忽悠人的節(jié)奏，社會在變化忽悠無處不在。

煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司簡介 一、公司歷史 煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司成立于2005年，位于美麗的海濱城市煙臺。公司自成立以來，始終秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為美發(fā)美容行業(yè)提供全方位的管理咨詢、技術(shù)支持和人才培養(yǎng)服務(wù)。經(jīng)過十幾年的發(fā)展，公司已成長為煙臺地區(qū)乃至山東省內(nèi)知名的美發(fā)美容行業(yè)服務(wù)企業(yè)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 管理咨詢 煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司擁有一支專業(yè)的管理團隊，為客戶提供以下服務(wù)： - 美發(fā)美容店鋪經(jīng)營策略規(guī)劃； - 店鋪運營管理培訓(xùn)； - 品牌形象設(shè)計； - 人力資源管理； - 營銷策劃與推廣。 2. 技術(shù)支持 公司匯聚了眾多業(yè)內(nèi)知名的美發(fā)美容專家，為客戶提供以下技術(shù)支持： - 美發(fā)美容技術(shù)培訓(xùn)； - 美發(fā)美容產(chǎn)品推薦； - 美發(fā)美容行業(yè)資訊分享。 3. 產(chǎn)品銷售 煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司與多家知名美發(fā)美容品牌合作，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)： - 美發(fā)工具及用品； - 美容護膚品； - 美發(fā)染燙產(chǎn)品； - 美容儀器設(shè)備。 4. 人才培養(yǎng) 公司注重人才培養(yǎng)，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部交流等多種方式，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時，公司與多家職業(yè)院校合作，為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會。 三、最近動態(tài) 1. 舉辦美發(fā)美容行業(yè)高峰論壇 為促進美發(fā)美容行業(yè)的發(fā)展，煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司近期成功舉辦了一場美發(fā)美容行業(yè)高峰論壇。論壇邀請了行業(yè)專家、知名企業(yè)代表和廣大從業(yè)者共同探討行業(yè)發(fā)展趨勢，分享成功經(jīng)驗。 2. 與國際知名美發(fā)美容品牌達成戰(zhàn)略合作 為進一步提升公司產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司與國際知名美發(fā)美容品牌達成戰(zhàn)略合作。雙方將在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)交流、市場推廣等方面展開深入合作。 3. 推出線上美發(fā)美容培訓(xùn)課程 為滿足更多美發(fā)美容從業(yè)者的學(xué)習(xí)需求，煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司推出線上美發(fā)美容培訓(xùn)課程。該課程涵蓋美發(fā)美容基礎(chǔ)理論、實操技巧、店鋪管理等多個方面，方便學(xué)員隨時隨地學(xué)習(xí)。 4. 榮獲“山東省美發(fā)美容行業(yè)示范單位”稱號 憑借在美發(fā)美容行業(yè)內(nèi)的卓越表現(xiàn)，煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司榮獲“山東省美發(fā)美容行業(yè)示范單位”稱號。這是對公司多年來致力于行業(yè)發(fā)展的肯定和鼓勵。 四、未來展望 煙臺創(chuàng)意名美發(fā)美容管理咨詢有限公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實力，為美發(fā)美容行業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，培養(yǎng)更多行業(yè)人才，為推動美發(fā)美容行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，公司也將致力于打造國際一流的美發(fā)美容服務(wù)品牌，為廣大消費者帶來更加美好的生活體驗。

【團隊氛圍】搞好人際關(guān)系，不單純是干好工作，得分清形式，會溜須拍馬。 【其他】需要

公司人員很野蠻，干的不是人干的活，求職者千萬別上當(dāng)。

沒有接到通知電話，可能不需要人了。

不推薦，連公司名稱都無法告知，直接叫人去外省面試

【其他】亂七八糟的一些管理產(chǎn)品倒是很好累也不累就是管理混亂一些相對的

什么亂七八糟的都讓你干，不是你的活也讓你干，最喜歡的話就是追責(zé)，八竿子打不著的也要追你的責(zé)，就是拿著3000的工資讓你干8000的活，然后覺得理所當(dāng)然

老板不錯，當(dāng)官的不行，福利待遇就八月十五過年發(fā)點東西，其他的就沒了，沒有年終獎

還可以，只是有孩子不能接送，請假很難