下班時間不固定 晚上l2點1點甚至2.3點??

廣東凱迪威文化股份有限公司簡介 廣東凱迪威文化股份有限公司（以下簡稱“凱迪威”）成立于2005年，是一家集文化創(chuàng)意、教育培訓、藝術(shù)展覽、版權(quán)運營、數(shù)字媒體于一體的綜合性文化企業(yè)。公司總部位于廣東省廣州市，業(yè)務(wù)輻射全國，致力于打造成為國內(nèi)領(lǐng)先的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集團。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2010年）：凱迪威成立之初，以教育培訓為核心業(yè)務(wù)，通過引進國際先進的培訓理念和方法，為我國教育培訓市場注入了新的活力。公司逐步形成了以青少年素質(zhì)教育為主的教育培訓體系，贏得了良好的市場口碑。 2. 拓展業(yè)務(wù)（2011-2015年）：在教育培訓的基礎(chǔ)上，凱迪威開始拓展文化創(chuàng)意、藝術(shù)展覽、版權(quán)運營等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司成功舉辦了多場大型藝術(shù)展覽，積累了豐富的展覽運營經(jīng)驗。 3. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型（2016-2020年）：隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，凱迪威積極擁抱數(shù)字化浪潮，加大了對數(shù)字媒體業(yè)務(wù)的投入。公司成功研發(fā)了多款教育軟件和數(shù)字產(chǎn)品，為用戶提供便捷、高效的學習體驗。 4. 產(chǎn)業(yè)升級（2021年至今）：凱迪威繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)布局，積極推動文化與科技、教育、金融等產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升品牌影響力，致力于成為國內(nèi)領(lǐng)先的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集團。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 教育培訓：凱迪威以青少年素質(zhì)教育為核心，提供涵蓋語言、藝術(shù)、科技、體育等多個領(lǐng)域的教育培訓服務(wù)。公司擁有一支專業(yè)、敬業(yè)的師資隊伍，致力于培養(yǎng)具有國際視野的創(chuàng)新型人才。 2. 藝術(shù)展覽：凱迪威舉辦各類藝術(shù)展覽，包括油畫、雕塑、攝影、設(shè)計等，為藝術(shù)家和收藏家搭建一個展示和交流的平臺。公司注重展覽的策劃和運營，打造高品質(zhì)的藝術(shù)盛宴。 3. 版權(quán)運營：凱迪威擁有豐富的版權(quán)資源，涉及文學、影視、音樂、動漫等多個領(lǐng)域。公司致力于版權(quán)的保護和運營，推動優(yōu)秀文化作品的傳播和推廣。 4. 數(shù)字媒體：凱迪威研發(fā)了一系列教育軟件和數(shù)字產(chǎn)品，如在線學習平臺、虛擬現(xiàn)實教學系統(tǒng)等，為用戶提供便捷、高效的學習體驗。公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品，滿足用戶個性化需求。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，凱迪威成功舉辦了“中國青少年創(chuàng)意大賽”，吸引了全國數(shù)千名青少年參賽，進一步提升了公司在青少年素質(zhì)教育領(lǐng)域的品牌影響力。 2. 凱迪威與多家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作，共同推動文化產(chǎn)業(yè)與科技的融合發(fā)展。公司積極參與國家文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為我國文化產(chǎn)業(yè)的繁榮做出貢獻。 3. 凱迪威加大了對數(shù)字媒體業(yè)務(wù)的投入，成功研發(fā)了多款教育軟件和數(shù)字產(chǎn)品，進一步豐富了公司的產(chǎn)品線。 4. 公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，拓展海外市場，與多個國家和地區(qū)的文化企業(yè)建立合作關(guān)系，推動中國文化走向世界。 總之，廣東凱迪威文化股份有限公司自成立以來，始終秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的理念，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升品牌價值。未來，凱迪威將繼續(xù)深化產(chǎn)業(yè)布局，以科技創(chuàng)新為驅(qū)動，努力成為國內(nèi)領(lǐng)先的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集團，為我國文化產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻力量。

比雜工還不如，什么事情都干，車間還要管，

主要工作就是開闊市場。公司待遇不怎么樣，過年連紅包都沒。

工作太低不說，老是莫名其妙系統(tǒng)出問題然后扣工資。第一個月全勤才2800后面兩個月特么居然兩千五不到。最后辭職走還扣了我個工作服費也是醉了

工資4000左右，還要扣伙食費水電費，產(chǎn)量高，壓力大

工資還不錯，晉升機制嘛！干到死也還是yuanditan原地踏步

工資太低，不劃算，一個月30號，上滿28天才有3500天

我一個安裝鉗工做上了自動化工作與雙方的包容分不開，大家肯互相友好才能一干八年。

【團隊氛圍】人員流動性很大，沒有歸屬感，員工都有一種隨時走人的思想 【其他】環(huán)境不錯，伙食也不錯