一個(gè)人頂三個(gè)人用，只能用很累來表達(dá)。制度爛，差！天天罰款

工作壓力大工作節(jié)奏快加班時(shí)間長人員流動還可以

同行業(yè)中工資較低。但是能學(xué)到點(diǎn)東西，當(dāng)學(xué)?？梢裕L期職業(yè)發(fā)展的話，不利于積累資金。

濟(jì)南天齊特種平帶有限公司是一家位于中國山東省濟(jì)南市的工業(yè)制造企業(yè)，專注于特種平帶的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。以下是對該公司的簡介： **公司簡介：** 濟(jì)南天齊特種平帶有限公司成立于2000年，是一家高新技術(shù)企業(yè)，主要從事特種傳動帶、輸送帶、同步帶等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)。公司秉承“科技創(chuàng)新，品質(zhì)至上”的理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)、高性能的傳動帶解決方案。 **主要產(chǎn)品：** 1. 特種傳動帶：包括耐高溫、耐腐蝕、耐磨損等特殊性能的傳動帶。 2. 輸送帶：適用于各種物料的輸送，如煤炭、礦石、糧食等。 3. 同步帶：適用于各種自動化設(shè)備，如電子、汽車、機(jī)械等行業(yè)。 **技術(shù)優(yōu)勢：** 1. 擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 2. 擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。 3. 與多家國內(nèi)外知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地。 **市場與服務(wù)：** 1. 產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋼鐵、煤炭、電力、化工、食品、包裝、印刷等行業(yè)。 2. 公司提供完善的售后服務(wù)，確保客戶在使用過程中得到及時(shí)的技術(shù)支持和解決方案。 請注意，以上信息可能會隨時(shí)間而變化，具體詳情建議直接訪問濟(jì)南天齊特種平帶有限公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取最新信息。

【薪資福利】外包出去了，現(xiàn)在很不靠譜 【其他】公司還算可以，但是現(xiàn)在騎手不屬于必勝客外包出去了，不靠譜

中國重汽集團(tuán)國際有限公司（China National Heavy Duty Truck Group International Co., Ltd.）是中國重汽集團(tuán)（CIMC）的全資子公司，專注于全球市場，致力于重型汽車、工程車輛及其相關(guān)產(chǎn)品的出口和海外業(yè)務(wù)。以下是中國重汽集團(tuán)國際有限公司的簡介： **公司簡介：** - **成立時(shí)間：** 中國重汽集團(tuán)國際有限公司成立于2006年。 - **總部地點(diǎn)：** 公司總部位于中國山東省濟(jì)南市。 - **業(yè)務(wù)范圍：** 公司主要從事重型汽車、工程車輛、專用車等產(chǎn)品的國際銷售，以及海外市場的拓展和售后服務(wù)。 - **產(chǎn)品線：** 包括重型卡車、自卸車、攪拌車、挖掘機(jī)、工程車等。 - **市場分布：** 公司產(chǎn)品銷往全球100多個(gè)國家和地區(qū)，包括歐洲、東南亞、非洲、中東和拉丁美洲等。 **公司特點(diǎn)：** - **技術(shù)優(yōu)勢：** 中國重汽集團(tuán)國際有限公司依托母公司強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力，不斷推出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的新產(chǎn)品。 - **品牌影響力：** 作為中國重汽集團(tuán)的重要出口窗口，公司在國際市場上具有較高的品牌知名度和美譽(yù)度。 - **服務(wù)網(wǎng)絡(luò)：** 公司在全球范圍內(nèi)建立了完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供全方位的技術(shù)支持和售后服務(wù)。 **發(fā)展目標(biāo)：** - **國際化戰(zhàn)略：** 公司致力于打造國際知名的重型汽車品牌，提升中國重汽在全球市場的競爭力。 - **技術(shù)創(chuàng)新：** 通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新，提高產(chǎn)品品質(zhì)，滿足不同國家和地區(qū)的市場需求。 - **市場拓展：** 進(jìn)一步拓展海外市場，提升公司在國際市場的份額。 中國重汽集團(tuán)國際有限公司作為中國重型汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一，在國際市場中發(fā)揮著重要作用，為推動中國汽車工業(yè)的國際化進(jìn)程做出了貢獻(xiàn)。

拖欠獎金非常嚴(yán)重，辭職了獎金不發(fā)

無正規(guī)考勤，人不多大神不少。無發(fā)展前景。老板說一套做一套。

這里存在的問題比較多，比如管理有問題，比較散漫，個(gè)人晉升空間不大。體制死板老化，沒有素質(zhì)能力很高的領(lǐng)導(dǎo)，因此導(dǎo)致管理差，凝聚力低，主管苛扣員工工資?？傮w來說，我覺得無前景。

任務(wù)量有點(diǎn)重，福利還行，就是現(xiàn)在手機(jī)行業(yè)不太好干了