
北京京誠京安保安公司
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北京京誠京安保安服務(wù)有限公司,前身是北京振遠(yuǎn)護(hù)衛(wèi)中心直屬支隊。因2010年國務(wù)院頒布實施《保安管理條例》,要求政企分開,管辦分離。公司實施改制于2010年10月份作為北京市公安局首批十佳標(biāo)桿保安企業(yè)之一,專業(yè)從事保安、安檢服務(wù)。
登記狀態(tài):存續(xù)
公司全稱:京誠京安(北京)保安服務(wù)有限公司
曾用名:北京京誠京安保安服務(wù)有限公司 ; 北京京華衛(wèi)士保安服務(wù)有限公司 ; 京誠京安(北京)保安服務(wù)有限公司
法人代表:呂西攀
成立時間:2011-03-24 注冊資本:10001萬人民幣
信用代碼:911101015712397445
參保人數(shù):738
注冊地址:北京市東城區(qū)東花市北里中區(qū)22號樓2層201室


010-67168609
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北京市東城區(qū)四條龍?zhí)侗崩镏袇^(qū)7號樓
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校招去的,十二月末面試一月份試崗培訓(xùn),二月末才給入職,天天早八晚八九,月末到十一點半差不多,不包吃,提供員工宿舍,一個月房租480左右,前期沒業(yè)績只能拿底薪到手1500左右,流動性超大,每天都有離職的,后期好好做平均8000左右
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深圳市振業(yè)股份有限公司
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深圳市振業(yè)(集團(tuán))股份有限公司是深圳市國資委直管的國有控股上市公司,成立于1989年5月,1992年在深交所公開上市,是深圳市19家具備房地產(chǎn)開發(fā)一級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)之一。
集團(tuán)按照“立足深圳,布局全國”的發(fā)展思路,已基本形成了以深圳及周邊地區(qū)為中心,以廣州、長沙、南京、西安、天津、惠州、南寧等城市為重點,并向周圍輻射的全國性戰(zhàn)略布局。
2020年,集團(tuán)總資產(chǎn)154.35億元,凈資產(chǎn)78.38億元,凈利潤9.03億元。凈資產(chǎn)收益率12.26%,資產(chǎn)負(fù)債率49.22%。集團(tuán)人均創(chuàng)收1103.16萬元,人均創(chuàng)利278.78萬元,人力資本投資回報率781.38%,均位于國內(nèi)同行業(yè)前列。
集團(tuán)歷年來開發(fā)項目30多個,累計建筑面積近千萬平方米,產(chǎn)品涵蓋別墅、普通住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)綜合體等多種類型。星海名城、翠?;▓@、惠陽振業(yè)城、廣州天頌花園、長沙振業(yè)城、西安“泊墅、泊公館、泊岸”系列產(chǎn)品、天津鉑雅軒等項目均成為當(dāng)?shù)貥?biāo)桿項目。集團(tuán)相繼與美國華平投資集團(tuán)、美國科特勒咨詢集團(tuán)、中國銀行、建設(shè)銀行、太平人壽等開展廣泛戰(zhàn)略合作,逐步完善了多維度立體開發(fā)體系,市場化水平不斷提升。在招投標(biāo)領(lǐng)域已實現(xiàn)“陽光招采”業(yè)務(wù)全覆蓋。
近年來,集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展思路,充分發(fā)揮開發(fā)經(jīng)驗豐富、跨區(qū)域運營效益好、企業(yè)管理規(guī)范的優(yōu)勢,形成了強大的振業(yè)品牌魅力和產(chǎn)品吸引力。集團(tuán)連續(xù)13年入選“深圳百強企業(yè)”;連續(xù)9年獲得深交所信息披露考核最高A級評級,在深交所470多家主板上市公司中僅16家獲此殊榮,占比3.4%。
此外,集團(tuán)還先后獲得“中國房地產(chǎn)百強”、“中國上市公司百強”、“廣東房地產(chǎn)綜合實力十強”、“深圳房地產(chǎn)十強”、“深圳市首屆發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)十佳企業(yè)”、“特區(qū)建立30年—深圳企業(yè)文化建設(shè)功勛企業(yè)”、2019首屆粵港澳大灣區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)品牌影響力30強、深圳上市公司“綠色治理十佳”等150多項各類榮譽稱號。未來,集團(tuán)將堅定不移地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅決落實市委市政府、市國資委的戰(zhàn)略決策部署,牢牢把握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和國資國企綜合改革契機,充分發(fā)揚“團(tuán)結(jié)、堅韌、職業(yè)、感恩”的企業(yè)精神,努力踐行“堅持房地產(chǎn)主業(yè)不動搖,堅持國企特色不動搖;以房地產(chǎn)開發(fā)主營業(yè)務(wù)為一體,住房租賃和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為兩翼;輔以黨的建設(shè)、長效激勵、大監(jiān)督、改革創(chuàng)新容錯、職業(yè)化提升五大保障體系”的“2125”發(fā)展戰(zhàn)略,激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力,積極推進(jìn)“地產(chǎn)+”模式,快速延伸產(chǎn)業(yè)鏈,開拓新的利潤增長點,走穩(wěn)走好新時代高質(zhì)量發(fā)展之路。
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很鍛煉人,但是個人辭職原因是感覺校區(qū)負(fù)責(zé)人不怎么樣,人員流動也大,工資還可以,看代課量和招生,正常3000
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當(dāng)時約定好的工資沒有兌現(xiàn),加班也沒有加班費。工作時長特別長,就一個字,坑!
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穿無塵服,工作環(huán)境還成,宿舍四人間,一個月4000到5000左右
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壓一個月工資,人員流動性大,不適合長期發(fā)展,一月就休息2天
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觀瀾富士康
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在富士康待了五年,職位根本就升不上了來,想長時間發(fā)展的還是算了吧,五年了,底薪還是兩千多。
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北京京城保安公司
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流動量非常大。一月2800還壓半月身份證,辭職還不讓走,沒洗澡的地方,吃的差
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漢庭酒店管理公司
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包食宿的,六個人住一間,吃的一般,廚師做的實在不怎么樣,感覺白瞎那些食材了,夜班很多,一宿不能睡的,半月每天都是夜下夜下,太熬人了,工資大概三千多到四千這樣,一般
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