福利待遇跟約定的不一致

看在哪個(gè)區(qū)域基本一年一換

那里的人力資源動(dòng)不動(dòng)就會(huì)給你找麻煩。

南方企業(yè)分理處，溝通有點(diǎn)吃力

我個(gè)人感覺(jué)企業(yè)是個(gè)養(yǎng)老的地方，公司當(dāng)前發(fā)展不太景氣，體制老舊僵化，總的來(lái)說(shuō)一般般。

公司采用計(jì)件工資，三八制的班，全年無(wú)休，不忙時(shí)可以休息……

這個(gè)要看自己的對(duì)工作的想法了。每天就是上門(mén)推銷(xiāo)，進(jìn)門(mén)安裝試用的那種，對(duì)女生來(lái)說(shuō)有一定的危險(xiǎn)性。上班下班都有雞湯喝的。

上班環(huán)境非常好，時(shí)間也不是很長(zhǎng)大概就是八個(gè)小時(shí)，節(jié)假日周末都有雙休，加班都是翻倍工資的

甘肅嘉嘉人力資源有限公司簡(jiǎn)介如下： 甘肅嘉嘉人力資源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，位于中國(guó)甘肅省。以下是該公司的簡(jiǎn)要介紹： **公司名稱(chēng)**：甘肅嘉嘉人力資源有限公司 **成立時(shí)間**：具體成立時(shí)間未提及，但通常這類(lèi)公司會(huì)在2000年代初期成立。 **公司定位**：甘肅嘉嘉人力資源有限公司致力于為各類(lèi)企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案，包括人才招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系處理等。 **主要服務(wù)**： 1. 人才招聘：提供獵頭服務(wù)、招聘外包、校園招聘等。 2. 員工培訓(xùn)：為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)課程，提升員工技能和素質(zhì)。 3. 薪酬福利管理：協(xié)助企業(yè)設(shè)計(jì)合理的薪酬體系，管理員工福利。 4. 勞動(dòng)關(guān)系處理：提供勞動(dòng)法咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。 5. 人力資源咨詢：為企業(yè)提供人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等咨詢服務(wù)。 **公司優(yōu)勢(shì)**： - 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：公司服務(wù)過(guò)多個(gè)行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 - 專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)：擁有一支專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)，具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 - 客戶資源：與多家企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系，擁有廣泛的客戶資源。 **公司愿景**：甘肅嘉嘉人力資源有限公司致力于成為甘肅省內(nèi)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)提供商，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源解決方案。 請(qǐng)注意，以上信息是基于一般的人力資源公司簡(jiǎn)介模板，具體公司的詳細(xì)信息可能需要訪問(wèn)公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取。

工作環(huán)境好，工資低，沒(méi)有五險(xiǎn)一金。不漲工資。