旭川化學（昆山）有限公司簡介 旭川化學（昆山）有限公司，成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術企業(yè)。公司位于江蘇省昆山市，占地面積約5萬平方米，是旭川化學集團在全球的重要生產(chǎn)基地之一。自成立以來，旭川化學（昆山）有限公司始終秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的化學產(chǎn)品和服務。 一、公司歷史 旭川化學（昆山）有限公司的前身是旭川化學（中國）有限公司，成立于1995年。經(jīng)過多年的發(fā)展，旭川化學在中國市場取得了顯著的成就。2005年，為了進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高產(chǎn)品競爭力，公司投資建設了昆山生產(chǎn)基地。自投產(chǎn)以來，旭川化學（昆山）有限公司憑借先進的技術、完善的管理和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了廣大客戶的信賴和支持。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 旭川化學（昆山）有限公司主要業(yè)務涵蓋了化工原料、精細化工產(chǎn)品、高分子材料等領域。公司產(chǎn)品廣泛應用于涂料、塑料、橡膠、紡織、醫(yī)藥、電子等行業(yè)。以下是公司部分主要產(chǎn)品： 1. 涂料助劑：包括分散劑、消泡劑、流平劑、固化劑等； 2. 塑料助劑：包括抗氧劑、光穩(wěn)定劑、抗靜電劑、阻燃劑等； 3. 高分子材料：包括聚乙烯、聚丙烯、聚氯乙烯等； 4. 醫(yī)藥中間體：包括抗生素、維生素、激素等； 5. 電子材料：包括電子漿料、電子清洗劑等。 公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，與國內(nèi)外多家知名高校和研究機構建立了緊密的合作關系。通過不斷的技術創(chuàng)新，旭川化學（昆山）有限公司已成功研發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權的新產(chǎn)品，為公司的發(fā)展注入了強大的動力。 三、最近動態(tài) 1. 投資建設新生產(chǎn)線：為進一步滿足市場需求，旭川化學（昆山）有限公司近期投資建設了一條新的生產(chǎn)線，預計將于2023年正式投產(chǎn)。新生產(chǎn)線將進一步提高公司的產(chǎn)能，滿足客戶的多樣化需求。 2. 參加行業(yè)展會：為了加強品牌宣傳，旭川化學（昆山）有限公司積極參加國內(nèi)外化工行業(yè)展會。近期，公司參加了第十七屆中國國際石油化工展覽會，展示了公司的新產(chǎn)品和技術，吸引了眾多客戶的關注。 3. 獲得多項榮譽：在2023年，旭川化學（昆山）有限公司榮獲“江蘇省高新技術企業(yè)”、“蘇州市知名商標”等多項榮譽稱號，這充分體現(xiàn)了公司在行業(yè)內(nèi)的領先地位。 4. 深化國際合作：為了拓展國際市場，旭川化學（昆山）有限公司與多家國際知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關系。通過加強國際合作，公司產(chǎn)品已遠銷全球30多個國家和地區(qū)。 總結： 旭川化學（昆山）有限公司自成立以來，始終堅持以客戶為中心，以創(chuàng)新為動力，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為我國化工行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

昆山艾博機器人股份有限公司成立于2005年，位于江蘇省昆山市，是一家專注于工業(yè)機器人研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。公司秉承“科技創(chuàng)新，以人為本”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供智能化、自動化解決方案，推動制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)始初期（2005-2010年）：昆山艾博機器人股份有限公司成立于2005年，初期主要從事工業(yè)機器人的組裝和銷售業(yè)務。在此期間，公司不斷引進國外先進技術，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗。 2. 技術積累與突破（2011-2015年）：公司加大研發(fā)投入，逐步掌握了工業(yè)機器人的核心技術，成功研發(fā)出具有自主知識產(chǎn)權的機器人產(chǎn)品。同時，公司開始拓展海外市場，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞等地區(qū)。 3. 產(chǎn)業(yè)升級與擴張（2016-2020年）：隨著我國制造業(yè)的快速發(fā)展，昆山艾博機器人股份有限公司抓住機遇，加大產(chǎn)業(yè)升級力度。公司引進國際先進生產(chǎn)線，提升產(chǎn)品品質(zhì)，同時擴大生產(chǎn)規(guī)模，滿足市場需求。 4. 創(chuàng)新驅(qū)動與綠色發(fā)展（2021年至今）：公司以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為引領，加大研發(fā)投入，不斷推出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。同時，公司積極響應國家綠色發(fā)展號召，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 業(yè)務領域：昆山艾博機器人股份有限公司主要從事工業(yè)機器人的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，業(yè)務范圍涵蓋焊接、搬運、裝配、噴涂、切割等多個領域。 2. 產(chǎn)品系列：公司擁有豐富的機器人產(chǎn)品線，包括焊接機器人、搬運機器人、裝配機器人、噴涂機器人、切割機器人等。這些產(chǎn)品廣泛應用于汽車制造、家電制造、電子信息、食品加工等行業(yè)。 3. 技術優(yōu)勢：公司擁有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊，具備自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)的能力。公司在機器人控制系統(tǒng)、運動控制技術、傳感器技術等方面取得了顯著成果。 三、最近動態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：近期，昆山艾博機器人股份有限公司推出了一款全新一代的搬運機器人，具有更高的精度、更低的能耗和更穩(wěn)定的性能，滿足客戶對高效、節(jié)能、環(huán)保的需求。 2. 市場拓展：公司積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立合作關系，產(chǎn)品銷售范圍進一步擴大。 3. 技術合作：為提升核心競爭力，公司與國際知名機器人企業(yè)開展技術合作，引進先進技術，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。 4. 人才培養(yǎng)：公司重視人才培養(yǎng)，與多所高校、科研機構合作，培養(yǎng)了一批具備國際視野的機器人技術人才。 5. 社會責任：昆山艾博機器人股份有限公司積極履行社會責任，關注環(huán)保、節(jié)能、減排，為推動我國制造業(yè)綠色發(fā)展貢獻力量。 總之，昆山艾博機器人股份有限公司自成立以來，始終秉持創(chuàng)新、務實、共贏的理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。未來，公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展市場，為我國工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻力量。

長白班，只有五險，沒有一金，后期工資很難加上去

環(huán)境不錯目前發(fā)展不是很好，低速車行業(yè)開始洗牌。

說是招學徒 其實就是讓你去洗車得

環(huán)境還好，但活不太好做，加班時間比較長。

福利待遇差，倚老賣老的大有人在，沒有上升空間！

昆山恒永昌電子科技有限公司簡介 昆山恒永昌電子科技有限公司成立于2005年，位于江蘇省昆山市，是一家專注于電子元器件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)。公司秉持“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的電子產(chǎn)品和專業(yè)的技術支持。經(jīng)過多年的發(fā)展，恒永昌電子已成長為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，贏得了廣泛的市場認可。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2008年）：公司成立之初，專注于電子元器件的銷售，通過與國內(nèi)外知名供應商的合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。 2. 發(fā)展壯大（2009-2012年）：隨著市場的需求，公司開始涉足電子元器件的研發(fā)和生產(chǎn)，逐步形成了自己的產(chǎn)品線，并建立了完善的銷售網(wǎng)絡。 3. 技術創(chuàng)新（2013-2016年）：公司加大研發(fā)投入，引進先進的生產(chǎn)設備和技術，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，以滿足客戶日益增長的需求。 4. 品牌建設（2017-2019年）：通過參加國內(nèi)外展會、開展技術交流等方式，提升品牌知名度，拓展市場空間。 5. 持續(xù)發(fā)展（2020年至今）：公司繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展產(chǎn)品線，積極布局國內(nèi)外市場，致力于成為全球領先的電子元器件供應商。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 昆山恒永昌電子科技有限公司主要業(yè)務包括： 1. 電子元器件研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，致力于研發(fā)高性能、高可靠性、環(huán)保的電子元器件。 2. 生產(chǎn)和制造：公司擁有先進的生產(chǎn)設備和技術，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定可靠。 3. 銷售與分銷：公司銷售網(wǎng)絡遍布全國，并與多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關系。 主要產(chǎn)品包括： 1. 電阻器：精密電阻器、貼片電阻器、排阻等。 2. 電容器：鋁電解電容器、陶瓷電容器、薄膜電容器等。 3. 傳感器：壓力傳感器、溫度傳感器、位移傳感器等。 4. 模擬器件：運算放大器、穩(wěn)壓器、濾波器等。 5. 數(shù)字器件：邏輯門、存儲器、接口器件等。 三、最近動態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：公司最新研發(fā)的環(huán)保型電阻器，通過了國家環(huán)保認證，符合歐盟ROHS標準，受到了客戶的青睞。 2. 市場拓展：公司積極拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的企業(yè)建立了合作關系，產(chǎn)品遠銷歐美、東南亞、中東等地區(qū)。 3. 技術升級：公司引進了國際先進的生產(chǎn)設備和技術，提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)。 4. 榮譽認證：公司榮獲“高新技術企業(yè)”、“質(zhì)量管理體系認證”等多項榮譽，進一步提升了品牌形象。 5. 社會責任：公司關注環(huán)境保護和員工福利，積極參與公益事業(yè)，為社會做出貢獻。 總之，昆山恒永昌電子科技有限公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、品質(zhì)、服務、共贏”的經(jīng)營理念，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，為我國電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司，成立于2008年，是一家集企業(yè)咨詢、人力資源、財務顧問、知識產(chǎn)權、教育培訓等多元化服務于一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、客戶至上、專業(yè)高效、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位、一站式的企業(yè)服務解決方案。 一、公司歷史 昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司起源于一個對企業(yè)管理有著深厚情感和豐富經(jīng)驗的團隊。公司成立之初，便以幫助企業(yè)解決實際問題為己任，為客戶提供專業(yè)、高效的服務。經(jīng)過多年的發(fā)展，公司已逐步形成了以人力資源為核心，涵蓋企業(yè)咨詢、財務顧問、知識產(chǎn)權、教育培訓等多個領域的服務體系。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 1. 人力資源服務 昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司擁有豐富的人力資源服務經(jīng)驗，為客戶提供招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等全方位的人力資源解決方案。公司擁有一支專業(yè)、高效的團隊，為客戶提供一對一的定制化服務。 2. 企業(yè)咨詢服務 公司為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構設計、流程優(yōu)化、市場營銷等咨詢服務，幫助企業(yè)提升管理水平，增強市場競爭力。 3. 財務顧問服務 昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司擁有一支專業(yè)的財務顧問團隊，為企業(yè)提供財務規(guī)劃、稅務籌劃、資金管理、風險控制等全方位的財務顧問服務。 4. 知識產(chǎn)權服務 公司致力于為客戶提供專利、商標、著作權等知識產(chǎn)權的申請、注冊、維權、運營等一站式服務，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。 5. 教育培訓服務 公司為企業(yè)提供定制化的培訓課程，涵蓋管理培訓、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等多個領域，助力企業(yè)員工提升綜合素質(zhì)。 三、最近動態(tài) 1. 公司成功簽約某知名企業(yè)，為其提供人力資源、財務顧問、知識產(chǎn)權等一站式服務，進一步擴大了公司在行業(yè)內(nèi)的市場份額。 2. 昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司舉辦了一場主題為“企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與人才培養(yǎng)”的研討會，吸引了眾多企業(yè)代表和專家學者參加，共同探討企業(yè)發(fā)展新思路。 3. 公司與某知名高校合作，共同開展企業(yè)經(jīng)營管理培訓項目，為企業(yè)培養(yǎng)具備實戰(zhàn)經(jīng)驗的管理人才。 4. 昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司榮獲“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)管理咨詢服務機構”稱號，彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的領先地位。 5. 公司積極響應國家政策，開展“企業(yè)降本增效”系列活動，幫助企業(yè)降低運營成本，提高經(jīng)濟效益。 總之，昆山盛禾企業(yè)管理集團有限公司自成立以來，始終秉持“以人為本、客戶至上”的服務宗旨，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的企業(yè)服務。在未來的發(fā)展中，公司將不斷創(chuàng)新，拓展業(yè)務領域，為廣大客戶提供更加全面、專業(yè)的服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

還沒有聽培訓課，不太了解公司的各方面情況及合理的制度，另個人工資問題