生意很好，每天都排隊(duì)，很忙，節(jié)假日和過年過節(jié)更忙。很鍛煉人。繳納社保，月休四天，不壓工資，不拖工資。加班有補(bǔ)貼但是不多。

工作量主要看店面大小，每周一到兩次來貨，瑣事多，五險(xiǎn)一金、十三薪該有的都有，就是工資太低，2千多點(diǎn)，三千都沒有，低于同行，升職機(jī)會幾乎沒有，全憑領(lǐng)導(dǎo)意愿升職。

工作環(huán)境還是不錯的，每周休息2天。一天8個(gè)小時(shí)。工作強(qiáng)度除了繁瑣，不累。福利就是周末有福利杯。不過沒有食宿，有外賣差評罰款，工資3000多一點(diǎn)。

工資待遇不錯，不過工作壓力很大，基本項(xiàng)目從方案設(shè)計(jì)到交付在45天之類，整線設(shè)計(jì)時(shí)間不到5天，需要經(jīng)常加班到深夜，領(lǐng)導(dǎo)晚上會不定期查加班情況，基本有時(shí)候忙到凌晨很平常。

全職沒啥壓力，就是陳列有點(diǎn)累，工作日比較輕松，周末人流大比較忙，每天8小時(shí)，做五休二，工資四千，扣完五險(xiǎn)一金三千一百多，每半年調(diào)一次薪，年底雙薪！

經(jīng)常周六日休息的時(shí)候加班開會，平時(shí)也是各種開會。銷量不好會被辭退的，要老員工愿意幫你，每年過完年會大批裁員，年中大量招人。工資還好。

敞開式超市，夏天熱的頭暈，曬的黢黑，包吃住，具體福利待遇看老板的，有些老板底薪高，有些老板給的底薪低，上班九個(gè)小時(shí)。吃飯半個(gè)小時(shí)！加班還是免費(fèi)的。

每個(gè)人的需求都不一樣，但公司管理體系（如配送，財(cái)務(wù)等）還算是比較完善的，關(guān)鍵還是看自己。

各方面人員都比較傳統(tǒng)。新鮮血液較少。執(zhí)行能力較差。對于品質(zhì)而言就等于：沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。混日子的好去處

首先本人是在里面做品質(zhì)工程師的，很奇怪的隆利科技的工程師連辦公電腦，辦公室，辦公位置都沒有，很奇葩。一個(gè)工程師如果連自己的辦公電腦都沒有，很多工作做起來就特別不方便，甚至無法進(jìn)行。數(shù)據(jù)分析工具，品質(zhì)控制工具等等都需要電腦的輔助進(jìn)行，然而這里卻連自己的辦公電腦都成了奢侈。其次隆利福利待遇一般，一般品質(zhì)，工程類工程師待遇在6000-8500，研發(fā)工程師會高很多，不包吃，住的宿舍很差勁，十幾個(gè)人一個(gè)宿舍，每個(gè)月要扣水電費(fèi)，六天制，忙的時(shí)候就是義務(wù)加班了。最后隆利做的產(chǎn)品是手機(jī)背光模組，屬于夕陽行業(yè)了，發(fā)展前景不明朗。大概就是這樣吧。