中山市上乘假日酒店管理有限公司簡(jiǎn)介 中山市上乘假日酒店管理有限公司，成立于20xx年，是一家專注于酒店管理、旅游服務(wù)及餐飲經(jīng)營(yíng)的綜合型企業(yè)。公司總部位于廣東省中山市，憑借其獨(dú)特的地理位置、完善的設(shè)施和服務(wù)，已成為中山地區(qū)乃至珠三角地區(qū)知名的酒店管理企業(yè)。以下是關(guān)于中山市上乘假日酒店管理有限公司的詳細(xì)介紹。 一、公司歷史 中山市上乘假日酒店管理有限公司的創(chuàng)立，源于公司創(chuàng)始人對(duì)酒店行業(yè)的深厚熱愛(ài)和對(duì)服務(wù)品質(zhì)的執(zhí)著追求。自成立以來(lái)，公司始終秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，拓展業(yè)務(wù)范圍。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，公司已成功在中山市乃至全國(guó)范圍內(nèi)樹(shù)立了良好的品牌形象。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 中山市上乘假日酒店管理有限公司主要從事以下業(yè)務(wù)和產(chǎn)品： 1. 酒店管理：公司旗下?lián)碛卸嗉也煌瑱n次的酒店，包括豪華酒店、商務(wù)酒店、度假酒店等，滿足不同客戶的需求。酒店設(shè)施齊全，服務(wù)周到，為賓客提供舒適的住宿體驗(yàn)。 2. 旅游服務(wù)：公司提供一站式旅游服務(wù)，包括機(jī)票預(yù)訂、酒店預(yù)訂、景點(diǎn)門(mén)票預(yù)訂、旅游咨詢等，為游客提供便捷、舒適的旅游體驗(yàn)。 3. 餐飲經(jīng)營(yíng)：公司旗下酒店設(shè)有特色餐廳，提供中式、西式、日式等各式美食，滿足不同賓客的口味需求。 4. 會(huì)務(wù)服務(wù)：公司擁有專業(yè)的會(huì)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供各類會(huì)議、培訓(xùn)、慶典、展覽等活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。 5. 企業(yè)培訓(xùn)：公司致力于為企業(yè)提供高品質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，包括企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課、定制培訓(xùn)等，助力企業(yè)提升員工素質(zhì)。 三、最近動(dòng)態(tài) 1. 品牌升級(jí)：為適應(yīng)市場(chǎng)需求，公司對(duì)旗下酒店進(jìn)行品牌升級(jí)，推出全新形象，以更好地滿足客戶需求。 2. 投資擴(kuò)張：公司加大投資力度，在珠三角地區(qū)新增多家酒店，拓展業(yè)務(wù)范圍，提升市場(chǎng)占有率。 3. 服務(wù)創(chuàng)新：公司不斷優(yōu)化服務(wù)流程，引入智能化管理系統(tǒng)，提升賓客體驗(yàn)。同時(shí)，推出個(gè)性化服務(wù)，滿足不同客戶的需求。 4. 社會(huì)責(zé)任：公司關(guān)注環(huán)境保護(hù)，積極參與公益活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。近年來(lái)，公司組織多次公益活動(dòng)，關(guān)注留守兒童、關(guān)愛(ài)老人等社會(huì)弱勢(shì)群體。 5. 人才培養(yǎng)：公司重視人才隊(duì)伍建設(shè)，定期舉辦員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。同時(shí)，公司為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 總之，中山市上乘假日酒店管理有限公司憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、完善的服務(wù)體系和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，贏得了廣大客戶的信賴。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承“以人為本，服務(wù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我國(guó)酒店行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司環(huán)境可以，但這家公司的老板一般，處處是個(gè)坑，能坑則坑，只有你想不到的，沒(méi)有他做不到的??

發(fā)展空間不大，環(huán)境一般，老板對(duì)薪資方面也比較猶豫

面試壓根就不說(shuō)工資不說(shuō)待遇不說(shuō)假期什么都不說(shuō)還反問(wèn)我期待工資然后沒(méi)有然后了

管理亂環(huán)境條件差！工資低亂扣員工的血汗錢(qián)

加班沒(méi)錢(qián)環(huán)境不錯(cuò)。事多人少互相推委。一次

工資低，無(wú)社保，工作強(qiáng)度大，福利沒(méi)有的，

管理不到位……服務(wù)質(zhì)量一般……一個(gè)領(lǐng)班還是個(gè)大媽～連普通話都說(shuō)的不標(biāo)準(zhǔn)

一般，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，能力提升有限，環(huán)境還行，待遇不穩(wěn)定

公司有點(diǎn)小，底薪2000多加提成，早9晚9，主賣(mài)壯陽(yáng)藥和保健品。