去面試的崗位和招聘的崗位不符合，公司要求太高，一般人看不上眼

工資待遇低，相對(duì)同行業(yè)來(lái)說(shuō)。

收銀不是只負(fù)責(zé)收銀也負(fù)責(zé)服務(wù)員的工作很簡(jiǎn)單只是體力活而已

聽(tīng)我一句勸，別去就對(duì)了，賺不到什么錢(qián)，領(lǐng)導(dǎo)也不上心

好累好累的，加班加點(diǎn)，時(shí)間太長(zhǎng)

根本和寫(xiě)的不一樣，加班到八九點(diǎn)鐘，每個(gè)月最多四千多哪里有五六千車(chē)間還高溫。

公司比較亂，管理不行，拿著工人不當(dāng)人！

工資一般，職位沒(méi)有什么發(fā)展空間。同事相處還不錯(cuò)！實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆生不錯(cuò)的選擇！

工資低單量感覺(jué)越來(lái)越少，普通員工沒(méi)有上升空間

青島美國(guó)星巴克咖啡有限公司，成立于2003年，是一家集咖啡豆采購(gòu)、加工、銷(xiāo)售和咖啡文化推廣于一體的綜合性企業(yè)。公司秉承“品質(zhì)、創(chuàng)新、服務(wù)、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為廣大消費(fèi)者提供高品質(zhì)的咖啡產(chǎn)品和服務(wù)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2003年）：青島美國(guó)星巴克咖啡有限公司在青島成立，標(biāo)志著星巴克咖啡正式進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。 2. 發(fā)展壯大（2004-2009年）：公司業(yè)務(wù)迅速拓展，先后在青島、濟(jì)南、煙臺(tái)等地開(kāi)設(shè)多家門(mén)店，逐漸形成覆蓋山東省的連鎖網(wǎng)絡(luò)。 3. 穩(wěn)步發(fā)展（2010-2019年）：公司不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額，成為山東省咖啡市場(chǎng)的領(lǐng)軍企業(yè)。 4. 持續(xù)創(chuàng)新（2020年至今）：面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和消費(fèi)者需求的變化，公司持續(xù)創(chuàng)新，推出多種口味和形式的咖啡產(chǎn)品，以滿(mǎn)足不同消費(fèi)者的需求。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 咖啡豆采購(gòu)與加工：公司擁有專(zhuān)業(yè)的咖啡豆采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，從全球優(yōu)質(zhì)咖啡產(chǎn)區(qū)采購(gòu)優(yōu)質(zhì)咖啡豆，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格篩選和加工，確?？Х榷沟钠焚|(zhì)。 2. 咖啡產(chǎn)品：公司擁有豐富的咖啡產(chǎn)品線(xiàn)，包括現(xiàn)磨咖啡、速溶咖啡、咖啡伴侶、咖啡杯等，滿(mǎn)足不同消費(fèi)者的需求。 3. 咖啡文化推廣：公司積極開(kāi)展咖啡文化推廣活動(dòng)，舉辦咖啡品鑒會(huì)、咖啡知識(shí)講座等，讓更多人了解和喜愛(ài)咖啡文化。 4. 門(mén)店運(yùn)營(yíng)：公司在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)多家門(mén)店，提供舒適、便捷的咖啡消費(fèi)環(huán)境，為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的咖啡體驗(yàn)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 2021年，公司推出全新咖啡產(chǎn)品——冷萃咖啡，受到消費(fèi)者的一致好評(píng)。 2. 2022年，公司加大研發(fā)投入，推出多款具有地方特色的咖啡產(chǎn)品，如青島啤酒咖啡、煙臺(tái)蘋(píng)果咖啡等。 3. 2023年，公司啟動(dòng)“星巴克咖啡進(jìn)校園”活動(dòng)，將咖啡文化帶入校園，讓更多年輕人了解和喜愛(ài)咖啡。 4. 為響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略，公司積極推廣環(huán)保理念，在門(mén)店運(yùn)營(yíng)中采用節(jié)能設(shè)備，減少碳排放。 青島美國(guó)星巴克咖啡有限公司始終堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，不斷創(chuàng)新，致力于為消費(fèi)者提供高品質(zhì)的咖啡產(chǎn)品和服務(wù)。未來(lái)，公司將繼續(xù)拓展市場(chǎng)，提升品牌影響力，為推動(dòng)中國(guó)咖啡產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。