可以去試一下招人很挑剔，除非你很有能力，非常完美不然不用了吧

【薪資福利】一年一次就不錯了，很少有，煩人的事到不少 【團隊氛圍】氛圍極差，混事的太多

有五險一金，工資是底薪加提成。年底有年終獎，不過是年前發(fā)一半，年后6月到910月才發(fā)另一半，實習期三個月后轉正。

未來的發(fā)展應該還算可以，可以得到不錯的鍛煉，能力會有一定的提升，但格局不算太大

廠還行，就是坑了點，兩班倒的，只要能吃苦，

管理人員很怠慢，而且放鴿子嚴重，第一天叫去報到，結果就讓我回去

小學生報社簡介： 小學生報社是一個專門面向小學生的新聞媒體機構，旨在培養(yǎng)小學生的新聞素養(yǎng)、寫作能力和團隊合作精神。以下是對小學生報社的簡要介紹： **名稱**：小學生報社 **宗旨**： 1. 培養(yǎng)小學生的寫作興趣，提高他們的寫作水平。 2. 增強小學生的新聞意識，讓他們學會關注身邊的事物。 3. 通過報道校園生活、社會熱點，豐富小學生的知識面。 4. 促進小學生之間的交流與合作，培養(yǎng)團隊精神。 **組織結構**： 1. **編輯部**：負責報紙的選題、采編、排版等工作。 2. **記者團**：由對新聞感興趣的小學生組成，負責采訪、撰寫稿件。 3. **攝影組**：負責拍攝報紙所需的照片，記錄校園生活瞬間。 4. **美工組**：負責報紙的版面設計、插圖繪制等美術工作。 **主要欄目**： 1. **校園新聞**：報道校園內(nèi)的重大事件、師生風采等。 2. **社會關注**：關注社會熱點問題，傳遞正能量。 3. **心靈雞湯**：分享小學生的成長故事、勵志故事等。 4. **知識天地**：介紹科學、文化、藝術等方面的知識。 5. **創(chuàng)意寫作**：鼓勵小學生發(fā)揮創(chuàng)意，進行故事、詩歌等文學創(chuàng)作。 **出版周期**： 小學生報社通常每周或每月出版一期報紙。 **讀者對象**： 小學生報社的主要讀者對象是小學生，同時也歡迎家長和教師關注。 **影響力**： 小學生報社通過校園內(nèi)的發(fā)行，以及網(wǎng)絡平臺等渠道，已經(jīng)吸引了眾多小學生的關注，成為小學生們了解校園生活、拓展知識視野的重要平臺。 通過這樣的活動，小學生報社不僅豐富了校園文化生活，也為小學生提供了一個展示自我、鍛煉能力的舞臺。

老板脾氣很怪，沒素質，亂罵人。情緒化，

工作繁忙，每天都要去盤點，休息時間少，不過不苛扣工資

工資不高，人員流動大，公司制度太多但流于形式，新員工一般做不了多久就會離職