作為招聘部門，每個分店，每個崗位待遇應(yīng)該了解與介紹，，，

去過那個廠工資中下一天240樣子天天加班，上個廁所時間不能超過10分鐘

除了工資以外沒有其它福利，公司平時沒有放假時間，總體來說待遇一般吧！

面試時等了半個小時面試后無后續(xù)不錄取也得跟人說下吧

廣東騰源服飾有限公司成立于2005年，位于我國廣東省廣州市，是一家專注于服裝研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。公司秉承“品質(zhì)至上、創(chuàng)新為本”的經(jīng)營理念，經(jīng)過多年的穩(wěn)健發(fā)展，已成長為我國服裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2005-2010年）：廣東騰源服飾有限公司成立之初，便確立了以生產(chǎn)高品質(zhì)休閑服飾為主的發(fā)展方向。公司引進(jìn)了先進(jìn)的服裝生產(chǎn)設(shè)備，并組建了一支專業(yè)的設(shè)計團隊，致力于打造時尚、舒適的休閑服飾。 2. 品牌建設(shè)（2011-2015年）：在品牌建設(shè)方面，廣東騰源服飾有限公司加大投入，成功注冊了“騰源”品牌。通過參加各類服裝展會，提高品牌知名度，逐步樹立了良好的品牌形象。 3. 業(yè)務(wù)拓展（2016-2018年）：隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，公司開始拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。同時，公司加大研發(fā)投入，推出了一系列符合市場需求的新品。 4. 產(chǎn)業(yè)升級（2019年至今）：為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，廣東騰源服飾有限公司投資建設(shè)了全新的生產(chǎn)基地，引進(jìn)了國內(nèi)外先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，提高了生產(chǎn)效率。同時，公司繼續(xù)加強品牌建設(shè)，拓展線上銷售渠道，提升品牌競爭力。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：廣東騰源服飾有限公司主要業(yè)務(wù)涵蓋了男女休閑服飾、運動服飾、童裝等多個領(lǐng)域，產(chǎn)品線豐富多樣。 2. 產(chǎn)品特點：公司產(chǎn)品以時尚、舒適、品質(zhì)為核心，采用優(yōu)質(zhì)面料，注重細(xì)節(jié)設(shè)計，滿足消費者對高品質(zhì)服飾的需求。 3. 產(chǎn)品系列：主要包括以下系列： - 休閑服飾系列：以休閑、舒適、時尚為特點，涵蓋男女上衣、褲裝、裙裝等。 - 運動服飾系列：以運動、健康、活力為特點，涵蓋男女運動服、運動鞋、運動配件等。 - 童裝系列：以可愛、舒適、安全為特點，涵蓋童裝上衣、褲裝、裙裝、配飾等。 三、最近動態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：廣東騰源服飾有限公司不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新，推出了一系列符合當(dāng)下流行趨勢的新品。如：采用環(huán)保面料、融入科技元素、結(jié)合流行元素等。 2. 線上銷售拓展：為拓展線上市場，公司加大了對電商平臺、社交媒體等渠道的投入，提升品牌知名度。同時，加強與電商平臺、網(wǎng)紅等合作，提高產(chǎn)品銷量。 3. 跨界合作：廣東騰源服飾有限公司積極尋求跨界合作，與知名品牌、設(shè)計師等展開合作，共同打造具有獨特魅力的聯(lián)名產(chǎn)品。 4. 社會責(zé)任：公司關(guān)注環(huán)保，積極參與公益活動。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，嚴(yán)格遵循環(huán)保法規(guī)，降低污染排放。同時，關(guān)注員工福利，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。 總之，廣東騰源服飾有限公司憑借卓越的品質(zhì)、不斷創(chuàng)新的精神，在服裝行業(yè)取得了顯著的成績。未來，公司將繼續(xù)秉持“品質(zhì)至上、創(chuàng)新為本”的經(jīng)營理念，為廣大消費者提供更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為我國服裝行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

不怎么樣，4s店＋綜合店

工資2800，不包吃住聽到這些就知道了

還行吧，文員一樣類似于打雜

不好，老板扣，沒有年終獎，亂扣錢

【薪資福利】不按時發(fā)工資，拖欠的時間比較長。 【其他】沒發(fā)展前途，主要是賺不到錢。