寧波銀行體系不錯，平臺也好，但作為銀行業(yè)，日常監(jiān)管嚴(yán)格，工作壓力較大，一方面來源于全方位監(jiān)控的壓抑感，一方面來源于業(yè)務(wù)要求的壓力（不是單純的業(yè)務(wù)量大，在巨大的業(yè)務(wù)量要求下，有些管理部門總是想盡辦法壓榨你的休息時間，比如下班時間為5點(diǎn)，經(jīng)常會在6點(diǎn)要開會。周六周日安排各種培訓(xùn)，接受一次培訓(xùn)還要花費(fèi)4個小時在路上。還有很多時候布置一些大多一線人員覺得沒必要的工作，布置工作的大多為后臺人員。）。至于發(fā)展的還，支行行長要市政府里有關(guān)系，中層管理要有學(xué)歷，看你自己能力和資源了。

環(huán)境也就那樣吧，伙食不怎么好，需要熬夜，然后老板對員工特別摳，可能也就是我在的那家是這樣吧，反正就是各種找員工的茬，然后扣工資什么的，不過工資也不錯，淡季努力努力加加班還是有六七千的，過年那段時間不休假要加班的話一萬六七千還是有的

工作環(huán)境不錯，工作壓力不大，有時會加班，住宿較好，伙食較好，福利待遇也不錯，就是位置比較偏一點(diǎn)，但是沒什么花銷，挺不錯的公司

公司是我們廣西比較不錯的一個單位，平時工作清閑，按時上下班，每月發(fā)到手的工資兩千多塊，五險一金都有，有工作餐和住宿，缺點(diǎn)就是工作的環(huán)境一般吧，平時缺少娛樂活動，沒有太大發(fā)展空間

福利待遇都很好，如果分不到成都的話就在貴陽或者重慶！那邊都是山，難眠有點(diǎn)不適應(yīng)！還是看個人的適應(yīng)能力！

外包企業(yè)，比較摳門，上層領(lǐng)導(dǎo)整天琢磨的就是如何賣人頭和盡可能拉低人力成本，特別沒項(xiàng)目的時候就各種手段套路你，入職簽的合同分基礎(chǔ)工資+獎金，基礎(chǔ)工資又分出20%績效，都是為了套路你，沒有發(fā)展前途。

工作環(huán)境一般，加班多，熬夜多，調(diào)休，工作地點(diǎn)在甘泉堡，工資挺低的 也就3000左右扣完五險一金后，住宿是6人間，伙食還行，食堂價格不高

這個破廠坑的要死，夜班忙的話2個月不轉(zhuǎn)班，沒貨了就讓你一直休息，請假也不好請，領(lǐng)導(dǎo)吊的一逼，裝什么?。』钔鄣?，流水線有時限速挺快，離職的話當(dāng)天就讓走，吃飯扣了我700左右，中介也坑，預(yù)支工資要壓身份證，30塊錢差價不知道好不好補(bǔ)，全部都是為他們考慮的

作為西南地區(qū)最大的外包客服公司，專業(yè)上無話可說，不過在員工待遇上確實(shí)差了點(diǎn)，全勤能拿到3000/月就不錯了，業(yè)績不好經(jīng)常還要加班。

不推薦，太累事情多，除了收銀以外，有空余時間還要打掃衛(wèi)生，整理東西，煮面食，打印福利彩票，或者搬貨，并且加盟店都是私人老板的，待遇差，假期少，節(jié)假日有加班費(fèi)不是國家規(guī)定的雙倍或者三倍，工資在武漢只能是勉強(qiáng)湊合著過日子。公司的運(yùn)營模式不是做好品牌，而是忽悠私人老板加盟盈利，指望在這個公司努力發(fā)展很難，你有錢投資就能去做老總。問題你有錢干嘛跟它打工呢？閑的慌?