公司七月漲薪，年底有年終獎年前一半年后一半，吃飯管飽，工作環(huán)境有點復(fù)雜，人員流動性大，工作壓力大

管理很差對員工不友好伙食很差兩班倒工資很低。

根本沒有什么福利，可以說是天天無償加班，任務(wù)完不成也沒有休息日，工資方面更是坑，去了你就知道了，去了你就會后悔的

江蘇玖東投資管理有限公司常州分公司是江蘇玖東投資管理有限公司在常州設(shè)立的區(qū)域分支機構(gòu)。以下是關(guān)于江蘇玖東投資管理有限公司常州分公司的簡介： 1. 公司簡介： 江蘇玖東投資管理有限公司成立于2008年，總部位于江蘇省南京市，是一家專注于股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、企業(yè)并購等業(yè)務(wù)的專業(yè)投資機構(gòu)。公司秉承“專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，致力于為投資者提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。 2. 常州分公司簡介： 江蘇玖東投資管理有限公司常州分公司成立于2013年，位于常州市新北區(qū)。分公司秉承母公司的經(jīng)營理念，致力于為常州地區(qū)的企業(yè)和投資者提供全方位的金融服務(wù)。 3. 業(yè)務(wù)范圍： 常州分公司主要業(yè)務(wù)包括： （1）股權(quán)投資：為優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供股權(quán)投資，助力企業(yè)快速發(fā)展； （2）資產(chǎn)管理：為投資者提供資產(chǎn)管理服務(wù)，實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值； （3）企業(yè)并購：為企業(yè)提供并購咨詢服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標； （4）金融產(chǎn)品銷售：銷售各類金融產(chǎn)品，滿足投資者多元化需求。 4. 團隊優(yōu)勢： 常州分公司擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素質(zhì)高的團隊，團隊成員在股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、企業(yè)并購等領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗。 5. 社會責(zé)任： 江蘇玖東投資管理有限公司常州分公司始終堅持社會責(zé)任，積極參與社會公益活動，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。 總之，江蘇玖東投資管理有限公司常州分公司作為一家專業(yè)投資機構(gòu)，在常州地區(qū)發(fā)揮著重要作用，為企業(yè)和投資者提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，助力地方經(jīng)濟發(fā)展。

常州市高速公路管理有限公司是常州市一家專業(yè)從事高速公路管理的企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的一些簡介信息： 1. 成立時間：該公司成立于2005年，是一家具有獨立法人資格的企業(yè)。 2. 主營業(yè)務(wù)：常州市高速公路管理有限公司主要負責(zé)常州市境內(nèi)高速公路的建設(shè)、運營、維護和管理。公司目前管理的路段包括常州市高速公路、常州市繞城高速公路等。 3. 組織架構(gòu)：公司設(shè)有多個部門，包括綜合辦公室、工程部、養(yǎng)護部、收費部、安全監(jiān)督管理部等，為高速公路的運營提供全方位保障。 4. 發(fā)展歷程：自成立以來，常州市高速公路管理有限公司緊緊圍繞高速公路建設(shè)、運營、養(yǎng)護等核心業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化管理，提升服務(wù)質(zhì)量。在過去的十多年里，公司先后參與了多條高速公路的建設(shè)和運營，為常州市高速公路事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。 5. 社會責(zé)任：公司始終堅持“以人為本、安全第一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綠色環(huán)?！钡慕?jīng)營理念，致力于為社會提供安全、便捷、舒適的高速公路出行環(huán)境。同時，公司還積極參與公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻力量。 6. 發(fā)展前景：隨著我國高速公路事業(yè)的不斷發(fā)展，常州市高速公路管理有限公司將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，加大投入，提升管理水平，為常州市高速公路事業(yè)的繁榮發(fā)展做出新的更大貢獻。 請注意，以上信息僅供參考，具體內(nèi)容以公司官方發(fā)布為準。如需了解更多詳細信息，建議訪問常州市高速公路管理有限公司官方網(wǎng)站或咨詢相關(guān)部門。

家族企業(yè)，不是親戚朋友是沒有發(fā)展前途的，沒有禮拜天和節(jié)假日，一天12個小時，想進來的自己考慮清楚

去了沒人接待，叫我直接去哪里二樓，去了樓上的又說負責(zé)人不在家，雒容鎮(zhèn)還下去七八公里路，冤枉跑

工資低，福利差，員工之間搞的勾心斗角，年終獎壓著不發(fā)員工不好提漲工資 。

上班要一直站著，還要拉線，從沒停過，幾天下來你會感覺手腳都不是自己的

上班時間晚，下午下班時間早，雙休，但是工資比較低