工作環(huán)境不錯(cuò)，工資及時(shí)。臨時(shí)過渡可以，長(zhǎng)期工作不建議。沒有好的發(fā)展前景。

還可以待遇也不錯(cuò)一周休一天挺好的可以考慮

工資太低，福利待遇還需要再完善。

太差不怎么樣工司管理人員拿人不當(dāng)人其他的都差沒有住房公積金，都是假的

就是加班，客戶批款額度小。提成還可以，我一般不考慮底薪

青島世園寒軒酒店管理有限公司，成立于2010年，是一家專注于酒店管理、旅游服務(wù)及餐飲經(jīng)營的綜合性企業(yè)。公司秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，經(jīng)過多年的發(fā)展，已成為青島地區(qū)酒店行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。 一、公司歷史 青島世園寒軒酒店管理有限公司的前身是一家具有豐富旅游資源和酒店管理經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。2010年，為滿足市場(chǎng)需求，公司正式成立，注冊(cè)資金1000萬元。成立以來，公司始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”的原則，致力于為顧客提供高品質(zhì)的酒店住宿、餐飲及旅游服務(wù)。 公司成立之初，便與多家知名酒店建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，成功接管了青島世園寒軒酒店。經(jīng)過多年的運(yùn)營，酒店在服務(wù)質(zhì)量、硬件設(shè)施、管理水平等方面取得了顯著成果，贏得了廣大顧客的贊譽(yù)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 酒店管理 青島世園寒軒酒店管理有限公司主要業(yè)務(wù)包括酒店管理、酒店投資、酒店咨詢等。公司旗下酒店以寒軒品牌為核心，以高品質(zhì)、個(gè)性化服務(wù)為特色，滿足不同顧客的需求。 2. 旅游服務(wù) 公司擁有豐富的旅游資源和專業(yè)的旅游團(tuán)隊(duì)，為顧客提供量身定制的旅游線路、旅游產(chǎn)品及一站式旅游服務(wù)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋國內(nèi)外旅游、研學(xué)旅行、會(huì)議旅游、自駕游等。 3. 餐飲經(jīng)營 公司旗下酒店設(shè)有多個(gè)餐飲場(chǎng)所，包括中餐廳、西餐廳、咖啡廳等。以傳統(tǒng)美食為基礎(chǔ)，融合現(xiàn)代烹飪技藝，為顧客提供美味、健康的餐飲服務(wù)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2022年，青島世園寒軒酒店管理有限公司成功簽約青島某知名酒店項(xiàng)目，標(biāo)志著公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。 2. 為慶祝公司成立12周年，青島世園寒軒酒店管理有限公司推出了一系列優(yōu)惠活動(dòng)，回饋廣大顧客?；顒?dòng)期間，入住酒店、預(yù)訂旅游產(chǎn)品均可享受折扣優(yōu)惠。 3. 2023年，公司積極響應(yīng)國家政策，投入資金進(jìn)行環(huán)保設(shè)施改造，降低酒店能耗，助力綠色發(fā)展。 4. 為提升酒店服務(wù)質(zhì)量，公司邀請(qǐng)國內(nèi)外知名酒店管理專家進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。 5. 青島世園寒軒酒店管理有限公司積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為貧困地區(qū)捐贈(zèng)物資，助力脫貧攻堅(jiān)。 總之，青島世園寒軒酒店管理有限公司始終秉持“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實(shí)力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未來，公司將繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展，為我國酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

人員流動(dòng)大，試用期過后工資低，老動(dòng)強(qiáng)度大。

工作環(huán)境不錯(cuò)工作強(qiáng)度壓力挺大的團(tuán)隊(duì)氛圍一般

面試說的和實(shí)際做的不符，啥經(jīng)驗(yàn)沒有的都要

工作低自由工作八小時(shí)忙十個(gè)到十二小時(shí)工作餐一般