【工作強(qiáng)度】工作壓力不大 【薪資福利】房屋補(bǔ)貼，加班補(bǔ)貼，餐費(fèi)補(bǔ)貼，公司宿舍水電方便，有空調(diào)

環(huán)境還行。就是沒壓力。我比較喜歡挑戰(zhàn)性工作

人員少，工資低，制度還可以，經(jīng)常加班。，

樂清睛明醫(yī)院有限公司是一家位于中國(guó)浙江省樂清市的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。以下是關(guān)于樂清睛明醫(yī)院有限公司的一些基本信息： 1. **成立時(shí)間**：樂清睛明醫(yī)院有限公司的具體成立時(shí)間未在公開資料中明確提及。 2. **經(jīng)營(yíng)范圍**：樂清睛明醫(yī)院有限公司主要從事醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于眼科疾病的治療、預(yù)防、康復(fù)和保健。 3. **服務(wù)項(xiàng)目**：醫(yī)院可能提供的服務(wù)項(xiàng)目包括眼部檢查、白內(nèi)障手術(shù)、青光眼治療、眼底病治療、屈光不正矯正（如近視、遠(yuǎn)視、散光）等。 4. **醫(yī)療設(shè)備**：樂清睛明醫(yī)院有限公司可能配備了先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，如眼科手術(shù)顯微鏡、光學(xué)相干斷層掃描儀（OCT）、角膜地形圖儀等，以提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。 5. **醫(yī)療團(tuán)隊(duì)**：醫(yī)院擁有一支專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，包括眼科醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療技術(shù)人員。 6. **社會(huì)評(píng)價(jià)**：作為一家地方性的眼科醫(yī)院，樂清睛明醫(yī)院有限公司在當(dāng)?shù)乜赡芟碛幸欢ǖ穆曌u(yù)，其醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度可能會(huì)受到患者的認(rèn)可。 請(qǐng)注意，以上信息可能不完全準(zhǔn)確，具體詳情建議直接聯(lián)系樂清睛明醫(yī)院有限公司或查閱其官方網(wǎng)站以獲取最新信息。

浙江樂穗電子股份有限公司成立于1989年，是一家專業(yè)從事電子元器件和手機(jī)振動(dòng)馬達(dá)及手機(jī)配件研制、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)5000萬元，占地面積3700平方米，建筑面積達(dá)7600平方米，現(xiàn)有二十九條生產(chǎn)線和800多名在職員工。 公司在生產(chǎn)工藝上先進(jìn)，檢測(cè)手段齊備，技術(shù)力量雄厚，具有較強(qiáng)的綜合加工制造和產(chǎn)品開發(fā)能力。年生產(chǎn)能力達(dá)到3000萬只以上，年實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值約8000萬元。主要產(chǎn)品包括4圓柱引線振動(dòng)馬達(dá)、4圓柱簧片振動(dòng)馬達(dá)、6圓柱驅(qū)動(dòng)馬達(dá)、支架式4圓柱電機(jī)以及B0834、B1020、B1027、B1030、B1034扁平馬達(dá)等。 浙江樂穗電子股份有限公司的電機(jī)產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于手機(jī)、玩具、牙刷等多種通訊信息技術(shù)產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品中，主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)大中型手機(jī)生產(chǎn)企業(yè)和國(guó)際跨國(guó)手機(jī)生產(chǎn)公司。公司現(xiàn)有客戶包括深圳中興、惠州志高達(dá)、康佳集團(tuán)、松訊達(dá)中科、深圳維科、深圳創(chuàng)維、深圳中天、奧克斯、深圳和源、深圳廣發(fā)、浙江廣匯電氣、上海嘉陽(yáng)、上海華勤等50多家手機(jī)生產(chǎn)廠商和貿(mào)易商。 1995年，公司取得ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證證書，2002年取得2000版ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證證書。月產(chǎn)能力達(dá)到300萬只，其中4圓柱引線振動(dòng)馬達(dá)180萬只，4圓柱簧片振動(dòng)馬達(dá)80萬只，扁平馬達(dá)40萬只。

還可以吧，有時(shí)候也不好，自己喜歡就好

【團(tuán)隊(duì)氛圍】工資發(fā)不出來老板把什么責(zé)任都推到員工身上。老板素質(zhì)低下，一天到晚都在罵員工，永遠(yuǎn)不會(huì)滿足 【其他】拖欠工資半年不發(fā)，年底才會(huì)結(jié)清。

泰力基業(yè)需要工作能力非常強(qiáng)的員工。如果有這心的朋友可以去嘗試一下

人才培養(yǎng)地，技術(shù)含量高。但是工資有點(diǎn)漲不上去留不住人才

去面試說是各方面符合他公司的要求，就是工資太低，和標(biāo)注的工資反差太大，才1000多元，呵呵了