環(huán)境可以，強度一般，待遇一般，同事可以，領(lǐng)導(dǎo)一般

廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于在線教育領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司，成立于2013年，總部位于中國福建省廈門市。公司致力于通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為學(xué)生和教師提供優(yōu)質(zhì)、便捷、個性化的在線教育服務(wù)。 以下是廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的簡介： 1. 公司簡介： 廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家集教育內(nèi)容研發(fā)、教學(xué)服務(wù)、技術(shù)支持于一體的在線教育企業(yè)。公司以“讓學(xué)習(xí)更簡單、更快樂”為使命，致力于為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。 2. 主營業(yè)務(wù)： （1）在線教育平臺：高途網(wǎng)提供各類課程，包括K12階段、職業(yè)技能、成人教育等，涵蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物等多個學(xué)科。 （2）直播課堂：高途直播課堂提供一對一、小班課、大班課等多種教學(xué)模式，讓學(xué)生與老師實時互動，提高學(xué)習(xí)效果。 （3）學(xué)習(xí)工具：高途提供在線題庫、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記等學(xué)習(xí)工具，幫助學(xué)生更好地掌握知識點。 （4）智能輔導(dǎo)：高途智能輔導(dǎo)系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，為學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)方案。 3. 發(fā)展歷程： （1）2013年，廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立。 （2）2014年，推出在線教育平臺，為用戶提供各類課程。 （3）2015年，推出直播課堂，實現(xiàn)師生實時互動。 （4）2016年，推出智能輔導(dǎo)系統(tǒng)，為學(xué)生提供個性化學(xué)習(xí)方案。 （5）2017年，高途網(wǎng)成為國內(nèi)領(lǐng)先的在線教育品牌之一。 4. 企業(yè)文化： 廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“以人為本、科技驅(qū)動、創(chuàng)新共贏”的企業(yè)文化，致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，助力教育事業(yè)的發(fā)展。 總之，廈門高途網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專注于在線教育領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)的教育資源，為廣大用戶提供便捷、高效、個性化的在線教育服務(wù)。

工作9個小時，不包吃不包住，試用期200塊錢！去快樂番薯都比這多。

公司不包住，上到九點下班，做篩選客戶的文員，工資也不高，不是很劃算，然后就是年輕人很多

工資待遇提不上去，部門經(jīng)理太會在領(lǐng)導(dǎo)面前邀功，還不會做人，不體諒下屬給臉色看

戴爾采購（廈門）有限公司（Dell Procurement (Xiamen) Co., Ltd.）是戴爾公司（Dell Inc.）在廈門的一個分支機構(gòu)。以下是關(guān)于該公司的一些簡介信息： 1. **公司背景**：戴爾公司是全球領(lǐng)先的計算機硬件、軟件、服務(wù)和解決方案提供商之一。戴爾采購（廈門）有限公司作為戴爾公司的一部分，負(fù)責(zé)采購和供應(yīng)鏈管理等相關(guān)業(yè)務(wù)。 2. **成立時間**：戴爾采購（廈門）有限公司成立于2004年。 3. **業(yè)務(wù)范圍**： - 采購管理：負(fù)責(zé)戴爾全球供應(yīng)鏈的采購活動，包括原材料、零部件、產(chǎn)品和服務(wù)等。 - 供應(yīng)鏈管理：優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提高效率，降低成本。 - 運營支持：提供運營支持服務(wù)，如物流、倉儲和分銷等。 4. **地理位置**：公司位于中國福建省廈門市，廈門是中國重要的經(jīng)濟(jì)特區(qū)之一，也是戴爾公司在中國的業(yè)務(wù)樞紐。 5. **發(fā)展規(guī)模**：戴爾采購（廈門）有限公司在廈門擁有較大的辦公面積，并雇傭了大量的員工。 6. **社會影響**：戴爾公司在廈門的投資和運營對于推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、創(chuàng)造就業(yè)機會以及提升供應(yīng)鏈效率都產(chǎn)生了積極的影響。 請注意，以上信息可能會隨時間而變化，具體詳情建議查閱戴爾公司或其官方發(fā)布的信息。

【團(tuán)隊氛圍】流動性大，薪資很低。 【個人發(fā)展】女老板一言堂，什么都是她自己說了算，規(guī)章制度是形同虛設(shè)，辦公室有安監(jiān)控和竊聽器 【其他】沒有未來，很舊的一個廠，沒有企業(yè)文化

這個公司就是個騙子公司，大家千萬不要相信。

老板的思維決定公司的發(fā)展，公司發(fā)展不下去后面倒閉了

【工作強度】只要有業(yè)績什么都好說 【薪資福利】薪資架構(gòu)還是挺不錯的，就是金額不是高，激勵方案比較多