公司壓力比較大，薪酬調(diào)動頻繁，人員直接勾心斗角

克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司（Knorr-Bremse Systems (Dalian) Co., Ltd.）是一家專注于制動系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，隸屬于德國克諾爾集團（Knorr-Bremse Group）?？酥Z爾集團是全球領(lǐng)先的交通運輸系統(tǒng)供應(yīng)商之一，其業(yè)務(wù)涵蓋鐵路、商用車、城市交通和工業(yè)四大領(lǐng)域。 以下是克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司的簡介： 1. 成立時間：克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司成立于2001年。 2. 地點：公司位于中國遼寧省大連市金州新區(qū)。 3. 業(yè)務(wù)范圍：公司主要生產(chǎn)制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、空氣懸掛系統(tǒng)、電子控制系統(tǒng)等產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于鐵路、商用車、城市公交等領(lǐng)域。 4. 技術(shù)優(yōu)勢：克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，以及豐富的研發(fā)經(jīng)驗。公司致力于技術(shù)創(chuàng)新，為客戶提供高性能、高可靠性的產(chǎn)品。 5. 市場地位：作為克諾爾集團在中國的重要生產(chǎn)基地，克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司在國內(nèi)市場享有較高的聲譽，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海外。 6. 合作伙伴：公司與中國多家知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，如中國中車、中國北車、東風(fēng)汽車、一汽集團等。 7. 發(fā)展規(guī)劃：克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司將繼續(xù)加大研發(fā)投入，提升產(chǎn)品競爭力，積極拓展國內(nèi)外市場，為我國交通運輸事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。 總之，克諾爾制動系統(tǒng)（大連）有限公司是一家具有國際一流水平的制動系統(tǒng)生產(chǎn)企業(yè)，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于多個領(lǐng)域，為我國交通運輸事業(yè)發(fā)展提供了有力支持。

上四休二，新去的領(lǐng)導(dǎo)事太多，天天找你事，要不就罰款

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【團隊氛圍】沒有啥團隊意識，都是各自分配各自干各自的。 【個人發(fā)展】沒什么發(fā)現(xiàn)空間，就是個人領(lǐng)活干個人的

韓國人事挺多的還特別扣。韓國門把手全是扣開的吧？

【工作強度】女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)牛使。經(jīng)常加班，沒加班費 【其他】沒有發(fā)展空間，工資低

威海焰上宴餐飲管理有限公司是一家位于中國威海的餐飲服務(wù)企業(yè)。以下是關(guān)于該公司的簡介，信息可能會隨時間而變化，以下內(nèi)容基于一般情況： **威海焰上宴餐飲管理有限公司簡介：** 1. **公司名稱**：威海焰上宴餐飲管理有限公司 2. **成立時間**：具體成立時間未提供，但根據(jù)公司名稱推測，可能成立于21世紀(jì)初。 3. **公司定位**：焰上宴餐飲管理有限公司是一家專注于提供高品質(zhì)餐飲服務(wù)的公司，致力于為顧客提供獨特的用餐體驗。 4. **服務(wù)內(nèi)容**： - 餐飲服務(wù)：提供中式正餐、宴會、商務(wù)宴請等服務(wù)。 - 餐飲管理：包括餐廳運營管理、餐飲品牌策劃等。 - 餐飲培訓(xùn)：為餐飲行業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。 5. **經(jīng)營理念**：焰上宴餐飲管理有限公司秉承“品質(zhì)至上，服務(wù)為本”的經(jīng)營理念，致力于打造高品質(zhì)的餐飲品牌。 6. **企業(yè)文化**：公司注重企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)團隊協(xié)作、創(chuàng)新求變，致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。 7. **市場定位**：焰上宴餐飲管理有限公司主要服務(wù)于威海及周邊地區(qū)的消費者，同時也承接各類大型宴會和商務(wù)活動。 8. **合作伙伴**：公司可能與多家酒店、餐飲企業(yè)、食材供應(yīng)商等建立了合作關(guān)系。 請注意，以上信息可能需要通過公司官網(wǎng)、官方公告或相關(guān)新聞報道來驗證其準(zhǔn)確性和最新性。如果您需要更詳細(xì)或最新的信息，建議直接訪問威海焰上宴餐飲管理有限公司的官方網(wǎng)站或聯(lián)系公司獲取。

壓力大。還會被老員工欺負(fù)。滿勤50請一天假都沒了。但是女生有痛經(jīng)的時候。

兩個老板之間，面和心不好。對待員工克扣，用得著就留下了，用不著就辭退，并且還不想給補償金。