很累，實在是吃不宵，加上領導對員工一點郅不好

一般，工作多，經(jīng)常加班，沒有休息時間，領導不關心

青島尚品小土屋餐飲管理有限公司，成立于2008年，是一家集餐飲管理、餐飲研發(fā)、食品加工、供應鏈配送為一體的綜合性餐飲企業(yè)。公司以“健康、美味、營養(yǎng)、環(huán)?！睘楹诵膬r值觀，致力于為消費者提供高品質的餐飲服務。 一、公司歷史 青島尚品小土屋餐飲管理有限公司起源于我國美麗的海濱城市青島。自成立以來，公司始終秉承“以人為本、科技創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，不斷發(fā)展壯大。經(jīng)過十余年的努力，公司已在全國范圍內(nèi)開設了多家分店，成為行業(yè)內(nèi)的知名品牌。 公司發(fā)展歷程如下： 1. 2008年，青島尚品小土屋餐飲管理有限公司正式成立，以經(jīng)營特色小吃為主。 2. 2010年，公司開始拓展業(yè)務范圍，涉足餐飲研發(fā)和食品加工領域。 3. 2012年，公司成功推出一系列創(chuàng)新菜品，深受消費者喜愛。 4. 2015年，公司加大品牌推廣力度，在全國范圍內(nèi)開設多家分店。 5. 2018年，公司正式成立供應鏈配送中心，確保食材質量與安全。 6. 2020年，公司積極響應國家政策，推動綠色環(huán)保餐飲發(fā)展。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 青島尚品小土屋餐飲管理有限公司以餐飲管理為核心業(yè)務，涵蓋以下方面： 1. 餐飲研發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的研發(fā)團隊，致力于創(chuàng)新菜品研發(fā)，滿足消費者多樣化需求。 2. 食品加工：公司擁有現(xiàn)代化的食品加工生產(chǎn)線，確保產(chǎn)品品質和安全。 3. 供應鏈配送：公司建立完善的供應鏈體系，為旗下餐廳提供優(yōu)質、新鮮的食材。 4. 餐飲管理：公司為旗下餐廳提供全方位的管理服務，包括門店選址、裝修設計、人員培訓等。 公司主要產(chǎn)品包括： 1. 特色小吃：如炸雞、燒烤、涼皮、麻辣燙等。 2. 正餐系列：如套餐、炒菜、燉菜等。 3. 精美糕點：如月餅、蛋糕、面包等。 三、最近動態(tài) 1. 公司積極響應國家“健康中國”戰(zhàn)略，推出一系列健康菜品，深受消費者喜愛。 2. 為應對疫情，公司推出線上外賣服務，方便消費者在家也能品嘗到美味佳肴。 3. 公司加大研發(fā)力度，推出多款符合消費者口味的新品，不斷提升品牌競爭力。 4. 公司與多家知名企業(yè)合作，拓展業(yè)務范圍，提升品牌知名度。 總之，青島尚品小土屋餐飲管理有限公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗、完善的管理體系、優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，贏得了廣大消費者的信賴。在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)秉承“健康、美味、營養(yǎng)、環(huán)?！钡睦砟?，為廣大消費者提供更優(yōu)質的餐飲服務，為我國餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)招聘青島市區(qū)的吧，雖然顯示膠州，但是1聽說在膠州本地，就沒有再說話了

工資低，事還多，待遇差距太大

青島山海源人力資源發(fā)展有限公司 青島山海源人力資源發(fā)展有限公司，成立于2005年，是一家專注于人力資源服務與解決方案的專業(yè)機構。公司秉承“以人為本，共創(chuàng)價值”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供全方位的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過十余年的穩(wěn)健發(fā)展，公司已成長為山東省內(nèi)知名的人力資源服務企業(yè)。 一、公司歷史 青島山海源人力資源發(fā)展有限公司自成立以來，始終堅持以市場需求為導向，緊跟國家政策步伐，不斷優(yōu)化服務內(nèi)容，提升服務質量。公司經(jīng)歷了以下幾個重要階段： 1. 創(chuàng)業(yè)階段（2005-2010年）：公司成立初期，以招聘服務為主，為眾多企業(yè)提供人才招聘、人才派遣等服務。 2. 發(fā)展階段（2011-2015年）：隨著市場需求的不斷變化，公司逐步拓展業(yè)務范圍，涵蓋人才培訓、薪酬福利、績效管理、勞動關系等多個領域。 3. 成長期（2016-2020年）：公司加大研發(fā)投入，推出一系列人力資源管理系統(tǒng)和解決方案，為客戶提供更加便捷、高效的服務。 4. 穩(wěn)定發(fā)展期（2021年至今）：公司業(yè)務覆蓋全國多個城市，形成了以青島為中心，輻射全國的服務網(wǎng)絡。 二、業(yè)務和產(chǎn)品 青島山海源人力資源發(fā)展有限公司的業(yè)務涵蓋了人力資源服務的方方面面，具體如下： 1. 招聘服務：包括獵頭服務、招聘外包、校園招聘等，為企業(yè)提供一站式招聘解決方案。 2. 人才培訓：提供各類職業(yè)資格認證培訓、企業(yè)內(nèi)訓、企業(yè)培訓體系建設等服務。 3. 薪酬福利：為企業(yè)提供薪酬體系設計、薪酬調(diào)查、福利方案設計等服務。 4. 績效管理：為企業(yè)提供績效管理體系設計、績效評估、績效改進等服務。 5. 勞動關系：提供勞動爭議調(diào)解、勞動法規(guī)咨詢、勞動關系優(yōu)化等服務。 6. 人力資源信息系統(tǒng)：研發(fā)了適用于不同行業(yè)、不同規(guī)模企業(yè)的HR管理系統(tǒng)，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化、智能化。 三、最近動態(tài) 1. 2023年，青島山海源人力資源發(fā)展有限公司成功入選“山東省人力資源服務業(yè)領軍企業(yè)”，標志著公司在行業(yè)內(nèi)的地位和影響力不斷提升。 2. 為響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”號召，公司推出了一系列創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務，助力創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想。 3. 公司與多家知名企業(yè)建立了長期合作關系，共同打造優(yōu)質的人力資源服務生態(tài)圈。 4. 為提升服務質量，公司不斷引進國內(nèi)外先進的人力資源管理理念和技術，為客戶提供更加專業(yè)、高效的服務。 5. 公司積極參與公益活動，關注社會民生，為推動人力資源服務業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。 總之，青島山海源人力資源發(fā)展有限公司將繼續(xù)秉承“以人為本，共創(chuàng)價值”的經(jīng)營理念，不斷提升自身實力，為廣大客戶提供更加優(yōu)質的人力資源服務，助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。展望未來，公司將繼續(xù)拓展業(yè)務領域，提升服務水平，為我國人力資源服務業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

環(huán)境很好，尚總很好，待遇一般，沒有晉升空間。

策劃一時爽，執(zhí)行火葬場。這里的執(zhí)行經(jīng)理人都很不錯，就是工作性質決定了這是個苦差，但是又是一件非常有成就感的事，很能鍛煉人，就是每年時間太短

同行業(yè)相比較工資待遇好，工作節(jié)奏快！能夠全方面鍛煉和提高個人業(yè)務素質能力！工資發(fā)放不是特別及時，但是不會少。

一般般，工作環(huán)境噪音大，休息日少，加班嚴重