待遇不好，高的太高，少的太少，

工作壓力不大，主要是拖欠工資，個人成長空間有限

規(guī)模很大的很正規(guī)，職位多，選擇多，不在城市

福利待遇差，工資發(fā)放不及時，極度不人性化，管理層領(lǐng)導(dǎo)力差

賽業(yè)（廣州）生物科技有限公司簡介 賽業(yè)（廣州）生物科技有限公司，成立于2008年，是一家專注于生命科學(xué)領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位于中國廣州，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)為一體的高科技企業(yè)。賽業(yè)生物科技秉承“創(chuàng)新、專業(yè)、誠信、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供高品質(zhì)的生物技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)，推動生命科學(xué)研究的進步。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期（2008-2010年）：賽業(yè)生物科技成立之初，專注于生物試劑的研發(fā)與銷售。通過引進國外先進技術(shù)和產(chǎn)品，結(jié)合國內(nèi)市場需求，迅速在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角。 2. 發(fā)展階段（2011-2015年）：賽業(yè)生物科技不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從單一的試劑銷售，逐步發(fā)展成為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。在此期間，公司成功研發(fā)了多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的生物技術(shù)產(chǎn)品。 3. 穩(wěn)步發(fā)展階段（2016年至今）：賽業(yè)生物科技持續(xù)加大研發(fā)投入，加強與國內(nèi)外知名高校和科研機構(gòu)的合作，不斷提升產(chǎn)品競爭力。同時，公司業(yè)務(wù)范圍進一步擴大，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球多個國家和地區(qū)。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 1. 業(yè)務(wù)領(lǐng)域：賽業(yè)生物科技主要從事生物試劑、分子生物學(xué)儀器、細(xì)胞生物學(xué)試劑、蛋白質(zhì)組學(xué)試劑、生物信息學(xué)軟件等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 2. 產(chǎn)品系列：公司產(chǎn)品涵蓋生命科學(xué)研究的各個領(lǐng)域，包括： a. 分子生物學(xué)試劑：PCR、RT-PCR、分子克隆、DNA/RNA提取等； b. 細(xì)胞生物學(xué)試劑：細(xì)胞培養(yǎng)、細(xì)胞分析、細(xì)胞因子等； c. 蛋白質(zhì)組學(xué)試劑：蛋白質(zhì)提取、蛋白質(zhì)純化、蛋白質(zhì)組學(xué)分析等； d. 生物信息學(xué)軟件：基因注釋、基因表達分析、蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測等； e. 分子生物學(xué)儀器：PCR儀、電泳儀、凝膠成像系統(tǒng)等。 三、最近動態(tài) 1. 產(chǎn)品創(chuàng)新：賽業(yè)生物科技持續(xù)關(guān)注生命科學(xué)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，不斷推出具有創(chuàng)新性的生物技術(shù)產(chǎn)品。近期，公司成功研發(fā)了一款新型PCR試劑盒，具有快速、靈敏、高效等特點，為科研工作者提供了更為便捷的實驗方案。 2. 合作拓展：賽業(yè)生物科技積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)和科研機構(gòu)建立合作關(guān)系。近期，公司與某國際知名生物技術(shù)公司達成戰(zhàn)略合作，共同研發(fā)新一代生物試劑，助力生命科學(xué)研究。 3. 參展交流：賽業(yè)生物科技積極參加國內(nèi)外生物技術(shù)展覽和學(xué)術(shù)會議，展示公司最新產(chǎn)品和技術(shù)，與行業(yè)同仁交流合作。近期，公司在某國際生物技術(shù)展覽會上榮獲“優(yōu)秀參展企業(yè)”稱號。 4. 社會責(zé)任：賽業(yè)生物科技關(guān)注社會公益事業(yè)，積極參與各類公益活動。近期，公司向某貧困地區(qū)捐贈了一批生物試劑，助力當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)。 總之，賽業(yè)（廣州）生物科技有限公司自成立以來，始終堅持以科技創(chuàng)新為核心，以市場需求為導(dǎo)向，為客戶提供高品質(zhì)的生物技術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)。未來，賽業(yè)生物科技將繼續(xù)加大研發(fā)投入，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為全球生命科學(xué)研究事業(yè)貢獻力量。

公司歸屬感不強，企業(yè)整日不錯，不過缺少公平公正性。近期資金緊張，就開始裁人了，建議別去，閩系都不太講人情味。培養(yǎng)機制完備健全。年終。

工資低太低了，做了兩年一點工資也不加，領(lǐng)導(dǎo)無能

還不錯，公司內(nèi)部晉升有待提高

工作環(huán)境好工資一般經(jīng)常會加班工資按時發(fā)放

就是這個審核時間太長，明明是公司招人，態(tài)度很不好，沒有處理好這個面試應(yīng)聘時間，沒有時間觀念