工資低，待遇不好。制度不完善，工作流程亂

挺好的公司整體環(huán)境不錯然后氣氛還可以工作也比較輕松

國有企業(yè)范錯就開除。官僚主義。拍馬屁。沒人情味

合同和編制待遇差別大，要求多

內(nèi)部關系復雜……待遇一般，經(jīng)常要加班

廚房老大叼得很，很會管理！

工作壓力大工資福利不怎么好，工資晚發(fā)！不環(huán)境還可以！

一般般吧。夜班難熬，不過習慣了就好了。嘻嘻

深圳市東寶信息技術有限公司東莞分公司是該公司在全國范圍內(nèi)設立的多家子公司之一。以下是對東莞分公司的簡介： 1. **公司背景**：東寶信息技術有限公司始創(chuàng)于2002年，是一家國家級高新技術企業(yè)，專注于人力資源管理綜合解決方案的研發(fā)、項目運營、管理咨詢和技術支持。 2. **業(yè)務范圍**：東莞分公司作為東寶信息技術有限公司的一部分，主要業(yè)務包括： - 人力資源管理軟件的研發(fā)和推廣 - 人力資源管理項目的實施和運營 - 人力資源管理相關的咨詢服務 - 技術支持和服務 3. **團隊規(guī)模**：東莞分公司擁有一支專業(yè)的服務團隊，包括研發(fā)人員、技術服務人員和銷售人員等。 4. **服務客戶**：東莞分公司服務的企業(yè)客戶眾多，包括華為、東風本田、松下電器、碧桂園、中航國際、TCL等知名企業(yè)。 5. **資質(zhì)認證**：東莞分公司已獲得包括AAA級信用企業(yè)認證、貫標企業(yè)認定、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000信息技術服務管理體系認證、CMMI3認證等一系列行業(yè)資質(zhì)。 6. **產(chǎn)品與服務**：東莞分公司提供的產(chǎn)品和服務包括但不限于： - 人力資源管理5.0軟件——DHG（Digital Human resource Government）數(shù)字化人才治理系統(tǒng) - 人才供應鏈、能力發(fā)展鏈和員工服務鏈等解決方案 7. **企業(yè)文化**：東莞分公司秉承東寶信息技術有限公司的核心理念，包括務實、誠實、創(chuàng)新、共贏等，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 綜上所述，深圳市東寶信息技術有限公司東莞分公司是一家具有豐富經(jīng)驗和強大實力的人力資源管理綜合服務商，致力于為企業(yè)提供全方位的人力資源管理解決方案。

企業(yè)經(jīng)營陷入困境難以維持公司這么多人員的工資及其他生活條件提前和部分崗位人員解除勞動合同，我也在其中所以離開公司。