一月一轉(zhuǎn)班，想多拿工資就多加班，伙食還可以，上下班有班車，技術(shù)崗位輕松，只要保證設(shè)備正常運行，產(chǎn)品質(zhì)量過關(guān)，平時都是閑著的，白班可能比較辛苦，因為要一直站著，夜班可以找地方坐一坐。加班多的話，平均一月6000-65000正常上下班一月一般也有4500-5000左右技術(shù)崗位可以考慮下長期發(fā)展。

死氣沉沉的企業(yè)，關(guān)系錯綜復(fù)雜，沒有提升能力和自我提升的空間，雅戈爾出來別的服裝公司都不要的。

直招員工待遇還好，就是交完五險一金后，工資有點低

一共有3個制造部門，sw部門流水線作業(yè)，機器比較多要帶耳塞，噪音較大！HAP車間穿白大褂，沒去過不做評論！聽說還不錯！vcw車間穿無塵衣看顯微鏡，環(huán)境挺好，干凈，操作機臺作業(yè)！要背會機器功能，還有產(chǎn)品名稱！挺麻煩！伙食一般般吧！

管理很亂，工資很低，低的都無法想象，就是給繳納了五險一金，項目結(jié)束以后不需要你了，就各種手段逼你離職，我就是因為受不了這里hr的膈應(yīng)嘴臉，也不想浪費時間和她撕逼自己走的。

壓力大，經(jīng)常要熬夜上班，12個小時班跟本熬不住，剛進去不到半年你是拿不到4000，伙食還算可以，人流量大，所以天天在招人。

工資低，加班多，工作比較繁瑣。不供吃

簽訂非正式員工合同就不要考慮了，勞務(wù)派遣的新人沒有合理的培養(yǎng)計劃，大多搞搞后期資料，學(xué)不到東西，出了公司基本啥也不會。

主品價格高，產(chǎn)品沒有樣品，要求自己投資做市場，包括樣品，公司把風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給工作人員，給這種公司點個贊，牛逼

里面管理苛刻，管理混亂，請假難過登天，不給打電話請，要來到上車間請，不是什么大事不給請，大到要去醫(yī)院開證明才給請假，不來就是曠工，不包吃，充多少扣多少，這個廠休年假不是你想什么時候想休就休的，要提前一個月講，還要等她們安排你幾號開始休就休，在里面做得越久的，就會給你換更難做的崗位給你讓你做不下去，管理心嘿的很，橋頭拉幾嘿廠一間