我原先在中鐵四局廈門分部上班，不是文職，是特種工程車工程操作員，工資在8000左右，管理算嚴(yán)格的，環(huán)境一般，畢竟我在工地上

工作環(huán)境還好，待遇也不錯(cuò)，就是離家比較遠(yuǎn)，工作起來(lái)三點(diǎn)一線

還行伙食不怎么好工資4000多一點(diǎn)

辭職時(shí)會(huì)難為人，提前一個(gè)月辭職會(huì)不批，直到拖到你自己離職，離職后還會(huì)以曠工的名義，扣發(fā)全部工資

公司還可以，就是環(huán)境差，伙食一般，工資發(fā)放及時(shí)

整個(gè)公司的人都很虛偽，搞一些無(wú)需有的積極向上的帽子傳銷

工作輕松，舒服，但是工資不高，事情很多，比如需要去招生之類的

總體來(lái)說(shuō)還不錯(cuò)注重工資就算了

領(lǐng)導(dǎo)挺好，就是放假不穩(wěn)定，月休4天，上班時(shí)間長(zhǎng)，7點(diǎn)到5點(diǎn)，加個(gè)班就一天都在公司了，沒(méi)什么個(gè)人生活

真的是差勁的很！晚上7點(diǎn)下班后才能吃飯！時(shí)間查隔的久！這種安排非常不合理！但是接受！只是建議！不過(guò)飯菜真的難以形容太難吃了！拖鞋一點(diǎn)也不結(jié)實(shí)！穿拖鞋站一天腳后跟疼的要死！軟軟的！ 我還算好，帶我的師傅都很不錯(cuò)！和我一起來(lái)的同事被他師傅天天吼！還說(shuō)她笨！態(tài)度極其不好！她都不敢跟她問(wèn)師傅！說(shuō)話太快。普通話也不好！有時(shí)候聽不懂，多問(wèn)一句給人家的感覺(jué)好像都很煩！好像欠他錢一樣！讓人反感！最后沒(méi)堅(jiān)持住不做了！ 給我的感覺(jué)就是廠子太大了，每個(gè)屋子長(zhǎng)得都一樣。門也一樣也沒(méi)有任何標(biāo)識(shí)！剛開始去哪里都找不到，完全懵逼狀態(tài)，吃飯別人帶我去的，回來(lái)找不到路了！走到哪里都一個(gè)樣子！就一直徘徊到要到點(diǎn)上班才看見一個(gè)人！把我?guī)Щ厝チ?！剛進(jìn)去上班的地方，鈴聲響了，上班時(shí)間到了！工作地點(diǎn)在三樓，吸煙在一樓非常不方便，吸煙室很小。就一個(gè)！人很多都沒(méi)地方下腳！ 我和我對(duì)象是一起來(lái)的！他在二樓我在一樓！想著剛來(lái)不在一起工作盡量在一個(gè)班！我們都問(wèn)過(guò)自己的領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)看對(duì)方安排一起上白夜班，他們說(shuō)還是比較人性化的！然后說(shuō)我分到哪里告訴我對(duì)象一聲就可以了！我分到白班了！我得領(lǐng)導(dǎo)給他的領(lǐng)導(dǎo)打電話說(shuō)了一聲！最開始我對(duì)象是跟我一起白班的！晚上我問(wèn)他，他說(shuō)他夜班，我就懵逼！不知道為什么他領(lǐng)導(dǎo)反悔了又給他分夜班去了！中間我又找人各種問(wèn)，說(shuō)是我對(duì)象不好好干活白班不想要！我就不理解，如果說(shuō)干活不行到哪里都是不行。上夜班就可以了？我就跟我的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了！我得領(lǐng)導(dǎo)跟他的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)好話最后他又可以跟我一起上白班了?。ㄎ覍?duì)象領(lǐng)導(dǎo)的意思因?yàn)橹耙呀?jīng)把班排好了。又重新排就不愿意了）還說(shuō)我對(duì)象不好好干，都是他們找的理由！第二天正常去上白班！他的領(lǐng)導(dǎo)看見他給他一個(gè)動(dòng)作。就是不耐煩看不上的那種動(dòng)作?。ň徒o他調(diào)走了） 在之前第一天剛?cè)ド习嗑痛驋咝l(wèi)生到下班。第二天，第三天學(xué)收料看7臺(tái)機(jī)器！分班是第三天晚上的事！第四天上班就被掉到別的車間去了！剛到別的車間就看十臺(tái)機(jī)器加料收料掃碼。整電腦，很多。。。加了很多工作量！之前還是可以一起吃飯一起休息的。隨后就把我倆的時(shí)間點(diǎn)都錯(cuò)開了！真是損到家了！我男朋友說(shuō)給我多少活我都能干就是覺(jué)得干的憋屈！ 我倆不干了走到二樓碰見一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人物。還問(wèn)去哪里？我倆說(shuō)不做了。他問(wèn)為啥？我們說(shuō)老人欺負(fù)新人！干的心里不舒服！她說(shuō)等你們成為老人不就好了！我就服了，這是一個(gè)管理層人能說(shuō)出來(lái)的話？公司領(lǐng)導(dǎo)都傻逼嗎？就這么管理員工？隨便一個(gè)老員工都能欺負(fù)新人？罵罵咧咧的不給好臉色？沒(méi)事找事？ 一查百度國(guó)巨公司怎么樣都是差評(píng)？都不能自我反思一下？這么大的廠子人都這么差勁？也不知道有啥能力當(dāng)上的指導(dǎo)員跟班長(zhǎng)！說(shuō)話差勁，態(tài)度差勁！做事差勁！還人性化！狗屁！ 純純忽悠員工掙體檢費(fèi)！面試200多人，最后上班的就30多人，留下的幾乎沒(méi)有幾個(gè)！