最好不要去，經(jīng)常加班，不發(fā)工資，給你拖著，請個假比上天還難，就是個坑人的

加班相當(dāng)多，星期六星期天前提上班，推遲下班，待遇一般

工作還算輕松，就是拖欠工資

皮包公司，長期拖欠工資，項(xiàng)目管理混亂，所以選擇離開

公司氛圍挺好，就是工資不行。別的個個方面都還好

不怎么樣，勾心斗角的，一點(diǎn)都不好，不建議去。

公司管理一般，現(xiàn)在換了人馬應(yīng)該會好點(diǎn)吧

云南芭堤酒店管理有限公司是一家專注于酒店管理和運(yùn)營的公司，以下是該公司的簡介： 云南芭堤酒店管理有限公司成立于2005年，總部位于中國云南省昆明市。公司秉承“以人為本、追求卓越”的經(jīng)營理念，致力于為國內(nèi)外游客提供高品質(zhì)的酒店住宿體驗(yàn)。 公司主要業(yè)務(wù)涵蓋酒店管理、酒店投資、酒店運(yùn)營、酒店咨詢等多個領(lǐng)域。公司旗下?lián)碛卸鄠€酒店品牌，包括芭堤酒店、芭堤精品酒店、芭堤度假酒店等，遍布云南省及全國各地。 以下是云南芭堤酒店管理有限公司的幾個亮點(diǎn)： 1. 豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)：公司擁有多年酒店管理經(jīng)驗(yàn)，擁有一支專業(yè)的管理團(tuán)隊，能夠?yàn)榭蛻籼峁┤轿坏木频旯芾矸?wù)。 2. 高品質(zhì)的酒店產(chǎn)品：公司旗下酒店均采用高品質(zhì)的設(shè)施和設(shè)備，為客人提供舒適的住宿環(huán)境。 3. 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)：公司注重員工培訓(xùn)，培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的員工隊伍，為客人提供熱情、周到的服務(wù)。 4. 靈活的合作模式：公司可根據(jù)客戶需求，提供定制化的酒店管理方案，滿足不同客戶的需求。 5. 持續(xù)的創(chuàng)新：公司不斷引進(jìn)先進(jìn)的酒店管理理念和技術(shù)，以提升酒店品質(zhì)和客戶滿意度。 總之，云南芭堤酒店管理有限公司是一家具有較高知名度和美譽(yù)度的酒店管理公司，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適的酒店住宿體驗(yàn)。

不要去，不要去，不要去，那個人事會口頭套路你，到時候各種扣你工資，唯一一個做項(xiàng)目做銷售沒有提成的公司，要去的人三思。

公司薪資福利一般，工作環(huán)境還可以，同事待人和善。