工作環(huán)境一般工資一般

【薪資福利】沒有任何福利不交保險(xiǎn)啥都不交沒餐補(bǔ)沒節(jié)假日死命加班

【團(tuán)隊(duì)氛圍】太壓抑老板會(huì)躲辦公室監(jiān)視幾個(gè)老員工抱團(tuán)嚴(yán)重不接受新思想 【個(gè)人發(fā)展】不推薦沒有上升空間

河南華南醫(yī)電科技有限公司，成立于2008年，位于河南省鄭州市，是一家專注于醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司秉承“以人為本，科技領(lǐng)先”的理念，致力于為全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供高品質(zhì)、高性價(jià)比的醫(yī)療設(shè)備，助力健康事業(yè)的發(fā)展。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008年）：公司成立之初，主要從事醫(yī)療設(shè)備的代理銷售業(yè)務(wù)，通過與國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療設(shè)備企業(yè)的合作，逐步積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。 2. 發(fā)展壯大（2010年-2015年）：在代理銷售業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，公司開始自主研發(fā)和生產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備，逐步形成了以自主研發(fā)為主、代理銷售為輔的業(yè)務(wù)模式。 3. 跨越發(fā)展（2016年至今）：公司加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的醫(yī)療設(shè)備，產(chǎn)品線逐漸豐富，市場(chǎng)占有率逐年提升。同時(shí)，公司積極拓展海外市場(chǎng)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋亞洲、歐洲、美洲等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：公司業(yè)務(wù)涵蓋醫(yī)療設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)及進(jìn)出口貿(mào)易等多個(gè)領(lǐng)域。 2. 產(chǎn)品系列：公司主要產(chǎn)品包括醫(yī)用監(jiān)護(hù)設(shè)備、康復(fù)設(shè)備、手術(shù)設(shè)備、檢驗(yàn)設(shè)備等，具體產(chǎn)品如下： （1）醫(yī)用監(jiān)護(hù)設(shè)備：心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸監(jiān)護(hù)儀、脈搏血氧儀、血壓計(jì)等。 （2）康復(fù)設(shè)備：中頻治療儀、按摩椅、紅外線治療儀等。 （3）手術(shù)設(shè)備：高頻電刀、手術(shù)床、麻醉機(jī)等。 （4）檢驗(yàn)設(shè)備：生化分析儀、尿液分析儀、血球分析儀等。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：公司持續(xù)加大研發(fā)投入，近期成功研發(fā)出一款具有國(guó)際先進(jìn)水平的便攜式心電監(jiān)護(hù)儀，該產(chǎn)品具有體積小、重量輕、操作簡(jiǎn)便等特點(diǎn)，可廣泛應(yīng)用于臨床和家庭護(hù)理。 2. 市場(chǎng)拓展：公司積極拓展海外市場(chǎng)，與多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的企業(yè)建立合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、非洲等地區(qū)。 3. 社會(huì)責(zé)任：公司積極響應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，積極參與公益活動(dòng)，為貧困地區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)醫(yī)療設(shè)備，助力健康事業(yè)的發(fā)展。 4. 榮譽(yù)資質(zhì)：公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，如“高新技術(shù)企業(yè)”、“河南省優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”等，充分展示了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 總之，河南華南醫(yī)電科技有限公司始終堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)水平，為全球醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療設(shè)備和服務(wù)。展望未來，公司將繼續(xù)秉承“以人為本，科技領(lǐng)先”的理念，為人類健康事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

上班時(shí)間太長(zhǎng)，工作內(nèi)容太多

要口才的，沒有口才還是不要去了，包住……

拖欠工資，不發(fā)工資，，不怎么樣

人事部的人很熱情，感覺很親切，但到了面試官那感覺就不行了，高高在上的樣子，問你的問題生怕你會(huì)，直到問到你不會(huì)為止！唉

經(jīng)常加班，工作超負(fù)荷，老板還覺得沒干活，收入付出不成正比

家族式的企業(yè)，小業(yè)務(wù)員不好干，工資能拖半年。我們業(yè)務(wù)提成一年沒發(fā)。