工資可以，新廠工作環(huán)境也還行，就是夜班太累，

積于硅步臨于高峰可以

待遇還行，住宿條件也挺好兩個(gè)間，就是有的工作量太大

家族企業(yè)，關(guān)系上位，有關(guān)系就得股份，沒關(guān)系頂多主管。我就見過一兩個(gè)店長(zhǎng)不是江西的，但是老婆是江西的還是有關(guān)系那種。

你一言，我一言，今后找工作不受騙

女孩子多，活不累，工資臨時(shí)工進(jìn)去工資高，正式工工資低，找個(gè)中介弄進(jìn)去

兩班倒，天天干到很晚，小領(lǐng)導(dǎo)架子很大的，工資五六千，一個(gè)月下兩個(gè)早班，休息兩天，白班五千多，夜班六千多，住宿條件差了點(diǎn)，水不是很干凈，有好的宿舍可惜沒有分配到

校招去的，十二月末面試一月份試崗培訓(xùn)，二月末才給入職，天天早八晚八九，月末到十一點(diǎn)半差不多，不包吃，提供員工宿舍，一個(gè)月房租480左右，前期沒業(yè)績(jī)只能拿底薪到手1500左右，流動(dòng)性超大，每天都有離職的，后期好好做平均8000左右

測(cè)試

深圳市振業(yè)(集團(tuán))股份有限公司是深圳市國(guó)資委直管的國(guó)有控股上市公司，成立于1989年5月，1992年在深交所公開上市，是深圳市19家具備房地產(chǎn)開發(fā)一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)之一。 集團(tuán)按照“立足深圳，布局全國(guó)”的發(fā)展思路，已基本形成了以深圳及周邊地區(qū)為中心，以廣州、長(zhǎng)沙、南京、西安、天津、惠州、南寧等城市為重點(diǎn)，并向周圍輻射的全國(guó)性戰(zhàn)略布局。 2020年，集團(tuán)總資產(chǎn)154.35億元，凈資產(chǎn)78.38億元，凈利潤(rùn)9.03億元。凈資產(chǎn)收益率12.26%，資產(chǎn)負(fù)債率49.22%。集團(tuán)人均創(chuàng)收1103.16萬元，人均創(chuàng)利278.78萬元，人力資本投資回報(bào)率781.38%，均位于國(guó)內(nèi)同行業(yè)前列。 集團(tuán)歷年來開發(fā)項(xiàng)目30多個(gè)，累計(jì)建筑面積近千萬平方米，產(chǎn)品涵蓋別墅、普通住宅、公寓、寫字樓、商業(yè)綜合體等多種類型。星海名城、翠海花園、惠陽振業(yè)城、廣州天頌花園、長(zhǎng)沙振業(yè)城、西安“泊墅、泊公館、泊岸”系列產(chǎn)品、天津鉑雅軒等項(xiàng)目均成為當(dāng)?shù)貥?biāo)桿項(xiàng)目。集團(tuán)相繼與美國(guó)華平投資集團(tuán)、美國(guó)科特勒咨詢集團(tuán)、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、太平人壽等開展廣泛戰(zhàn)略合作，逐步完善了多維度立體開發(fā)體系，市場(chǎng)化水平不斷提升。在招投標(biāo)領(lǐng)域已實(shí)現(xiàn)“陽光招采”業(yè)務(wù)全覆蓋。 近年來，集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展思路，充分發(fā)揮開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富、跨區(qū)域運(yùn)營(yíng)效益好、企業(yè)管理規(guī)范的優(yōu)勢(shì)，形成了強(qiáng)大的振業(yè)品牌魅力和產(chǎn)品吸引力。集團(tuán)連續(xù)13年入選“深圳百強(qiáng)企業(yè)”；連續(xù)9年獲得深交所信息披露考核最高A級(jí)評(píng)級(jí)，在深交所470多家主板上市公司中僅16家獲此殊榮，占比3.4%。 此外，集團(tuán)還先后獲得“中國(guó)房地產(chǎn)百強(qiáng)”、“中國(guó)上市公司百強(qiáng)”、“廣東房地產(chǎn)綜合實(shí)力十強(qiáng)”、“深圳房地產(chǎn)十強(qiáng)”、“深圳市首屆發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)十佳企業(yè)”、“特區(qū)建立30年—深圳企業(yè)文化建設(shè)功勛企業(yè)”、2019首屆粵港澳大灣區(qū)房地產(chǎn)企業(yè)品牌影響力30強(qiáng)、深圳上市公司“綠色治理十佳”等150多項(xiàng)各類榮譽(yù)稱號(hào)。未來，集團(tuán)將堅(jiān)定不移地以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)市委市政府、市國(guó)資委的戰(zhàn)略決策部署，牢牢把握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)和國(guó)資國(guó)企綜合改革契機(jī)，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、堅(jiān)韌、職業(yè)、感恩”的企業(yè)精神，努力踐行“堅(jiān)持房地產(chǎn)主業(yè)不動(dòng)搖，堅(jiān)持國(guó)企特色不動(dòng)搖；以房地產(chǎn)開發(fā)主營(yíng)業(yè)務(wù)為一體，住房租賃和房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸為兩翼；輔以黨的建設(shè)、長(zhǎng)效激勵(lì)、大監(jiān)督、改革創(chuàng)新容錯(cuò)、職業(yè)化提升五大保障體系”的“2125”發(fā)展戰(zhàn)略，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，積極推進(jìn)“地產(chǎn)+”模式，快速延伸產(chǎn)業(yè)鏈，開拓新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，走穩(wěn)走好新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展之路。