公司的招商項目不是房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售招商，是去拉客戶來公司貸款

工資低，工作時間12H，保險在工資里扣，吃飯差。待遇低。

南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家位于江蘇省南通市的信息技術(shù)公司，成立于2010年。以下是對南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的簡要介紹： 1. 公司簡介： 南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司主要從事互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、電子商務、網(wǎng)絡(luò)營銷、企業(yè)信息化等服務。公司致力于為客戶提供高效、安全、專業(yè)的信息技術(shù)解決方案。 2. 業(yè)務范圍： （1）軟件開發(fā)：公司擁有一支專業(yè)的軟件開發(fā)團隊，可為企業(yè)提供定制化軟件解決方案，包括企業(yè)資源管理（ERP）、客戶關(guān)系管理（CRM）、供應鏈管理（SCM）等； （2）網(wǎng)站建設(shè)：公司提供企業(yè)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站、電子商務網(wǎng)站等網(wǎng)站建設(shè)服務，幫助客戶提升品牌形象，拓展線上市場； （3）電子商務：公司擁有豐富的電商運營經(jīng)驗，為企業(yè)提供電子商務平臺搭建、運營推廣、數(shù)據(jù)分析等服務； （4）網(wǎng)絡(luò)營銷：公司擅長搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營銷（SEM）、社交媒體營銷等網(wǎng)絡(luò)營銷手段，助力企業(yè)提升品牌知名度； （5）企業(yè)信息化：公司致力于幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化建設(shè)，包括辦公自動化（OA）、企業(yè)資源計劃（ERP）、企業(yè)集成平臺（EIP）等。 3. 企業(yè)文化： 南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司秉承“團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、追求卓越”的企業(yè)精神，以客戶為中心，以技術(shù)創(chuàng)新為核心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。 4. 發(fā)展歷程： 自成立以來，南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司不斷壯大，業(yè)務范圍不斷擴大。公司先后獲得多項榮譽，如“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省科技型中小企業(yè)”等。 總之，南通戰(zhàn)狼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家具有專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力強的信息技術(shù)服務企業(yè)，致力于為客戶提供全方位的互聯(lián)網(wǎng)解決方案。

底薪2800?提成，面試官態(tài)度一般?？傮w一般

【薪資福利】很少，而且會扣一半一直拖著不發(fā) 【個人發(fā)展】不推薦，以前還行，現(xiàn)在涼了，不會管理

還可以起碼說的東西都有就是時間長了受不了

假的，真公司沒有在巢湖這邊招過人

老板牛氣沖天的，什么也不說，然后就說來上班，工資上班時間，福利待遇包括工作內(nèi)容都不講的，一個小倉庫，幾個男的和幾個阿姨在干活兒，里面亂哄哄的

南通亞泰工程技術(shù)有限公司是一家位于中國江蘇省南通市的技術(shù)服務公司。以下是關(guān)于南通亞泰工程技術(shù)有限公司的一些基本信息： 1. 成立時間：南通亞泰工程技術(shù)有限公司成立于2003年。 2. 業(yè)務范圍：公司主要從事工程技術(shù)咨詢、設(shè)計、施工及項目管理等服務。業(yè)務領(lǐng)域涵蓋建筑工程、市政工程、水利工程、環(huán)保工程、機電工程等多個領(lǐng)域。 3. 服務對象：公司服務的對象包括政府機關(guān)、企事業(yè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、施工單位等。 4. 企業(yè)優(yōu)勢： - 擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)團隊，具備豐富的工程經(jīng)驗； - 擁有先進的技術(shù)裝備和完善的檢測手段； - 建立了嚴格的質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量； - 與多家知名企業(yè)建立了長期合作關(guān)系。 5. 社會榮譽：南通亞泰工程技術(shù)有限公司在業(yè)界享有較高的聲譽，曾獲得多項榮譽，如“江蘇省守合同重信用企業(yè)”、“江蘇省文明單位”等。 6. 企業(yè)文化：公司秉承“以人為本、誠信為本、創(chuàng)新為本”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的技術(shù)服務。 需要注意的是，以上信息僅供參考，具體詳情請以南通亞泰工程技術(shù)有限公司官方發(fā)布的信息為準。

公司給員工的發(fā)放的工資待遇與進公司時談的不符，勞動合同也不放談的按照標準來簽訂，國家法定節(jié)假日不按國家規(guī)定來休息的，實則是沒有給員工休息的，節(jié)假日的幾天是不給員工算工資的。