體的綜合性度假村。以下是關(guān)于環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村的簡介： 1. 地理位置：環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村位于蘇州市吳中區(qū)，緊鄰太湖，交通便利，距離蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州高新區(qū)等地僅半小時車程。 2. 度假村規(guī)模：度假村占地面積約1000畝，擁有豪華客房、別墅、度假酒店等多種住宿設(shè)施，可滿足不同游客的需求。 3. 設(shè)施與服務(wù)：度假村設(shè)有SPA、溫泉、健身房、游泳池、會議室、KTV、棋牌室等娛樂設(shè)施，為游客提供全方位的休閑體驗。此外，還設(shè)有中醫(yī)養(yǎng)生館、足療館、美容院等養(yǎng)生服務(wù)，讓游客在享受休閑時光的同時，關(guān)注身心健康。 4. 特色項目：環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村以“養(yǎng)生”為核心，推出了一系列特色項目，如溫泉養(yǎng)生、中醫(yī)養(yǎng)生、瑜伽養(yǎng)生等，讓游客在度假過程中充分體驗養(yǎng)生之道。 5. 環(huán)境優(yōu)美：度假村環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新。太湖美景盡收眼底，游客可在此欣賞到美麗的自然風(fēng)光。 6. 文化底蘊：環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村位于歷史文化名城蘇州，周邊有眾多名勝古跡，如拙政園、留園、虎丘等，游客在度假的同時，可領(lǐng)略到蘇州深厚的文化底蘊。 總之，江蘇吳中地產(chǎn)集團有限公司環(huán)秀曉筑養(yǎng)生度假村是一個集休閑、度假、養(yǎng)生、娛樂為一體的綜合性度假勝地，是游客放松身心、享受生活的理想之地。

應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司是一家位于中國江蘇省蘇州市的精密金屬制品企業(yè)。以下是該公司的簡介： 公司簡介： 應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司成立于2003年，是一家專注于精密金屬制品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性價比的精密金屬制品。 主要產(chǎn)品： 公司主要生產(chǎn)各類精密金屬制品，包括精密沖壓件、精密鈑金件、精密模具、精密鑄件等。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車、家電、通訊、電子、醫(yī)療器械等行業(yè)。 公司優(yōu)勢： 1. 技術(shù)優(yōu)勢：公司擁有一支專業(yè)的技術(shù)研發(fā)團隊，不斷引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2. 質(zhì)量優(yōu)勢：公司嚴(yán)格遵循ISO9001質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 3. 服務(wù)優(yōu)勢：公司注重客戶需求，提供全方位的技術(shù)支持和售后服務(wù)，以滿足客戶的需求。 4. 品牌優(yōu)勢：公司產(chǎn)品已通過國內(nèi)外多個知名企業(yè)的認(rèn)證，品牌知名度較高。 發(fā)展歷程： 1. 2003年，應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司成立。 2. 2005年，公司通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 3. 2010年，公司成功引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 4. 2015年，公司產(chǎn)品進入國內(nèi)外多個知名企業(yè)供應(yīng)鏈。 5. 2020年，公司繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競爭力。 展望未來： 應(yīng)華精密金屬制品（蘇州）有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，不斷提升企業(yè)核心競爭力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，共創(chuàng)美好未來。

【團隊氛圍】團隊氛圍一般領(lǐng)導(dǎo)會偏袒老員工老員工排擠新人領(lǐng)導(dǎo)扣死了就想著扣員工的錢增加營業(yè)額好年底分紅多一點 【個人發(fā)展】有能力的不會用的只要時間長狗都能做店長

公司太事太多沒有福利只知道罰錢沒有發(fā)展前途

一般，企業(yè)管理模式很任性，員工福利待遇不高，一人做多人工作，工作人員流動性很大

公司總體感覺還好！就是工資方面不太！理想