面試的人態(tài)度不好，工資也不高，其他的也就那樣

大同市申通快遞服務有限公司十里店分公司是申通快遞在大同市的一個分支機構。以下是該分公司的簡要介紹： 1. **公司簡介**：申通快遞是中國領先的快遞公司之一，成立于1993年，總部位于上海。申通快遞以“誠信、創(chuàng)新、共贏”為核心價值觀，致力于為客戶提供安全、快捷、高效的快遞服務。 2. **十里店分公司**：大同市申通快遞服務有限公司十里店分公司是申通快遞在大同市的重要網(wǎng)點之一，主要負責大同市十里店區(qū)域的快遞收派業(yè)務。 3. **服務范圍**：十里店分公司提供快遞收派、包裹查詢、代收貨款等服務，覆蓋大同市十里店區(qū)域及周邊地區(qū)。 4. **服務特點**： - **時效性**：申通快遞致力于為客戶提供快速、可靠的快遞服務，確保包裹安全、準時送達。 - **安全性**：申通快遞重視包裹的安全性，采用嚴格的管理制度和先進的技術手段，確保包裹在運輸過程中的安全。 - **便捷性**：十里店分公司設有多個服務網(wǎng)點，方便客戶就近辦理業(yè)務。 5. **聯(lián)系方式**： - 地址：大同市十里店XX路XX號 - 電話：XXX-XXXXXXX - 官方網(wǎng)站：http://www.sto.cn/ 請注意，以上信息僅供參考，具體詳情請以申通快遞官方信息為準。

一般就是住宿條件有點差其他的福利都還可以

工作環(huán)境還可以就是發(fā)不了工資

大同瑞康口腔門診部有限公司是一家專注于口腔醫(yī)療服務的專業(yè)機構。以下是該公司的簡介： 1. 公司簡介： 大同瑞康口腔門診部有限公司成立于XXXX年，位于大同市，是一家集口腔醫(yī)療、預防、保健、科研、教學于一體的現(xiàn)代化口腔門診部。公司秉承“以人為本，服務至上”的經(jīng)營理念，致力于為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的口腔醫(yī)療服務。 2. 服務項目： 大同瑞康口腔門診部有限公司提供以下口腔醫(yī)療服務： （1）口腔內(nèi)科：包括齲病、牙周病、口腔黏膜病等疾病的診斷與治療。 （2）口腔外科：包括拔牙、牙槽外科、頜面外科等手術。 （3）口腔修復科：包括固定義齒、活動義齒、種植牙等修復。 （4）口腔正畸科：包括兒童、成人正畸治療。 （5）口腔預防保?。禾峁┛谇唤】底稍?、口腔保健指導等。 3. 優(yōu)勢： （1）技術先進：引進國內(nèi)外先進的口腔醫(yī)療設備和技術，確保治療效果。 （2）專家團隊：擁有一支經(jīng)驗豐富、技術精湛的口腔醫(yī)療團隊。 （3）服務優(yōu)質(zhì)：注重患者體驗，提供溫馨、舒適的就診環(huán)境。 （4）價格合理：嚴格執(zhí)行收費標準，讓患者享受到物有所值的醫(yī)療服務。 4. 社會責任： 大同瑞康口腔門診部有限公司積極參與社會公益活動，開展口腔健康知識普及、免費義診等活動，為提高全民口腔健康水平貢獻力量。 總之，大同瑞康口腔門診部有限公司是一家值得信賴的口腔醫(yī)療機構，為患者提供全方位的口腔醫(yī)療服務。

上班時間長條件一般工作壓力大經(jīng)常加班休息時間少工資低

不好，建議別去，工資不利索，大家注意，住宿條件有限

大同市凱林酒店管理有限責任公司是一家位于中國山西省大同市的酒店管理公司。以下是關于該公司的簡介： 1. 公司簡介： 大同市凱林酒店管理有限責任公司成立于200X年，是一家專業(yè)從事酒店管理、酒店投資、酒店運營、酒店顧問等業(yè)務的企業(yè)。公司秉承“以人為本，服務至上”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)、專業(yè)化的酒店管理服務。 2. 業(yè)務范圍： （1）酒店管理：公司擁有一支專業(yè)的酒店管理團隊，為酒店提供全面的管理服務，包括人力資源管理、財務管理、市場營銷、客房管理、餐飲管理等方面。 （2）酒店投資：公司積極參與酒店行業(yè)投資，尋找有潛力的酒店項目進行投資。 （3）酒店運營：公司可為客戶提供酒店運營服務，包括酒店開業(yè)籌備、酒店運營管理、酒店轉型升級等。 （4）酒店顧問：公司為酒店提供全方位的顧問服務，包括酒店發(fā)展規(guī)劃、酒店經(jīng)營策略、酒店品牌建設等。 3. 企業(yè)文化： 大同市凱林酒店管理有限責任公司秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化，注重人才培養(yǎng)，不斷提升自身實力，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。 4. 發(fā)展前景： 隨著我國旅游業(yè)的快速發(fā)展，酒店行業(yè)市場潛力巨大。大同市凱林酒店管理有限責任公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的人才隊伍和完善的業(yè)務體系，有望在酒店行業(yè)取得更大的發(fā)展。 需要注意的是，以上信息僅供參考，具體情況可能因時間、市場等因素發(fā)生變化。如需了解更多信息，請訪問公司官方網(wǎng)站或相關渠道。

不怎么樣，工資太低了。主要管理不是很正規(guī)。

該公司三個月沒工資。打雜跑腿，好難熬呀。覺得很沒意義。工作強度大，沒有發(fā)展前途。公司的員工說2000工資都能讓扣到1000。沒辦法活。