去上過半個(gè)月的班，面試說好的底薪4K，到了一個(gè)多星期的時(shí)候就會(huì)給你說零底薪怎么怎么地，反正你不想要這樣的模式，會(huì)多次勸服你接受零底薪。然后工作說是朝九晚六，實(shí)際上是朝九晚九，回家還得自己找網(wǎng)上資源，找少了不夠打，找多一點(diǎn)點(diǎn)就得忙到十一二點(diǎn)，完全沒有個(gè)人時(shí)間的。對(duì)于業(yè)績差一點(diǎn)的人，會(huì)有語言上的人格侮辱。業(yè)績差的中層管理員更會(huì)被做成PPT被當(dāng)眾侮辱。中途自己被要求買了一個(gè)電話機(jī)，在離職后才郵寄到公司，公司人事部的那個(gè)女的也是說不能退換…祝這種公司早日倒閉

站著上班 一個(gè)人做三個(gè)人的事 辭工出來激活銀行卡一天還要一百

薪資還好吧，就是有可能辦公地點(diǎn)不穩(wěn)定，之前在開福區(qū)，現(xiàn)在搬到岳麓區(qū)，后期有可能總公司開辦辦事處又在別的區(qū)，對(duì)于有固定住所有家的不穩(wěn)定！另外社保在山東買。

公司環(huán)境就是幾個(gè)桌子拼湊在一起，公司經(jīng)常加班到八九點(diǎn)，五一等等節(jié)假日也只放一天假，國慶也只放兩天假，里面還經(jīng)常現(xiàn)金罰款，工資是有責(zé)的，達(dá)不到要求專員的工資就是1500

全年幾乎無休，天天打?qū)r(shí)，吃飯時(shí)間二十分鐘，流水作業(yè)，一停不停的干！福利不錯(cuò)，工資太低，不是計(jì)件工資，有時(shí)完全看領(lǐng)導(dǎo)心情發(fā)！最后，我在這工作了十一年。在沒有任何違規(guī)違紀(jì)的情況下突然被告知強(qiáng)制離職！而且沒有辭退補(bǔ)償金！

每個(gè)店都是店長說的算，壓工資，如果不干了工資就不給了！沒有底薪任務(wù)罰款特別多，端口必須開兩個(gè)或者三個(gè)以上