11.30告訴我10點面試？

公司制度一般，最高工資是4300。加班一天賺70提成永遠算不清

愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司簡介 愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司，成立于2005年，位于美麗的海濱城市秦皇島。公司自成立以來，始終秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的工業(yè)自動化產(chǎn)品和服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，愛迪特已成長為我國工業(yè)自動化領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。 一、公司歷史 1. 創(chuàng)立初期：2005年，愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司成立，主要從事工業(yè)自動化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 2. 發(fā)展歷程：自成立以來，愛迪特不斷加大研發(fā)投入，引進國際先進技術(shù)，提升產(chǎn)品品質(zhì)。經(jīng)過多年的努力，公司成功推出了多款具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動化產(chǎn)品，市場份額逐年提升。 3. 成長壯大：2010年，愛迪特成功上市，開啟了公司發(fā)展的新篇章。公司積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。 二、業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司主要從事以下業(yè)務(wù)： 1. 工業(yè)自動化產(chǎn)品研發(fā)：公司擁有一支高素質(zhì)的研發(fā)團隊，致力于工業(yè)自動化領(lǐng)域的創(chuàng)新，為客戶提供先進的技術(shù)解決方案。 2. 工業(yè)自動化產(chǎn)品生產(chǎn)：公司擁有現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備，嚴格的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 3. 工業(yè)自動化產(chǎn)品銷售：公司產(chǎn)品遠銷國內(nèi)外，廣泛應(yīng)用于冶金、化工、電力、建材、食品等行業(yè)。 主要產(chǎn)品包括： 1. 電機及驅(qū)動器：公司生產(chǎn)的電機及驅(qū)動器具有高效、節(jié)能、環(huán)保等特點，廣泛應(yīng)用于各種工業(yè)場合。 2. 傳感器：公司生產(chǎn)的傳感器具有高精度、高穩(wěn)定性，廣泛應(yīng)用于工業(yè)自動化控制系統(tǒng)。 3. 控制系統(tǒng)：公司自主研發(fā)的控制系統(tǒng)具有智能化、模塊化等特點，為客戶提供一站式解決方案。 4. 機器人：公司生產(chǎn)的機器人具有高性能、高可靠性，廣泛應(yīng)用于焊接、搬運、噴涂等領(lǐng)域。 三、最近動態(tài) 1. 技術(shù)創(chuàng)新：愛迪特持續(xù)加大研發(fā)投入，成功研發(fā)出多項具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)自動化產(chǎn)品，提升了公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力。 2. 市場拓展：公司積極拓展國內(nèi)外市場，與多家知名企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，進一步擴大市場份額。 3. 社會責(zé)任：愛迪特積極響應(yīng)國家政策，推動節(jié)能減排，為我國工業(yè)自動化事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。 4. 榮譽資質(zhì)：近年來，愛迪特先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“中國工業(yè)自動化行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽稱號，彰顯了公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。 總之，愛迪特（秦皇島）科技股份有限公司憑借卓越的產(chǎn)品質(zhì)量、專業(yè)的技術(shù)支持和完善的售后服務(wù)，贏得了廣大客戶的信賴。未來，公司將繼續(xù)秉承“創(chuàng)新、務(wù)實、共贏”的經(jīng)營理念，為廣大客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為我國工業(yè)自動化事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

公司規(guī)章制度還可以不完善，環(huán)境很好人員流動性較大

收到面試短信通知，到了地點之后打公司電話關(guān)機，聯(lián)系不上，懷疑是傳銷，趕緊跑回來了

錄用條件不明細，有白飽的可能，親身經(jīng)歷，及取教訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)

和其他通知面試的企業(yè)相比，感覺沒什么誠意！

環(huán)境很好，包吃包住的，伙食不錯，加班加薪，

領(lǐng)導(dǎo)可以主管不行一般老板不在

公司環(huán)境比較差，領(lǐng)導(dǎo)說話太傷人。工資也比較低的。管理跟不上。