公司還可以，待遇也還行，干銷售么就是事比較多，

北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司簡介 一、公司歷史 北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司成立于XX年，是北京舜土規(guī)劃顧問有限公司在西北地區(qū)的重要分支機構(gòu)。自成立以來，公司始終秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為寧夏及周邊地區(qū)提供高品質(zhì)的規(guī)劃咨詢服務(wù)。 北京舜土規(guī)劃顧問有限公司成立于XX年，總部位于首都北京，是國內(nèi)領(lǐng)先的規(guī)劃咨詢服務(wù)機構(gòu)之一。公司成立以來，憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)的團隊和先進(jìn)的技術(shù)手段，為客戶提供了一站式的規(guī)劃解決方案，贏得了廣大客戶的信賴和好評。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司主要從事以下業(yè)務(wù)： 1. 城市規(guī)劃：包括城市總體規(guī)劃、城市設(shè)計、歷史文化名城保護規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)規(guī)劃等。 2. 土地利用規(guī)劃：包括土地利用總體規(guī)劃、土地利用詳細(xì)規(guī)劃、土地整治規(guī)劃等。 3. 生態(tài)環(huán)境規(guī)劃：包括生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、生態(tài)修復(fù)規(guī)劃、生態(tài)保護紅線規(guī)劃等。 4. 交通規(guī)劃：包括交通系統(tǒng)規(guī)劃、交通設(shè)施規(guī)劃、交通組織規(guī)劃等。 5. 公共設(shè)施規(guī)劃：包括公共服務(wù)設(shè)施規(guī)劃、公共安全設(shè)施規(guī)劃、公共服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃等。 6. 村鎮(zhèn)規(guī)劃：包括村鎮(zhèn)總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)設(shè)計、村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃等。 7. 項目咨詢：包括項目可行性研究、項目策劃、項目評估等。 公司產(chǎn)品包括： 1. 規(guī)劃方案：為客戶提供專業(yè)、全面的規(guī)劃方案，滿足不同客戶的需求。 2. 規(guī)劃圖紙：提供高質(zhì)量的規(guī)劃圖紙，包括平面圖、立面圖、剖面圖等。 3. 規(guī)劃研究報告：為客戶提供深入的市場分析、政策解讀、技術(shù)評估等研究報告。 4. 規(guī)劃軟件：開發(fā)適用于不同規(guī)劃領(lǐng)域的軟件，提高規(guī)劃工作效率。 三、最近動態(tài) 1. 成功參與寧夏某市城市總體規(guī)劃編制：近期，北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司成功參與了寧夏某市城市總體規(guī)劃的編制工作。在項目實施過程中，公司充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)卣峁┝巳?、科學(xué)的規(guī)劃建議，助力該市實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2. 榮獲寧夏地區(qū)優(yōu)秀規(guī)劃設(shè)計獎：憑借在規(guī)劃領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)，北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司榮獲寧夏地區(qū)優(yōu)秀規(guī)劃設(shè)計獎。該獎項的獲得，充分體現(xiàn)了公司在規(guī)劃領(lǐng)域的專業(yè)實力和社會認(rèn)可。 3. 加強與寧夏高校合作：為進(jìn)一步提升公司在規(guī)劃領(lǐng)域的研發(fā)能力，北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司與寧夏某知名高校達(dá)成戰(zhàn)略合作，共同開展規(guī)劃研究、人才培養(yǎng)和項目合作。 4. 積極參與寧夏地區(qū)扶貧工作：作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司積極參與寧夏地區(qū)扶貧工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和民生改善貢獻(xiàn)力量。 總之，北京舜土規(guī)劃顧問有限公司寧夏分公司將繼續(xù)秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、高效、共贏”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實力，為寧夏及周邊地區(qū)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的規(guī)劃咨詢服務(wù)，助力區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展。

底薪才1600，加班費才14有點低。不合算

面試等了好久才有人來面試。而且聽朋友說，這個崗位招聘了很久，根本沒有要收人

只要退伍軍人 沒有當(dāng)過兵的不要

經(jīng)常拖2兩個月工資，老板就借口說沒錢一直拖著不發(fā)，今年年初就辭職了

面試可以，但是不遵守信用，不多說什么

去面試了，沒有下文，感覺環(huán)境一般吧，應(yīng)該挺冷的，看他們都穿著棉服

魯能那么大公司，物業(yè)也算服務(wù)行業(yè)吧，人與人之間起碼的尊重都不懂捉急

沒有底薪，全靠提成，工作了八個月拿到三千多