關(guān)鍵是這幾年活太少，沒有班加，工資太低，如果生意好的話，也馬馬虎虎吧！

工作環(huán)境不好，工作強(qiáng)度不大，工資還好伙食不好

環(huán)境還可以，同事也偏隨和，晉升制度和加薪方面有點(diǎn)問題，適合剛畢業(yè)的人儲(chǔ)備經(jīng)驗(yàn)。

蘇州光格科技股份有限公司是一家專注于光纖通信領(lǐng)域的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于2008年，總部位于中國(guó)江蘇省蘇州市。公司致力于光纖通信技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為客戶提供高品質(zhì)的光纖通信產(chǎn)品和服務(wù)。 以下是蘇州光格科技股份有限公司的簡(jiǎn)介： 1. 公司業(yè)務(wù)： - 光纖通信設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售 - 光纖預(yù)制棒、光纖、光纜、光模塊等光纖通信產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售 - 光纖通信技術(shù)咨詢服務(wù) 2. 產(chǎn)品系列： - 光纖預(yù)制棒：用于生產(chǎn)各類光纖，如單模光纖、多模光纖等 - 光纖：包括普通光纖、特種光纖等 - 光纜：包括室內(nèi)外光纜、室內(nèi)光纖跳線等 - 光模塊：包括傳輸模塊、分路器、耦合器等 - 光纖通信設(shè)備：包括光纖通信終端、光纖通信傳輸設(shè)備等 3. 市場(chǎng)領(lǐng)域： - 信息通信：為電信、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域提供光纖通信產(chǎn)品 - 電力：為電力行業(yè)提供光纖通信產(chǎn)品和解決方案 - 交通：為軌道交通、高速公路等領(lǐng)域提供光纖通信產(chǎn)品 - 智能制造：為智能制造領(lǐng)域提供光纖通信產(chǎn)品和服務(wù) 4. 公司榮譽(yù)： - 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè) - 江蘇省科技型中小企業(yè) - 蘇州市科技進(jìn)步獎(jiǎng) - 蘇州市工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 5. 發(fā)展戰(zhàn)略： - 持續(xù)加大研發(fā)投入，提升自主創(chuàng)新能力 - 拓展市場(chǎng)領(lǐng)域，提升品牌影響力 - 加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外合作伙伴的合作，共同推進(jìn)光纖通信技術(shù)的發(fā)展 蘇州光格科技股份有限公司憑借其優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的服務(wù)，贏得了眾多客戶的信賴，在光纖通信領(lǐng)域具有較高的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【工作環(huán)境】很不好，一群人住一個(gè)寢室 【薪資福利】漲三百扣五百，還不如不漲，真心難受！

蘇州福滿家便利店有限公司是一家位于中國(guó)江蘇省蘇州市的便利店連鎖企業(yè)。以下是關(guān)于蘇州福滿家便利店有限公司的簡(jiǎn)介： 1. 成立時(shí)間：蘇州福滿家便利店有限公司成立于2005年。 2. 經(jīng)營(yíng)范圍：公司主要從事便利店連鎖經(jīng)營(yíng)，主要銷售食品、飲料、日用品、化妝品、文具等商品。 3. 店鋪數(shù)量：截至2023年，蘇州福滿家便利店有限公司在蘇州市內(nèi)擁有近200家門店。 4. 企業(yè)文化：蘇州福滿家便利店有限公司秉承“顧客至上、品質(zhì)第一、服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于為消費(fèi)者提供便捷、舒適、優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn)。 5. 發(fā)展戰(zhàn)略：蘇州福滿家便利店有限公司致力于拓展市場(chǎng)，提升品牌知名度，未來(lái)將在蘇州市及周邊地區(qū)繼續(xù)擴(kuò)大門店規(guī)模，打造成為當(dāng)?shù)刂谋憷赀B鎖品牌。 6. 合作伙伴：蘇州福滿家便利店有限公司與多家知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，如農(nóng)夫山泉、蒙牛、伊利等。 7. 榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：在多年的發(fā)展過程中，蘇州福滿家便利店有限公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，如“江蘇省著名商標(biāo)”、“蘇州市知名品牌”等。 總之，蘇州福滿家便利店有限公司是一家具有良好發(fā)展前景的便利店連鎖企業(yè)，為廣大消費(fèi)者提供了便捷、舒適的購(gòu)物環(huán)境。

要不要人就一句話去了應(yīng)聘東推一下西推一下，過后還整的挺不情愿給我安排下工作，，，一點(diǎn)都不誠(chéng)信，出來(lái)打工的，你要人就要人，不要人別當(dāng)誤別人找工作。

一般人做不了，多勞多得，工作壓力大，競(jìng)爭(zhēng)比較大

除了工資可以，別的都不可以

公司的管理混亂，發(fā)展太快，一些老員工眼高手低，不務(wù)正業(yè)，